{"id":32992,"date":"2024-01-27T07:01:07","date_gmt":"2024-01-27T10:01:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/01\/27\/quer-ser-um-lider-melhor-pense-e-aja-como-um-atleta\/"},"modified":"2024-01-27T07:01:07","modified_gmt":"2024-01-27T10:01:07","slug":"quer-ser-um-lider-melhor-pense-e-aja-como-um-atleta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/01\/27\/quer-ser-um-lider-melhor-pense-e-aja-como-um-atleta\/","title":{"rendered":"Quer ser um l\u00edder melhor? Pense e aja como um atleta"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div>\n<div id=\"attachment_592340\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-592340 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/carreira-atletas-michael-jordan-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" http:=\"\" alt=\"Kobe Bryant e Michael Jordan, dois dos melhores atletas de todos os tempos\" width=\"678\" height=\"452\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/carreira-atletas-michael-jordan-768x512.jpg\"\/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-592340 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/carreira-atletas-michael-jordan-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"Kobe Bryant e Michael Jordan, dois dos melhores atletas de todos os tempos\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/noscript><\/p>\n<p>AFP\/Getty Images<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Kobe Bryant e Michael Jordan, dois dos melhores jogadores de basquete de todos os tempos, t\u00eam muito a ensinar sobre posicionamento e mentalidade<\/p>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma carreira executiva tem muitos paralelos com o esporte. Mas enquanto a carreira de um atleta t\u00edpico dura em torno dos dez anos, a carreira de um executivo se estende por d\u00e9cadas. E as temporadas s\u00e3o constantes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde a gest\u00e3o de talentos, rela\u00e7\u00f5es com investidores, reputa\u00e7\u00e3o da marca, gerenciamento de riscos, estabelecimento de vis\u00e3o e estrat\u00e9gia, lideran\u00e7a e cultura, entre outras responsabilidades \u2013 as exig\u00eancias s\u00e3o altas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 medida que voc\u00ea se esfor\u00e7a para manter sua carreira em desenvolvimento, obter vantagem competitiva, melhorar o desempenho da empresa e otimizar o bem-estar pessoal, aproveite esses dois princ\u00edpios que alguns dos maiores atletas usaram.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4>Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> e de <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VaAZk57JuyA9F4UwQc2I\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes Money<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Crie uma persona profissional<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Kobe Bryant<\/strong>, cinco vezes campe\u00e3o da NBA e duas vezes MVP (jogador mais valioso) das finais da NBA, considerado um dos melhores jogadores de basquete de todos os tempos e conhecido por muitos como \u201cThe Black Mamba\u201d, \u00e9 um excelente exemplo de algu\u00e9m que lidou com isso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em 2003, durante o ponto mais baixo da carreira de Bryant, ao lidar com um processo judicial, o jogador precisava fazer uma mudan\u00e7a certeira em sua imagem. Inspirado no filme \u201c<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Kill Bill\u201d<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, Bryant adotou a persona The Black Mamba para separar sua vida profissional e pessoal, conforme explicado em seu document\u00e1rio de 2015, \u201cMuse\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 prov\u00e1vel que a gente enfrente v\u00e1rios fatores de stress que estar\u00e3o tanto dentro como fora do nosso controle e que podem amea\u00e7ar nosso desempenho. Quer voc\u00ea seja um atleta famoso ou a CEO de uma empresa, separar a vida pessoal da profissional n\u00e3o \u00e9 apenas uma coisa bacana de se fazer: \u00e9 necess\u00e1rio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como l\u00edder, voc\u00ea tem muitas responsabilidades e decis\u00f5es di\u00e1rias que, em \u00faltima an\u00e1lise, afetam os membros da equipe, as fam\u00edlias, os acionistas e a dire\u00e7\u00e3o da empresa. A compartimenta\u00e7\u00e3o eficaz permite que voc\u00ea desenvolva habilidades para seu trabalho e separe \u00e1reas cr\u00edticas da vida. Quem voc\u00ea deve se tornar para lidar com o per\u00edodo atual e come\u00e7ar a dirigir o navio na dire\u00e7\u00e3o certa?<\/span><\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n<h2><b>Encontre um lugar onde voc\u00ea tem vantagem<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de ser seis vezes campe\u00e3o da NBA, seis vezes MVP das finais, cinco vezes MVP da NBA e conhecido como o maior jogador de basquete de todos os tempos, esperava-se que <strong>Michael Jordan<\/strong> fosse bom, mas n\u00e3o o que acabou sendo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jordan \u00e9 conhecido por muitas coisas, mas uma se destaca: <strong>sua mentalidade<\/strong>. Em particular, sua capacidade de usar a raiva e outras ofensas percebidas como motiva\u00e7\u00e3o. Muitas vezes, a raiva \u00e9 considerada uma emo\u00e7\u00e3o negativa. Embora isso possa ser verdade, tamb\u00e9m pode ser uma d\u00e1diva quando utilizada de maneira adequada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando entrou para o time da Universidade da Carolina do Norte, Jordan n\u00e3o era a estrela. Buzz Peterson era. As pessoas diziam que Jordan n\u00e3o jogaria por causa de Peterson. Jordan aproveitou essas situa\u00e7\u00f5es para melhorar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora, o que voc\u00ea poderia usar como motiva\u00e7\u00e3o para este trimestre? Este ano? Uma vida inteira? \u00c9 prov\u00e1vel que exista algo ou algu\u00e9m que te irrita. Talvez voc\u00ea seja o n\u00famero dois em seu mercado. Sua concorr\u00eancia est\u00e1 conseguindo ganhar reconhecimento, financiamento e contratos que poderiam ser seus. Voc\u00ea deve se lembrar diariamente dessas coisas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A raiva e qualquer outra emo\u00e7\u00e3o podem servir como uma b\u00fassola valiosa para saber onde queremos chegar e o que \u00e9 importante para n\u00f3s, e criar os motivos pelos quais devemos fazer algo, mesmo que n\u00e3o tenhamos vontade. A chave \u00e9 ler sua raiva, cultiv\u00e1-la e transform\u00e1-la em uma ferramenta competitiva. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Embora muitos identifiquem o f\u00edsico e a capacidade atl\u00e9tica dos atletas por seus sucessos, sua mentalidade \u00e9 o fator-chave. Em um jogo de cent\u00edmetros entre o primeiro e o segundo lugar, \u00e9 fundamental encontrar as pequenas coisas para criar dist\u00e2ncia de seus concorrentes e levar sua carreira ao pr\u00f3ximo patamar.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2024\/01\/quer-ser-um-lider-melhor-pense-e-aja-como-atleta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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font-size: 13px; color: #555;\">\n            \ud83c\udfe2 iBEE - Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo\n        <\/p>\n        \n        <!-- REDES SOCIAIS - TODAS AS QUE VOC\u00ca FORNECEU -->\n        <div style=\"margin-top: 10px; display: flex; gap: 10px; flex-wrap: wrap;\">\n            <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ismael-colosi\/\" \n               target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" \n               style=\"background: #0a66c2; color: white; padding: 6px 14px; border-radius: 20px; text-decoration: none; font-size: 13px; display: inline-flex; align-items: center; gap: 5px;\">\n               \ud83d\udd17 LinkedIn\n            <\/a>\n            <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/ismaelcolosi\/\" \n               target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" \n               style=\"background: linear-gradient(45deg, #f09433, #e6683c, #dc2743, #cc2366, #bc1888); color: white; padding: 6px 14px; border-radius: 20px; text-decoration: none; font-size: 13px; 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