{"id":41611,"date":"2024-03-09T15:11:48","date_gmt":"2024-03-09T18:11:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/03\/09\/trabalho-hibrido-com-dois-dias-no-escritorio-e-o-mais-adotado-no-pais-diz-pesquisa\/"},"modified":"2024-03-09T15:11:48","modified_gmt":"2024-03-09T18:11:48","slug":"trabalho-hibrido-com-dois-dias-no-escritorio-e-o-mais-adotado-no-pais-diz-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/03\/09\/trabalho-hibrido-com-dois-dias-no-escritorio-e-o-mais-adotado-no-pais-diz-pesquisa\/","title":{"rendered":"Trabalho h\u00edbrido com dois dias no escrit\u00f3rio \u00e9 o mais adotado no pa\u00eds, diz pesquisa"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<div class=\"content-infos\">\n<div class=\"texts\">\n<p class=\"author tooltip-comp\"> Bruno Pavan<span class=\"icon-i\">i<\/span><span class=\"tooltiptext\"> <span class=\"author\"><span>Bruno Pavan<\/span> <\/span><span class=\"desc\"\/> <\/span><\/p>\n<p>09\/03\/2024 &#8211; 15:00<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"share-modal\" class=\"share-modal\"> <button class=\"box-close btn-share\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/istoedinheiro.com.br\/wp-content\/themes\/dinheiro-wp-theme\/assets\/img\/svg\/closeIcon.svg?x46096\" alt=\"Close icon\" class=\"close-btn lazy\"\/> <\/button><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Relat\u00f3rio da consultoria JLL mostra que as empresas brasileiras adotam mais o modelo h\u00edbrido de trabalho do que as do resto do mundo. Segundo a pesquisa, 86% das empresas pesquisadas no pa\u00eds utilizam o modelo, contra 54% na Europa, Oriente M\u00e9dio e \u00c1frica; 44% na \u00c1sia-Pac\u00edfico e 41% na Am\u00e9rica do Norte.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O modelo h\u00edbrido mais popular no Brasil, adotado por 45% das empresas, \u00e9 o que compreende dois dias de trabalho no escrit\u00f3rio e tr\u00eas dias remotos por semana. Segundo a pesquisa, 14% das empresas entrevistadas optam pelo trabalho 100% remoto. A pesquisa foi realizada no final de 2023 com 289 gerentes de RH em empresas sediadas em 13 pa\u00edses.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>+Para FMI, alta de 6% na fatia de mulheres no mercado de trabalho pagaria gasto da pandemia<\/p>\n<h3><strong>Maioria dos trabalhadores aprova o modelo<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Segundo o estudo, os trabalhadores tamb\u00e9m preferem o modelo de trabalhar intercalando as jornadas presenciais e em casa. Um levantamento feito pelo IWG mostra que 88% dos trabalhadores consideram o modelo h\u00edbrido como um fator importante na procura de um novo emprego.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #993300\"><strong>\u201cProfissionais em regime h\u00edbrido adaptam suas jornadas \u00e0s suas vidas, reduzindo deslocamentos di\u00e1rios extensos. Essa flexibilidade proporciona maior controle sobre os hor\u00e1rios e aumenta o tempo livre. Empresas que adotam esse modelo observam n\u00e3o s\u00f3 equipes mais saud\u00e1veis, mas tamb\u00e9m mais engajadas e produtivas\u201d, pontua Tiago Alves, CEO do IWG Brasil.<\/strong><\/span><\/p>\n<h3><strong>Tr\u00e2nsito piora no meio da semana<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Em S\u00e3o Paulo, segundo um levantamento realizado pela Companhia de Engenharia de Tr\u00e1fego (CET), os dias com maior congestionamento em 2023 foram ter\u00e7as, quartas e quintas-feiras, refor\u00e7ando a prefer\u00eancia das empresas pelo conceito de trabalho que ganhou for\u00e7a no \u00faltimo ano, conhecido como TQQ (ter\u00e7a, quarta e quinta).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Os dados indicam que, em compara\u00e7\u00e3o com 2022, houve um aumento m\u00e9dio de 8,9% no tr\u00e2nsito \u00e0s ter\u00e7as, 9% \u00e0s quartas e 5,8% \u00e0s quintas. Por outro lado, as segundas registraram um aumento de apenas 3,8%, enquanto as sextas apresentaram uma queda de 2,3%.<\/span><\/p>\n<section data-hb-type=\"ads\" name=\"adsMateria\" data-hb-position=\"after-content\" data-hb-provider=\"\">\n<hr\/>\n<\/section>\n<div id=\"share-modal\" class=\"share-modal\"> <button class=\"box-close btn-share\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/istoedinheiro.com.br\/wp-content\/themes\/dinheiro-wp-theme\/assets\/img\/svg\/closeIcon.svg?x46096\" alt=\"Close icon\" class=\"close-btn lazy\"\/> <\/button><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><script>!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,document,'script','<\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/istoedinheiro.com.br\/trabalho-hibrido-e-adotado-por-86-das-empresas-no-brasil-mostra-pesquisa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] Bruno Pavani Bruno Pavan 09\/03\/2024 &#8211; 15:00 Relat\u00f3rio da consultoria JLL mostra que as empresas brasileiras adotam mais o modelo h\u00edbrido de trabalho do que as do resto do mundo. 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