{"id":46543,"date":"2024-04-12T12:20:44","date_gmt":"2024-04-12T15:20:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/04\/12\/com-mentorias-gerdau-quer-30-de-lideres-negros\/"},"modified":"2024-04-12T12:20:44","modified_gmt":"2024-04-12T15:20:44","slug":"com-mentorias-gerdau-quer-30-de-lideres-negros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/04\/12\/com-mentorias-gerdau-quer-30-de-lideres-negros\/","title":{"rendered":"Com mentorias, Gerdau quer 30% de l\u00edderes negros"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<div id=\"attachment_605560\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-605560 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-lideranca-negra-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" http:=\"\" alt=\"Getty Images\" width=\"678\" height=\"452\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-lideranca-negra-768x512.jpg\"\/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-605560 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-lideranca-negra-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"Getty Images\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/noscript><\/p>\n<p>Getty Images<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">O programa para l\u00edderes negros tamb\u00e9m tem recorte de g\u00eanero: pelo menos 30% dos mentorados s\u00e3o mulheres negras<\/p>\n<\/div>\n<p>Quase 50% dos 18 mil funcion\u00e1rios da Gerdau no Brasil s\u00e3o negros, e mais de 70% deles atuam na opera\u00e7\u00e3o industrial da empresa. \u201cConforme avan\u00e7amos na hierarquia da organiza\u00e7\u00e3o, essa representatividade reduz significativamente\u201d, afirma <strong>Carla Fabiana Daniel, gerente global de diversidade e inclus\u00e3o da Gerdau<\/strong>.<\/p>\n<p>Pensando nisso, a maior empresa brasileira produtora de a\u00e7o lan\u00e7ou, no ano passado, o programa <strong>Pot\u00eancias<\/strong>, com o objetivo de desenvolver a carreira de lideran\u00e7as negras por meio de mentorias.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4>Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> e de <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VaAZk57JuyA9F4UwQc2I\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes Money<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>A ideia \u00e9 que os profissionais tenham acesso a l\u00edderes seniores para trocar conhecimentos e receber conselhos. \u201cFoi uma alegria imensa ter a Flavia Dias, diretora global de suprimentos da Gerdau, como minha mentora nesse programa\u201d, conta Tatiana Gomes Torres Silva, que est\u00e1 h\u00e1 quase 20 anos na empresa e foi promovida a gerente de projetos de engenharia depois do programa. \u201cPoder contar a minha trajet\u00f3ria profissional e conhecer uma diretora da organiza\u00e7\u00e3o, com certeza, tiveram impacto e influ\u00eancia na minha carreira.\u201d<\/p>\n<p>A a\u00e7\u00e3o foi desenhada junto da consultoria <strong>Singu\u00ea<\/strong>, que tem entre os clientes outras grandes empresas como Nubank, Natura e Netflix. \u201cMesmo sendo a maioria dos empregados, a baixa mobilidade social no pa\u00eds faz com que pessoas negras fiquem estagnadas em cargos operacionais\u201d, afirma Eliezer Leal, s\u00f3cio-fundador da Singu\u00ea. Segundo ele, esse cen\u00e1rio impacta a renda dessa popula\u00e7\u00e3o, o desenvolvimento do pa\u00eds e os resultados das empresas, que perdem a oportunidade de desenvolver e reter talentos.<\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n<h2>Como funciona o programa<\/h2>\n<p>Hoje, 28% dos l\u00edderes da Gerdau (a partir da coordena\u00e7\u00e3o) s\u00e3o negros, e a <strong>meta \u00e9 atingir 30% at\u00e9 2025<\/strong>.<\/p>\n<p>Para participar do programa, os mentorados devem ter pelo menos um ano de empresa e estar h\u00e1 tr\u00eas anos em cargos iniciais de lideran\u00e7a.<\/p>\n<p>Um recorte para incluir o p\u00fablico feminino tamb\u00e9m foi aplicado: pelo menos 30% dos mentorados s\u00e3o mulheres negras. A empresa tamb\u00e9m tem o programa global Helda Gerdau, focado no desenvolvimento de mulheres para cargos gerenciais.<\/p>\n<p>Durante o programa, os participantes ter\u00e3o um primeiro encontro para discutir como o racismo pode impactar suas carreiras, mentoria coletiva com o CEO da Gerdau, Gustavo Werneck, e sess\u00f5es individuais com seus respectivos mentores. Do outro lado, a iniciativa tamb\u00e9m ajuda no letramento racial e de g\u00eanero das atuais lideran\u00e7as. \u201cQuando bem aplicados, esses programas fomentam uma lideran\u00e7a mais representativa da diversidade da organiza\u00e7\u00e3o, combatem vieses e ampliam conex\u00f5es\u201d, afirma Talita Matos, fundadora da Singu\u00ea e especialista em diversidade, equidade e inclus\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2024\/04\/gerdau-tem-programa-de-mentoria-para-alcancar-30-de-lideres-negros\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Getty Images O programa para l\u00edderes negros tamb\u00e9m tem recorte de g\u00eanero: pelo menos 30% dos mentorados s\u00e3o mulheres negras Quase 50% dos 18 mil&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":46544,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-46543","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-lideranca-negra-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-lideranca-negra-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-lideranca-negra-1024x683.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-lideranca-negra-1024x683.jpg?fit=300%2C200&ssl=1",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-lideranca-negra-1024x683.jpg?fit=768%2C512&ssl=1",768,512,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-lideranca-negra-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-lideranca-negra-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-lideranca-negra-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"really-simple-thumb":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-lideranca-negra-1024x683.jpg?resize=370%2C247&ssl=1",370,247,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Getty Images O programa para l\u00edderes negros tamb\u00e9m tem recorte de g\u00eanero: pelo menos 30% dos mentorados s\u00e3o mulheres negras Quase 50% dos 18 mil...","jetpack-related-posts":[{"id":75833,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/11\/08\/heineken-passa-a-ter-36-de-negros-em-cargos-de-chefia-no-brasil-e-quer-40-ate-2030\/","url_meta":{"origin":46543,"position":0},"title":"Heineken passa a ter 36% de negros em cargos de chefia no Brasil e quer 40% at\u00e9 2030","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"8 de November de 2024","format":false,"excerpt":"Matheus Almeidai Matheus Almeida 08\/11\/2024 - 7:30 O grupo Heineken anunciou avan\u00e7os no compromisso firmado com o Movimento pela Equidade Racial (Mover) de ter 40% de pessoas pretas e pardas em cargos de lideran\u00e7a no Brasil at\u00e9 2030. 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