{"id":45405,"date":"2024-04-04T06:44:48","date_gmt":"2024-04-04T09:44:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/04\/04\/10-principais-habilidades-para-colocar-no-curriculo-em-2024\/"},"modified":"2024-04-04T06:44:48","modified_gmt":"2024-04-04T09:44:48","slug":"10-principais-habilidades-para-colocar-no-curriculo-em-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/04\/04\/10-principais-habilidades-para-colocar-no-curriculo-em-2024\/","title":{"rendered":"10 principais habilidades para colocar no curr\u00edculo em 2024"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div>\n<div id=\"attachment_604192\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-604192 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-entrevista-emprego-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" http:=\"\" alt=\"\" width=\"678\" height=\"452\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-entrevista-emprego-768x512.jpg\"\/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-604192 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/carreira-entrevista-emprego-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/noscript><\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Um balan\u00e7o de compet\u00eancias t\u00e9cnicas e humanas vai fazer seu curr\u00edculo se destacar dos demais e te ajudar a avan\u00e7ar para a pr\u00f3xima fase do processo seletivo<\/p><div class='code-block code-block-8' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<script>\n  atOptions = {\n    'key' : '66e2e2111ca34da796271819fc334058',\n    'format' : 'iframe',\n    'height' : 250,\n    'width' : 300,\n    'params' : {}\n  };\n<\/script>\n<script src=\"https:\/\/www.highperformanceformat.com\/66e2e2111ca34da796271819fc334058\/invoke.js\"><\/script>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea ainda lista \u201cprofici\u00eancia em Microsoft Office\u201d, \u201cbom trabalho em equipe\u201d ou \u201ctrabalhador esfor\u00e7ado\u201d no seu curr\u00edculo?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se a resposta for sim, <strong>\u00e9 prov\u00e1vel que ele esteja desatualizado<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O mercado de trabalho est\u00e1 evoluindo, e o mesmo acontece com as compet\u00eancias esperadas pelas empresas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os empregadores est\u00e3o<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> lutando para contratar porque os candidatos n\u00e3o possuem as habilidades necess\u00e1rias ou, pior que isso, eles possuem as compet\u00eancias, mas n\u00e3o conseguem demonstr\u00e1-las ou fazer refer\u00eancia a elas de forma eficaz no curr\u00edculo ou na inscri\u00e7\u00e3o para a vaga.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Siga a<\/b><a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <b>Forbes<\/b><\/a><b> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial lista principais compet\u00eancias<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Levando isso em conta, o <strong>F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial<\/strong> criou<\/span><a href=\"https:\/\/www3.weforum.org\/docs\/WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\"> uma<strong> lista de habilidades essenciais<\/strong><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> em ascens\u00e3o, selecionadas a partir de uma extensa pesquisa realizada em 2023.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essas compet\u00eancias foram especificamente citadas pelos empregadores como tendo prioridade crescente. Isso significa que se voc\u00ea incluir algumas delas \u2013 e exemplos de onde e como voc\u00ea as usou, ao mesmo tempo em que quantifica suas conquistas \u2013 no seu curr\u00edculo, voc\u00ea ter\u00e1 uma grande vantagem no mercado.<\/span><\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n<h2>Veja 10 habilidades para colocar no seu curr\u00edculo<\/h2>\n<h3>1. Pensamento criativo<\/h3>\n<p>Os empregadores precisam de profissionais dispostos a pensar fora da caixa e confiantes para expressar suas ideias e sugest\u00f5es. Embora, no momento, isso nem sempre seja bem recebido, parece haver uma mudan\u00e7a cont\u00ednua entre l\u00edderes que est\u00e3o reconhecendo a import\u00e2ncia da intelig\u00eancia emocional e fornecendo espa\u00e7os abertos e seguros para que os trabalhadores questionem o status quo e apresentem suas perspectivas. \u00c0 medida que essa mudan\u00e7a continua, sua criatividade ser\u00e1 de grande valor no ambiente profissional e pode ser fundamental para garantir solu\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas e eficientes, independentemente da sua fun\u00e7\u00e3o espec\u00edfica.<\/p>\n<h3>2. Pensamento anal\u00edtico<\/h3>\n<p>Voc\u00ea est\u00e1 confiante ao analisar grandes quantidades de dados de v\u00e1rias fontes para chegar \u00e0s suas pr\u00f3prias conclus\u00f5es e tomar decis\u00f5es baseadas nesses dados? Se voc\u00ea j\u00e1 usou essa habilidade em fun\u00e7\u00f5es anteriores, inclua exemplos disso em seu curr\u00edculo. Al\u00e9m disso, se voc\u00ea usou alguma ferramenta espec\u00edfica de an\u00e1lise de dados ou possui alguma certifica\u00e7\u00e3o relacionada a essa habilidade, poder\u00e1 marcar mais pontos com o recrutador.<\/p>\n<h3>3. Alfabetiza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica<\/h3>\n<p>A alfabetiza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica se refere \u00e0 compreens\u00e3o e uso pr\u00e1tico de ferramentas digitais de maneira \u00e9tica. Embora, \u00e9 claro, as ferramentas tradicionais do Microsoft Office, como Word e PowerPoint, sejam amplamente utilizadas e tenham seu valor, adquirir conhecimento avan\u00e7ado de Excel, Power BI ou outras ferramentas de ponta ou mais recentes, incluindo o pr\u00f3prio Copilot da Microsoft, pode te ajudar a se destacar como um candidato relevante e torn\u00e1-lo um profissional mais atraente.<\/p>\n<h3>4. Curiosidade e aprendizagem cont\u00ednua<\/h3>\n<p>Uma atitude de curiosidade \u00e9 essencial para os profissionais hoje. Sem um desejo cont\u00ednuo de aprender ao longo da vida, seu conjunto de habilidades se tornar\u00e1 obsoleto e voc\u00ea n\u00e3o conseguir\u00e1 se adaptar de forma eficaz. Isso significa que voc\u00ea ter\u00e1 menos valor para os empregadores e ter\u00e1 menos probabilidade de ser promovido ou receber um aumento salarial.<\/p>\n<h3>5. Resili\u00eancia, flexibilidade e agilidade<\/h3>\n<p>Resili\u00eancia e flexibilidade ficaram em quinto lugar na lista do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, e o relat\u00f3rio de Habilidades Mais Demandadas de 2024 do LinkedIn destacou a adaptabilidade (agilidade) como a \u201chabilidade do momento\u201d em 2024. As empresas querem ver exemplos de situa\u00e7\u00f5es em que voc\u00ea navegou por mudan\u00e7as de forma eficaz e conseguiu ter sucesso diante das dificuldades. Quais passos voc\u00ea tomou para ser resiliente e \u00e1gil no trabalho?<\/p>\n<h3>6. Pensamento sist\u00eamico<\/h3>\n<p>O pensamento sist\u00eamico \u00e9 uma abordagem diferenciada para a resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Ele ajuda a avaliar como diferentes problemas se relacionam entre si como parte de um sistema amplo e interconectado. \u00c9 uma vis\u00e3o hol\u00edstica que considera as interdepend\u00eancias e pode ser \u00fatil em fun\u00e7\u00f5es como gerenciamento de projetos, sa\u00fade, varejo, manufatura, gest\u00e3o de mudan\u00e7as e lideran\u00e7a em grandes estruturas organizacionais.<\/p>\n<h3>7. IA e Big Data<\/h3>\n<p>Uma compreens\u00e3o da IA \u200b\u200b(intelig\u00eancia artificial), de modelos de linguagem grandes e big data (conjuntos de dados complexos e volumosos) pode ser \u00fatil para capacitar os empregadores a enfrentar um de seus maiores desafios de hoje: implementar IA nos seus fluxos de trabalho e produtos.<\/p>\n<h3>8. Motiva\u00e7\u00e3o e autoconsci\u00eancia<\/h3>\n<p>S\u00e3o habilidades essenciais para profissionais remotos e h\u00edbridos, pois voc\u00ea precisar\u00e1 ter motiva\u00e7\u00e3o suficiente para gerenciar sua carga de trabalho e seu tempo. Voc\u00ea tamb\u00e9m precisa estar suficientemente autoconsciente para reconhecer onde seu desempenho pode melhorar e o que voc\u00ea pode fazer para isso.<br \/>Talvez voc\u00ea n\u00e3o mencione explicitamente essas habilidades no seu curr\u00edculo, mas pode trazer exemplos espec\u00edficos de quando demonstrou iniciativa por meio da autoconsci\u00eancia, buscando treinamento ou qualifica\u00e7\u00e3o adicional. Outra op\u00e7\u00e3o \u00e9 mencionar como voc\u00ea gerencia sua carga de trabalho e prioriza tarefas e reuni\u00f5es com efici\u00eancia.<\/p>\n<h3>9. Gest\u00e3o de talentos<\/h3>\n<p>As empresas est\u00e3o buscando mais profissionais com experi\u00eancia em gest\u00e3o de talentos \u2013 n\u00e3o apenas na atra\u00e7\u00e3o e recrutamento, mas no desenvolvimento de pessoas, gest\u00e3o de desempenho e forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua. Esse n\u00e3o \u00e9 um conjunto de habilidades restrito apenas aos profissionais de recursos humanos. Se voc\u00ea quer uma posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a ou gest\u00e3o, precisa ter alguma no\u00e7\u00e3o disso.<\/p>\n<h3>10. Orienta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o e atendimento ao cliente<\/h3>\n<p>Ocupando o 10\u00ba lugar na lista de compet\u00eancias em ascens\u00e3o do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, o atendimento ao cliente continua a ser uma preocupa\u00e7\u00e3o fundamental e uma prioridade para os empregadores. A intelig\u00eancia artificial pode substituir muitas das fun\u00e7\u00f5es mais b\u00e1sicas de atendimento ao cliente, como responder perguntas frequentes e resolver d\u00favidas gerais. Mas construir rela\u00e7\u00f5es com os clientes continua a ser uma compet\u00eancia que os rob\u00f4s n\u00e3o conseguem realizar, pois requer n\u00edveis mais profundos de compreens\u00e3o, confian\u00e7a e conhecimento humano.<\/p>\n<p>As empresas n\u00e3o v\u00e3o saber se voc\u00ea tem essas habilidades ou n\u00e3o, a menos que voc\u00ea coloque no seu curr\u00edculo. N\u00e3o presuma que voc\u00ea pode demonstrar essas habilidades na entrevista. Sem men\u00e7\u00e3o adequada a essas compet\u00eancias na fase de triagem, pode n\u00e3o haver entrevista alguma.<\/p>\n<p><em>*Rachel Wells \u00e9 fundadora e CEO da Rachel Wells Coaching, uma empresa dedicada a desbloquear o potencial de carreira e lideran\u00e7a para a GenZ e os millenials.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2024\/04\/10-principais-habilidades-para-colocar-no-curriculo-em-2024-segundo-pesquisa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] Um balan\u00e7o de compet\u00eancias t\u00e9cnicas e humanas vai fazer seu curr\u00edculo se destacar dos demais e te ajudar a avan\u00e7ar para a pr\u00f3xima fase do processo seletivo Voc\u00ea ainda lista \u201cprofici\u00eancia em Microsoft Office\u201d, \u201cbom trabalho em equipe\u201d ou \u201ctrabalhador esfor\u00e7ado\u201d no seu curr\u00edculo? 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