Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\nCom o aumento do conte\u00fado e das ferramentas de Intelig\u00eancia Artificial e com 83% das empresas dizendo que a IA \u00e9 uma prioridade m\u00e1xima para elas, ser\u00e1 que a IA atender\u00e1 \u00e0 necessidade que os coaches t\u00eam atualmente? Pedi a coaches, especialistas em IA e empreendedores que opinassem sobre esse debate, para contar os dois lados da hist\u00f3ria quando se trata de desenvolvimento pessoal e profissional.<\/p>\n
Konstantinos Kaloulis, propriet\u00e1rio da Negotiation Agency, acha que a resposta \u00e9 simples quando se olha para a hist\u00f3ria da tecnologia. \u201cO e-mail substituiu as cartas, a IA substituir\u00e1 os treinadores. Isso est\u00e1 acontecendo em todos os lugares\u201d, disse ele. \u201cNa \u00e1rea de fitness, as pessoas preferem aplicativos que lhes digam o que fazer em vez de treinadores pessoais. Agora imagine um aplicativo cem vezes mais inteligente e conversacional.\u201d<\/p>\n
O consultor de vendas Zach Hynek concorda, acrescentando que \u201cest\u00e1 claro que as pessoas ainda est\u00e3o subestimando o poder da tecnologia\u201d, semelhante aos \u201ccart\u00f5es de cr\u00e9dito, \u00e0 Internet e aos quiosques automatizados\u201d, cada um dos quais passou pelo que ele chamou de fase \u201cisso nunca vai funcionar\u201d.<\/p>\n
A profissional de marketing de m\u00eddias sociais Danielle Miller pode ver como o coaching de IA se configura, j\u00e1 que, segundo ela, \u201ctudo o que voc\u00ea precisa s\u00e3o os prompts certos e exemplos de conte\u00fado de base e voc\u00ea pode pedir \u00e0 IA para agir como o coach, bilion\u00e1rio ou empres\u00e1rio de sua escolha\u201d. Ela acredita que a maioria das pessoas \u201cconseguir\u00e1 obter percep\u00e7\u00f5es e perspectivas semelhantes da IA\u201d.<\/p>\n
O fundador da empresa de engenharia de prontid\u00e3o Enigmatica, Edward Morris, disse que a resposta depende da defini\u00e7\u00e3o de \u201ccoach\u201d, que tem significados diferentes em esportes e neg\u00f3cios. Morris disse que \u201cajudou farm\u00e1cias e outros profissionais da \u00e1rea m\u00e9dica, bem como cidad\u00e3os comuns, a implementar treinadores ou consultores de IA em suas vidas para ajudar a diagnosticar doen\u00e7as e oferecer tratamentos naturais ou de venda livre\u201d.<\/p>\n
A estrategista de conte\u00fado viral e CEO da Viral Marketing Stars, Katya Varbanova, acredita que \u201ca IA substituir\u00e1 os treinadores menos talentosos porque oferece um n\u00edvel de velocidade que nenhum ser humano pode alcan\u00e7ar\u201d. A profissional de listas de e-mail Nellie Jordaan acrescentou que a IA \u201csubstituir\u00e1 o resultado, os sistemas e a estrat\u00e9gia\u201d, mas n\u00e3o as \u201cemo\u00e7\u00f5es e a consci\u00eancia\u201d. \u00c9 complicado. Kat Young, engenheira, consultora e tecn\u00f3loga, acredita que a IA pode interromper o coaching com \u201csolu\u00e7\u00f5es personalizadas e escalon\u00e1veis para analisar dados, incluindo m\u00e9tricas de desempenho, benchmarks de L&D e metas individuais\u201d, tudo o que, segundo ela, os coaches humanos teriam dificuldade de fazer sem a tecnologia.<\/p>\n
O empreendedor de IA Vee Khuu levou esse argumento um passo adiante, dizendo que \u201ca IA destruir\u00e1 os coaches que mant\u00eam seu conhecimento em segredo e acham que a \u00fanica maneira de algu\u00e9m obter esse conhecimento \u00e9 comprando seus cursos ou programas de coaching\u201d. O desafio \u00e9 que eles aproveitem a IA para trabalhar a seu favor, e n\u00e3o se afastem. Por fim, ele disse que os coaches de IA \u201cn\u00e3o conseguem motivar as pessoas a fazer o trabalho ou entender a linguagem corporal de um cliente para se aprofundar e encontrar o problema central\u201d, mas acredita que isso \u00e9 apenas uma quest\u00e3o de tempo.<\/p>\n
N\u00e3o, a IA n\u00e3o substituir\u00e1 os treinadores<\/h2>\n
\u201cA IA n\u00e3o substituir\u00e1 os coaches, mas introduzir\u00e1 uma nova dimens\u00e3o no coaching\u201d, prev\u00ea a empreendedora de IA e criadora digital Anna Poplevina. \u201cImagine complementar as sess\u00f5es mensais de coaching com insights di\u00e1rios de IA adaptados ao seu progresso e aos seus desafios.\u201d Ela disse que essa abordagem \u00e9 mais do que o acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, pois \u201ccria uma jornada de crescimento personalizada em que a IA complementa o toque humano no coaching de uma forma que nunca foi feita antes\u201d.<\/p>\n
O r\u00e1pido coach transformacional Joffrey Berti tem uma vis\u00e3o semelhante, acreditando que a IA n\u00e3o substituir\u00e1 o coaching, mas o complementar\u00e1. \u201cO futuro dos coaches n\u00e3o est\u00e1 na substitui\u00e7\u00e3o dos fatores humanos, mas sim na integra\u00e7\u00e3o harmoniosa da IA.\u201d Ele acha que, a princ\u00edpio, isso se parece com a IA simplesmente \u201creconhecendo padr\u00f5es e extraindo insights orientados por dados\u201d, mas com os humanos ainda trabalhando com os clientes e trazendo empatia e outras emo\u00e7\u00f5es humanas, inclusive \u201ctrabalhando com mentes subconscientes, onde a IA ainda n\u00e3o \u00e9 capaz de chegar\u201d. Berti est\u00e1 entusiasmado com a converg\u00eancia da tecnologia e da humanidade para \u201cliberar o potencial m\u00e1ximo dos indiv\u00edduos\u201d.<\/p>\n
Alex Northstar, ex-educador de IA do Google, n\u00e3o acha que a IA substituir\u00e1 o coaching, mas acredita que \u201ca IA far\u00e1 o trabalho pesado do coach\u201d. Ele disse que \u201cnos pr\u00f3ximos dez a vinte anos, as pessoas ainda desejar\u00e3o conex\u00e3o\u201d e n\u00e3o v\u00ea ningu\u00e9m \u201cconfiando em um coach de IA o suficiente para pagar US$ 5 a 10 mil por consulta\u201d. Mas Northstar nos incentiva a fazer a verdadeira pergunta, que ele disse ser: \u201cos instrutores de IA ser\u00e3o melhores do que os instrutores humanos?\u201d Uma resposta que ele acredita ser n\u00e3o, mas apenas por enquanto.<\/p>\n
David Boyle, autor do Prompt MBA, que vem estudando o impacto da IA na consultoria empresarial e na psicoterapia, n\u00e3o acredita que a IA substituir\u00e1 os coaches \u201cporque especialistas humanos mais IA superam a IA sozinha\u2026 por enquanto\u201d. No entanto, ele prev\u00ea que \u201ca IA aumentar\u00e1 significativamente o n\u00famero de pessoas que recebem treinamento\u201d, o que s\u00f3 pode ser uma coisa boa. Os empreendedores t\u00eam sucesso mais r\u00e1pido com orienta\u00e7\u00e3o, e os coaches s\u00e3o essenciais para que isso aconte\u00e7a.<\/p>\n
\u201cA IA aumentar\u00e1 o trabalho dos instrutores, permitindo que eles estejam mais dispon\u00edveis por meio de uma vers\u00e3o IA de si mesmos\u201d, explicou Kyle Balmer, instrutor e educador, al\u00e9m de diretor da AI Business Breakthrough Academy. \u201cImagine o acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana ao seu coach, al\u00e9m de suas sess\u00f5es presenciais semanais normais. \u00c9 isso que o coaching assistido por IA pode oferecer.\u201d Balmer v\u00ea que \u201cpara os coaches que aproveitarem essa oportunidade, sua pr\u00e1tica pode ser complementada pela IA em vez de substitu\u00edda.<\/p>\n
Tina Dahmen, fundadora do Coach Marketing Hub, tamb\u00e9m conhece plataformas em que \u201cvoc\u00ea pode se clonar totalmente e treinar sua vers\u00e3o de IA com suas estruturas, tom de voz e estilo de treinamento\u201d. Essa vers\u00e3o de IA \u201cpode at\u00e9 mesmo ser programada com respostas emp\u00e1ticas, integrando habilidades sociais em seus recursos\u201d. Mas Dahmen disse que o fato de a IA substituir ou n\u00e3o o coaching depender\u00e1 de \u201ccomo o mercado responder\u00e1 aos coaches de IA\u201d, inclusive se eles preferirem uma conex\u00e3o humana.<\/p>\n
Leia tamb\u00e9m<\/strong><\/p>\nA professora de inova\u00e7\u00e3o educacional Sarah Jones disse que \u201cusou algumas plataformas para esse tipo de coisa e, embora n\u00e3o substitua, oferece respostas imediatas para pensar de forma diferente sobre as coisas\u201d. A editora e instrutora de cria\u00e7\u00e3o de ativos Debs Jenkins tamb\u00e9m acredita em um efeito complementar, no sentido de que \u201ca IA melhorar\u00e1 e ampliar\u00e1 suas capacidades\u201d, mas n\u00e3o substituir\u00e1 completamente os instrutores. No entanto, ela aprecia a capacidade da IA de \u201cprocessar grandes quantidades de dados, identificar padr\u00f5es e oferecer percep\u00e7\u00f5es\u201d, o que pode complementar o sucesso de um coach humano com seus clientes.<\/p>\n
A CEO da That Strategy Co, Lisa Johnson, acha que os coaches n\u00e3o precisam se preocupar porque eles \u201coferecem perspectivas exclusivas, adaptabilidade e intelig\u00eancia emocional, formando conex\u00f5es que a IA n\u00e3o pode replicar\u201d. Ela continuou: \u201cem um mundo que anseia por autenticidade, as marcas pessoais sempre triunfar\u00e3o\u201d. Rob Da Costa, fundador da Da Costa Coaching, concluiu que \u201cos clientes querem empatia e compreens\u00e3o e olhar nos seus olhos quando trabalham com voc\u00ea\u201d. No entanto, como j\u00e1 criou uma vers\u00e3o de si mesmo com IA, Da Costa substituiu alguns elementos de seu trabalho pelo coaching com IA, dando acesso ao seu conhecimento a \u201cum p\u00fablico mais amplo que n\u00e3o pode pagar meus honor\u00e1rios de coaching e, portanto, normalmente n\u00e3o trabalharia comigo\u201d. A pr\u00f3pria IA de Da Costa, AskRobAnything, concordou, acrescentando que \u201c\u00e9 improv\u00e1vel que a IA substitua totalmente a fun\u00e7\u00e3o de um coach!\u201d<\/p>\n
Uma abordagem h\u00edbrida: o melhor resultado para todos?<\/h2>\n
Enquanto alguns acreditam que a substitui\u00e7\u00e3o de coaches por IA nunca acontecer\u00e1 e outros acreditam que \u00e9 inevit\u00e1vel, \u00e9 seguro dizer que humanos e rob\u00f4s podem coexistir pacificamente quando se trata de coaching. Os melhores coaches podem aproveitar sua marca pessoal para expandir seu impacto, alcan\u00e7ar mais pessoas e complementar seu servi\u00e7o excepcional com ferramentas, dados e percep\u00e7\u00f5es de IA. Os piores ser\u00e3o comoditizados como muitas profiss\u00f5es antes deles. No longo prazo, prevalecer\u00e1 o que os clientes exigirem. Os coaches astutos far\u00e3o as perguntas e ouvir\u00e3o as pistas para descobrir como eles se movimentam e o que continuam fazendo.<\/p>\n
Como acontece com a maioria dos elementos de IA, se os humanos est\u00e3o sendo substitu\u00eddos por rob\u00f4s, os vencedores s\u00e3o aqueles que constroem os rob\u00f4s. Os vencedores s\u00e3o aqueles que veem a configura\u00e7\u00e3o do terreno e decidem como agir, antes de serem os primeiros a entrar em a\u00e7\u00e3o e colher os frutos. Seja oferecendo uma experi\u00eancia pr\u00e1tica que um rob\u00f4 jamais poderia imitar, criando uma vers\u00e3o sua com IA para complementar suas sess\u00f5es ou simplesmente usando IA para automatizar sua administra\u00e7\u00e3o, os treinadores de todas as \u00e1reas precisam se adaptar de forma inteligente para sobreviver e prosperar.<\/p>\n<\/div>\n
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