Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\nSua exposi\u00e7\u00e3o rendeu um pr\u00eamio: no \u00faltimo s\u00e1bado (24), ela recebeu o pr\u00eamio das Black Sisters in Law, grupo de advogadas negras, na categoria Direito Antidiscriminat\u00f3rio.<\/p>\n
Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\nNem sempre a advogada teve essa intimidade com as c\u00e2meras. Na verdade, quando come\u00e7ou a exercer a profiss\u00e3o, h\u00e1 10 anos, nem pensava em estar nas redes sociais. Essa virada come\u00e7ou durante a pandemia de Covid-19, quando passava mais tempo no Instagram e assistiu um v\u00eddeo em que uma garota relatava que seria \u201cdeserdada\u201d pela m\u00e3e, quando essa descobriu que a filha era l\u00e9sbica.<\/p>\n
Diante da injusti\u00e7a, Fayda Belo resolveu gravar o primeiro v\u00eddeo mostrando que, em termos legais, isso n\u00e3o podia acontecer. \u201cAbri a c\u00e2mera e gravei um v\u00eddeo pra explicar o que a lei diz sobre o assunto. E viralizou\u201d<\/strong>, lembra. Depois disso, passou a madrugada vendo e revendo o tal v\u00eddeo para entender porque havia sido visto e compartilhado por tanta gente. \u201cPercebi que as pessoas querem entender seus direitos, mas n\u00e3o entendem a l\u00edngua dos advogados. A minha linguagem \u00e9 inclusiva porque direito \u00e9 para todo mundo.\u201d<\/p>\nEssa \u00e9 a ideia que norteia tamb\u00e9m seu livro, \u201cJusti\u00e7a para Todas \u2013 O que toda mulher precisa saber para garantir seus direitos\u201d,<\/strong> lan\u00e7ado no ano passado, \u00e9 um manual explicadinho de cada tipo de viol\u00eancia que mulheres podem sofrer com base na legisla\u00e7\u00e3o, desde crimes contra o patrim\u00f4nio a estelionato sentimental.<\/p>\nEquidade de g\u00eanero e ra\u00e7a = maior lucro<\/h2>\n A atua\u00e7\u00e3o de Fayda hoje \u00e9 voltada para a viol\u00eancia contra a mulher \u2013 e seus diversos recortes, com um foco mais forte em ra\u00e7a. \u201cQuando falamos que uma mulher ganha 28% a menos que um homem branco, n\u00e3o estamos falando de todos os recortes: uma mulher negra ganha 46% do que eles recebem. S\u00e3o v\u00e1rias as realidades\u201d, diz ela, que circula nos palcos corporativos para falar de equidade de g\u00eanero e de ra\u00e7a nas empresas e carreiras.<\/p>\n
Entre seus clientes a consultoria PwC, Livelo e Zamp, empresa que controla o Burger King. Para cada ambiente, ela cria uma estrat\u00e9gia para trazer mais equidade, combater a viol\u00eancia \u2013 racial ou de g\u00eanero \u2013 e trazer esclarecimento aos profissionais. \u201cEu n\u00e3o falo apenas sobre seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, eu falo sobre empresas plurais, que t\u00eam lucro 20% maior do que as outras.\u201d<\/strong><\/p>\nDe vendedora de carros a advogada<\/h2>\n Antes de ir para a faculdade de direito, Fayda Belo trabalhava como vendedora de autom\u00f3veis em Cachoeiro do Itapemiriam (ES). Quando come\u00e7ou a estudar, com uma bolsa do Prouni, o marido, Andr\u00e9, se disp\u00f4s a ficar respons\u00e1vel pela casa e filhos para que ela pudesse se dedicar \u00e0 nova carreira. \u201cFui ganhar R$ 300 por m\u00eas para ser estagi\u00e1ria na Defensoria P\u00fablica e passei 4 anos aprendendo muito. Foram 5 anos usando roupas de brech\u00f3, mas valeram a pena.\u201d<\/strong><\/p>\nFayda Belo durante a premia\u00e7\u00e3o Black Sisters in Law<\/p>\n<\/div>\n
Hoje seu guarda-roupas mudou. Fayda Belo \u00e9 assessorada por Luiza Brasil e recebe looks de grifes como Apartamento 03 e Isaac Silva para circular pelos principais eventos ligados \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da cultura e empreendedorismo negro. \u201cAmo trabalhar mas tamb\u00e9m gosto de dar um close.\u201d<\/p>\n<\/div>\n
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