{"id":44136,"date":"2024-03-26T07:19:10","date_gmt":"2024-03-26T10:19:10","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/03\/26\/geracao-z-se-sente-culpada-por-usar-chatgpt-no-trabalho\/"},"modified":"2024-03-26T07:19:10","modified_gmt":"2024-03-26T10:19:10","slug":"geracao-z-se-sente-culpada-por-usar-chatgpt-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/03\/26\/geracao-z-se-sente-culpada-por-usar-chatgpt-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Gera\u00e7\u00e3o Z se sente culpada por usar ChatGPT no trabalho"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<div id=\"attachment_602469\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-602469 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/carreira-trabalho-inteligencia-artificial-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" http:=\"\" alt=\"Getty Images\" width=\"678\" height=\"452\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/carreira-trabalho-inteligencia-artificial-768x512.jpg\"\/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-602469 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/carreira-trabalho-inteligencia-artificial-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"Getty Images\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/noscript><\/p>\n<p>Getty Images<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Mergulhados na tecnologia, jovens da Gera\u00e7\u00e3o Z usam ferramentas como o ChatGPT para fazer pesquisas e melhorar seus curr\u00edculos<\/p>\n<\/div>\n<p>Nos \u00faltimos anos, profissionais t\u00eam se preocupado cada vez mais com o<strong> impacto da intelig\u00eancia artificial no futuro do trabalho<\/strong>. Enquanto alguns argumentam que a IA vai substituir empregos e intensificar as desigualdades, outros acreditam que essa tecnologia impulsiona a produtividade e a cria\u00e7\u00e3o de novas oportunidades profissionais.<\/p>\n<p>A <strong>Gera\u00e7\u00e3o Z, que contempla os nascidos entre 1995 e 2010<\/strong>, est\u00e1 melhor posicionada do que qualquer outra para compreender os impactos da IA no local de trabalho.<\/p>\n<p>Um <strong><a href=\"https:\/\/edubirdie.com\/blog\/generation-z-ai-workplace-insights\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">levantamento da EduBirdie,<\/a><\/strong> plataforma de assist\u00eancia acad\u00eamica que oferece diversos servi\u00e7os para estudantes, esclarece como a Gera\u00e7\u00e3o Z v\u00ea a IA no ambiente profissional.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Siga a<\/b><a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\"> <b>Forbes<\/b><\/a><b> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<h2>O lado bom e o lado ruim de usar o ChatGPT no trabalho<\/h2>\n<p>O estudo entrevistou 2.000 profissionais da Gera\u00e7\u00e3o Z nos EUA para entender <strong>como eles usam o ChatGPT<\/strong>, um modelo de linguagem baseado em IA, nas suas rotinas de trabalho.<\/p>\n<p>Por um lado, os resultados mostram que a <strong>Gera\u00e7\u00e3o Z est\u00e1 adotando essa tecnologia para ajud\u00e1-los nas suas tarefas<\/strong>. Por outro, revela que muitos est\u00e3o lutando com a culpa e a depend\u00eancia associadas a esse uso.<\/p>\n<p>O estudo revelou que <strong>36% dos entrevistados da Gera\u00e7\u00e3o Z se sentem culpados por usar IA no trabalho<\/strong>. Al\u00e9m disso, 1 em cada 3 expressou preocupa\u00e7\u00e3o em depender demais do ChatGPT, pois acreditavam que isso poderia limitar suas habilidades de pensamento cr\u00edtico. Al\u00e9m disso, 18% dos entrevistados afirmaram que isso prejudicava a sua criatividade.<\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n<p>Uma poss\u00edvel explica\u00e7\u00e3o para as rea\u00e7\u00f5es mistas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 IA \u00e9 que a Gera\u00e7\u00e3o Z est\u00e1 mais consciente das potenciais consequ\u00eancias da sua utiliza\u00e7\u00e3o do que as gera\u00e7\u00f5es anteriores. Esses jovens cresceram numa era de r\u00e1pidas mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas e s\u00e3o mais propensos a estar familiarizados com as implica\u00e7\u00f5es \u00e9ticas e sociais da IA. Isso pode explicar porque eles t\u00eam sentimentos de responsabilidade e culpa quando dependem da IA \u200b\u200bnas suas tarefas de trabalho.<\/p>\n<p>Outro fator que pode contribuir para esse cen\u00e1rio \u00e9 a falta de educa\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o desses profissionais, os \u00faltimos a entrar no mercado de trabalho. O estudo tamb\u00e9m revelou que 20% dos entrevistados da Gera\u00e7\u00e3o Z encontraram <strong>dificuldades ao usar IA no trabalho \u2013 e 2% foram demitidos por usarem o ChatGPT<\/strong>.<\/p>\n<p>Isso reafirma a necessidade de uma melhor educa\u00e7\u00e3o sobre a utiliza\u00e7\u00e3o adequada e eficaz da IA \u200b\u200bcomo ferramenta de trabalho.<\/p>\n<h2>Como a Gera\u00e7\u00e3o Z est\u00e1 usando a IA<\/h2>\n<p>Apesar dos desafios associados \u00e0 IA, tamb\u00e9m existem muitos benef\u00edcios. O estudo mostra que quase metade dos entrevistados da Gera\u00e7\u00e3o Z concordaram que a IA os tornou mais criativos, e 1 em cada 7 relatou um aumento salarial. Isso sugere que a IA tem potencial de melhorar a produtividade e criar novas oportunidades, especialmente em \u00e1reas que exigem criatividade e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>A Gera\u00e7\u00e3o Z usa o ChatGPT principalmente para:<\/h3>\n<ul>\n<li>Pesquisas (61%);<\/li>\n<li>Gera\u00e7\u00e3o de ideias e brainstorming (56%);<\/li>\n<li>Escrita e cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fado (42%);<\/li>\n<li>Melhorias nos curr\u00edculos e candidaturas para se destacar no processo de contrata\u00e7\u00e3o (23%).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>O ChatGPT pode substituir o seu trabalho?<\/h2>\n<p>De acordo com uma pesquisa recente, a Gera\u00e7\u00e3o Z n\u00e3o est\u00e1 muito preocupada com a possibilidade de a IA substitu\u00ed-los no local de trabalho este ano, com apenas 9% acreditando que isso seja prov\u00e1vel. No entanto, <strong>61% dos entrevistados acreditam que a IA poderia assumir o controle de seus empregos em 10 anos.<\/strong><\/p>\n<p>Os programadores, em particular, usam IA para escrever c\u00f3digos para eles, ent\u00e3o est\u00e3o se perguntando se poderiam ser facilmente substitu\u00eddos por essa tecnologia. Vale a pena notar, no entanto, que, embora os assistentes alimentados por IA, como o ChatGPT, tenham um vasto conhecimento e dom\u00ednio para escrever c\u00f3digos, eles n\u00e3o t\u00eam a experi\u00eancia e conhecimento necess\u00e1rios para resolver problemas muito espec\u00edficos ou complexos.<\/p>\n<p>A IA veio para ficar e tem potencial para moldar significativamente o futuro do trabalho. \u00c0 medida que a tecnologia continua a evoluir, precisamos encontrar um equil\u00edbrio entre utiliz\u00e1-la a nosso favor e garantir que n\u00e3o fiquemos dependentes. Com a educa\u00e7\u00e3o e a forma\u00e7\u00e3o adequadas, podemos aproveitar o poder da IA \u200b\u200bpara aumentar a produtividade, a criatividade e a inova\u00e7\u00e3o no trabalho.<\/p>\n<p><em>*Luciana Paulise \u00e9 colaboradora da Forbes US. Ela \u00e9 escritora e consultora especializada em empoderar mulheres de grupos minorit\u00e1rios.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2024\/03\/profissionais-da-geracao-z-se-sentem-culpados-por-usar-chatgpt-no-trabalho\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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