PaidLeave.ai<\/strong><\/a>, um chatbot projetado para informar os nova-iorquinos (com planos para chegar a 13 estados americanos, al\u00e9m de Washington) exatamente quanto tempo de folga remunerada eles t\u00eam direito e ajudar a orient\u00e1-los durante esse processo. <\/span><\/p>\nA ferramenta online e gratuita \u00e9 baseada em intelig\u00eancia artificial e usa dados do governo federal dos EUA para fornecer informa\u00e7\u00f5es personalizadas aos trabalhadores. <\/span>O pa\u00eds continua a ser o \u00fanico desenvolvido sem uma pol\u00edtica federal para garantir licen\u00e7a parental remunerada<\/strong>, e apenas alguns estados colocam essa obriga\u00e7\u00e3o. Muitos profissionais optam por tirar a licen\u00e7a n\u00e3o-remunerada, o que em muitos casos, inviabiliza o seu uso.<\/span><\/p>\nNo Brasil<\/strong>, a lei permite que os pais tirem cinco dias de licen\u00e7a remunerada, e as m\u00e3es, 120, depois de terem ou adotarem um filho. Mas as empresas ainda podem aderir\u00a0\u00e0 licen\u00e7a parental estendida, impulsionada pelo programa Empresa Cidad\u00e3, que em 2016 possibilitou \u00e0s companhias cadastradas estender o benef\u00edcio para 20 dias para os pais e 180 dias para as m\u00e3es em troca de incentivos fiscais.<\/p>\nLeia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\nE se a pr\u00f3pria ferramenta ajudar a reduzir a desigualdade?<\/b><\/h2>\n
Com a ideia em mente, ela abordou o CEO da OpenAI, Sam Altman<\/strong>. \u201cE se a pr\u00f3pria ferramenta puder ajudar a reduzir a pobreza?\u201d, disse ela.\u00a0<\/span><\/p>\nAltman viu uma oportunidade ali e a conectou com a <\/span>Novy.ai<\/span> \u2013 uma startup ligada \u00e0 OpenAI que ajuda a escalar projetos de IA, e, junto com a organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos Craig Newmark Philanthropies, deram vida a essa ferramenta.\u00a0<\/span><\/p>\nO sistema usa o GPT-4 da OpenAI para ajudar a analisar os dados, traduzir qualquer idioma e determinar a elegibilidade com base em circunst\u00e2ncias espec\u00edficas de cada pessoa. Um plano de a\u00e7\u00e3o com os formul\u00e1rios e documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1rios \u00e9 enviado por e-mail ao usu\u00e1rio.\u00a0<\/span><\/p>\nBenef\u00edcios da licen\u00e7a parental<\/b><\/h2>\n
S\u00e3o in\u00fameros os benef\u00edcios e<\/strong><\/span>con\u00f4micos e sociais<\/strong> de aumentar a propor\u00e7\u00e3o de mulheres que s\u00e3o m\u00e3es no mercado de trabalho e conseguir ret\u00ea-las<\/strong>. Para Reshma Saujani, o acesso a cuidados infantis e licen\u00e7a remunerada podem ser mais impactantes para a economia e a inova\u00e7\u00e3o do que a pr\u00f3pria IA. \u201cConstru\u00edmos o movimento dando acesso a mais mulheres, criando caminhos para mudan\u00e7as federais.\u201d<\/span><\/p>\nSaujani tem trazido o assunto em conversas com governadores dos Estados Unidos, que apontam para a baixa utiliza\u00e7\u00e3o de licen\u00e7as remuneradas em locais onde elas existem, o que, segundo ela, ignora o fato de que disponibilidade n\u00e3o \u00e9 igual a acessibilidade. \u201cEstamos vendo mulheres gr\u00e1vidas e pais exaustos, completamente sobrecarregados e <\/span>abandonados \u00e0 pr\u00f3pria sorte para navegar por sistemas fragmentados e cheios de jarg\u00f5es jur\u00eddicos. N\u00e3o \u00e9 de se surpreender que eles desistam.\u201d<\/span><\/p>\nNesse sentido, o objetivo da Paidleave.ai \u00e9 colocar as informa\u00e7\u00f5es de forma acess\u00edvel, focando, nesse primeiro momento, especialmente nos estados americanos onde <\/span>a licen\u00e7a remunerada \u00e9 eleg\u00edvel. <\/span><\/p>\nA empreendedora tem a esperan\u00e7a de que a sua ferramenta seja a primeira, mas n\u00e3o a \u00faltima a olhar para esse desafio sist\u00eamico e a dar acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o transparente a grande parte da sociedade. \u201cImagine um mundo onde os mais vulner\u00e1veis \u200b\u200brecebam informa\u00e7\u00e3o e sejam capacitados para criar sua pr\u00f3pria mudan\u00e7a\u201d.<\/span><\/p>\nImpacto da IA nas mulheres<\/h2>\n
Saujani diz que seu maior medo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 IA e seu impacto nas mulheres \u00e9 que as proje\u00e7\u00f5es apocal\u00edpticas que t\u00eam sido feitas se tornem realidade. \u201cSe ficarmos focados num mundo onde apenas o pior acontece, poder\u00e1 acontecer mesmo\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\nSeu objetivo \u00e9 expandir o acesso \u00e0 intelig\u00eancia artificial e suas potencialidades. \u201cVamos ser muito intencionais na forma como usamos a tecnologia, vamos coloc\u00e1-la nas m\u00e3os de mulheres, pessoas negras e de comunidades de baixa renda.\u201d\u00a0<\/span><\/p>\nA ideia \u00e9 resolver a quest\u00e3o dos cuidados com as crian\u00e7as, que recaem desproporcionalmente sobre as mulheres e as mant\u00eam fora do mercado de trabalho, restringindo o seu potencial de ganhos e limitando a sua carreira e escolhas pessoais.\u00a0<\/span><\/p>\nEla compartilhou exemplos de estudantes que conheceu por meio do Girls Who Code que precisavam sair mais cedo ou perder o programa para ajudar a cuidar dos irm\u00e3os em casa. \u201c<\/span>Percebi que n\u00e3o se trata de ser capaz, qualificado ou bom o suficiente. As estruturas n\u00e3o permitem que as mulheres tenham sucesso.\u201d<\/span><\/p>\n*Gemma Allen \u00e9 colaboradora da Forbes USA. Ela tem 18 anos de experi\u00eancia em diversas \u00e1reas na ind\u00fastria de tecnologia. Tamb\u00e9m \u00e9 <\/span>colaboradora da Nasdaq para o avan\u00e7o feminino e futuro do trabalho<\/span>, al\u00e9m de m\u00e3e.<\/span><\/em><\/p>\n<\/div>\n
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