{"id":28757,"date":"2024-01-16T15:28:13","date_gmt":"2024-01-16T18:28:13","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/01\/16\/demissoes-em-massa-no-setor-de-tecnologia-continuam-apos-ano-da-eficiencia\/"},"modified":"2024-01-16T15:28:13","modified_gmt":"2024-01-16T18:28:13","slug":"demissoes-em-massa-no-setor-de-tecnologia-continuam-apos-ano-da-eficiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/01\/16\/demissoes-em-massa-no-setor-de-tecnologia-continuam-apos-ano-da-eficiencia\/","title":{"rendered":"Demiss\u00f5es em massa no setor de tecnologia continuam ap\u00f3s &#8220;ano da efici\u00eancia&#8221;"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div>\n<div id=\"attachment_589870\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-589870 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/careira-trabalho-inteligencia-artificial-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" http:=\"\" alt=\"Adobe Stock\" width=\"678\" height=\"452\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/careira-trabalho-inteligencia-artificial-768x512.jpg\"\/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-589870 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/careira-trabalho-inteligencia-artificial-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"Adobe Stock\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/noscript><\/p>\n<p>Adobe Stock<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">\u201cNenhuma empresa quer ser deixada para tr\u00e1s pela revolu\u00e7\u00e3o da IA e todas elas est\u00e3o se certificando de que t\u00eam esses recursos e os est\u00e3o priorizando, mesmo quando isso ocorre \u00e0s custas de outras iniciativas\u201d, disse Gil Luria, analista da DA Davidson &amp; Co, sobre as demiss\u00f5es.<\/p>\n<\/div>\n<p>O \u201cAno da Efici\u00eancia\u201d do setor de tecnologia pode ter acabado, mas as recentes demiss\u00f5es em massa no Google e na Amazon sinalizaram que as empresas continuar\u00e3o cortando empregos em 2024, \u00e0 medida que seguem investindo pesado em intelig\u00eancia artificial generativa.<\/p>\n<h3>Siga a <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<p>Analistas e especialistas do setor acreditam que as demiss\u00f5es em massa ser\u00e3o menores e mais direcionadas este ano, j\u00e1 que as empresas que est\u00e3o correndo atr\u00e1s na corrida da IA t\u00eam maior probabilidade de tomar essas medidas para compensarem os bilh\u00f5es de d\u00f3lares que est\u00e3o gastando em tecnologia.<\/p>\n<h4>Leia tamb\u00e9m:<\/h4>\n<p>A Alphabet sugeriu isso na semana passada, dizendo que planeja investir em suas \u201cmaiores prioridades\u201d, j\u00e1 que a controladora do Google demitiu cerca de mil funcion\u00e1rios em v\u00e1rias divis\u00f5es, inclusive na unidade de assistente de voz e na equipe respons\u00e1vel pelo celular Pixel e pelo dispositivo Fitbit.<\/p>\n<p>At\u00e9 mesmo a \u00e1rea de publicidade do Google n\u00e3o foi poupada, com not\u00edcia publicada nesta ter\u00e7a-feira que afirma que centenas de empregos estavam sendo cortados na unidade.<\/p>\n<p>A Amazon.com demitiu v\u00e1rias centenas de funcion\u00e1rios em suas opera\u00e7\u00f5es de streaming e est\u00fadios de cinema na semana passada. Centenas de postos de trabalho tamb\u00e9m foram cortados na plataforma de transmiss\u00e3o de v\u00eddeo ao vivo do grupo, Twitch, e na unidade de audiolivros Audible, de acordo com relatos da m\u00eddia.<\/p>\n<p>No geral, as empresas de tecnologia demitiram mais de 7.500 funcion\u00e1rios at\u00e9 em janeiro, de acordo com o site de acompanhamento do setor Layoffs.fyi.<\/p>\n<p>\u201cNenhuma empresa quer ser deixada para tr\u00e1s pela revolu\u00e7\u00e3o da IA e todas elas est\u00e3o se certificando de que t\u00eam esses recursos e os est\u00e3o priorizando, mesmo quando isso ocorre \u00e0s custas de outras iniciativas\u201d, disse Gil Luria, analista da DA Davidson &amp; Co.<\/p>\n<p>Tanto o Google quanto a Amazon est\u00e3o investindo agressivamente em seus esfor\u00e7os de IA. O Google, que est\u00e1 tentando diminuir a diferen\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Microsoft na corrida da IA, apresentou no m\u00eas passado seu t\u00e3o esperado modelo Gemini, enquanto a Amazon est\u00e1 desenvolvendo um modelo com o codinome \u201cOlympus\u201d para competir com o GPT-4 da OpenAI, desenvolvedora do ChatGPT.<\/p>\n<p>O setor de tecnologia eliminou 168.032 empregos em 2023 nos Estados Unidos e foi respons\u00e1vel pelo maior n\u00famero de demiss\u00f5es em massa em todos os setores, de acordo com um relat\u00f3rio da Challenger, Gray and Christmas no in\u00edcio deste m\u00eas.<\/p>\n<p>Essas demiss\u00f5es em massa foram lideradas por dezenas de milhares de cortes em gigantes da tecnologia, incluindo Alphabet, Microsoft, Amazon e Meta, cujo presidente-executivo Mark Zuckerberg denominou 2023 como o \u201cAno da Efici\u00eancia\u201d.<\/p>\n<p>\u201cN\u00e3o acho que haver\u00e1 um ajuste de contas semelhante. (No ano passado) as empresas de tecnologia estavam demitindo todos os funcion\u00e1rios que contrataram durante a pandemia\u201d, disse Beatriz Valle, analista da GlobalData.<\/p>\n<p>\u201cA IA est\u00e1 gerando muito dinamismo, mas isso significa apenas que as empresas de tecnologia mudar\u00e3o suas prioridades de contrata\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n<p>Daniel Keum, professor assistente de administra\u00e7\u00e3o da Columbia Business School, disse que as evid\u00eancias do passado mostram que pode levar uma d\u00e9cada ou mais para que as novas tecnologias gerem retornos.<\/p>\n<p>\u201cA pergunta \u00e9: \u2018ser\u00e1 que desta vez a IA ser\u00e1 diferente? Sou pessimista, mas muitas pessoas inteligentes acreditam que desta vez ser\u00e1 muito mais curto\u201d, disse ele.<\/p>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2024\/01\/demissoes-em-massa-no-setor-de-tecnologia-continuam-apos-ano-da-eficiencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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min-width: 200px;\">\n        <p style=\"margin: 0; font-weight: bold; font-size: 20px; color: #1b5e20;\">\n            \u270d\ufe0f Ismael Colosi\n        <\/p>\n        <p style=\"margin: 4px 0 0 0; font-size: 15px; color: #2e7d32; font-weight: 500;\">\n            Headhunter | Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o | R&S | Recrutador | Busca ativa de talentos | Mutir\u00e3o do Emprego\n        <\/p>\n        <p style=\"margin: 4px 0 0 0; font-size: 13px; color: #666;\">\n            \ud83d\udccd Ribeir\u00e3o Preto, S\u00e3o Paulo, Brasil\n        <\/p>\n        <p style=\"margin: 8px 0 0 0; font-size: 14px; color: #555; line-height: 1.5;\">\n            Especialista em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o com mais de 10 anos de experi\u00eancia no mercado de trabalho. \n            Headhunter especializado em <strong>vagas home office<\/strong> e <strong>busca ativa de talentos<\/strong>. \n            Fundador do portal <strong>Ismael Colosi<\/strong>, dedicado a democratizar o acesso a empregos de qualidade \n            com transpar\u00eancia salarial e acessibilidade para todos os n\u00edveis de escolaridade. \n            Realizador do <strong>Mutir\u00e3o do Emprego<\/strong> em Ribeir\u00e3o Preto e regi\u00e3o.\n        <\/p>\n        <p style=\"margin: 6px 0 0 0; font-size: 13px; color: #555;\">\n            \ud83c\udfe2 iBEE - Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo\n        <\/p>\n        \n        <!-- REDES SOCIAIS - TODAS AS QUE VOC\u00ca FORNECEU -->\n        <div style=\"margin-top: 10px; display: flex; gap: 10px; flex-wrap: wrap;\">\n            <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ismael-colosi\/\" \n               target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" \n               style=\"background: #0a66c2; color: white; padding: 6px 14px; border-radius: 20px; text-decoration: none; font-size: 13px; display: inline-flex; align-items: center; gap: 5px;\">\n               \ud83d\udd17 LinkedIn\n            <\/a>\n            <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/ismaelcolosi\/\" \n               target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" \n               style=\"background: linear-gradient(45deg, #f09433, #e6683c, #dc2743, #cc2366, #bc1888); color: white; padding: 6px 14px; border-radius: 20px; text-decoration: none; font-size: 13px; 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