Leia tamb\u00e9m<\/strong><\/p>\nAtividades paralelas favor\u00e1veis \u00e0 m\u00e3es que ficam em casa precisam ter local e hor\u00e1rio flex\u00edvel, esse \u00e9 o primeiro ponto para que voc\u00ea permane\u00e7a com as crian\u00e7as e gerencie suas tarefas de acordo com calend\u00e1rio escolar, hor\u00e1rios de cochilos e outras responsabilidades da educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Aqui est\u00e3o algumas maneiras de incluir atividades paralelas enquanto sua ocupa\u00e7\u00e3o principal \u00e9 educar os filhos:<\/p>\n
1. Contate uma empresa em que voc\u00ea j\u00e1 trabalhou<\/h2>\n
Os lugares onde voc\u00ea j\u00e1 \u00e9 uma profissional conhecida s\u00e3o um bom primeiro passo. Essas podem ser as pessoas mais f\u00e1ceis de convencer a contrat\u00e1-la de maneira que n\u00e3o impe\u00e7a voc\u00ea de levar as crian\u00e7as na escola ou de estar em casa antes das 18h, por exemplo.<\/p>\n
N\u00e3o se concentre apenas em fun\u00e7\u00f5es anteriores que voc\u00ea ocupou \u2013 descubra onde a empresa tem necessidade. Ao falar com empregadores anteriores, voc\u00ea vai ressaltar que j\u00e1 conhece a cultura da empresa, os processos e talvez at\u00e9 colegas e clientes importantes, logo pode contribuir de maneira eficaz. Pode dar apoio em um determinado projeto ou ajudar em momentos de necessidade maior de pessoal, como vendas da P\u00e1scoa ou Dia das M\u00e3es, entrega do imposto de renda etc.<\/p>\n
2. Compartilhe algo em que voc\u00ea \u00e9 especializada<\/h2>\n
Os empregadores anteriores s\u00e3o apenas um dos ativos que voc\u00ea constr\u00f3i ao longo de sua carreira. Voc\u00ea tamb\u00e9m desenvolveu conhecimentos especializados no setor (por exemplo, servi\u00e7os financeiros, m\u00eddia), experi\u00eancia com um determinado tamanho de empresa startups ou multinacionais) ou relacionamentos com tipos espec\u00edficos de clientes (por exemplo, ag\u00eancias do governo, Ongs etc). Com isso, pode ser uma consultora ou conselheira valiosa para empregadores que precisam de sua experi\u00eancia.<\/p>\n
Por exemplo, um cliente que ocupou v\u00e1rios cargos de gest\u00e3o de n\u00edvel m\u00e9dio em grandes empresas farmac\u00eauticas ao longo da sua carreira, desenvolveu um trabalho paralelo aconselhando pequenas empresas do mercado sobre como criar joint ventures com grandes farmac\u00eauticas. Outra, que desenvolveu experi\u00eancia em gerenciamento de projetos como auditora interna, usou sua experi\u00eancia na contrata\u00e7\u00e3o de equipes e se tornou mentora de carreira para analistas que est\u00e3o em busca de novos empregos.<\/p>\n
3. Pense em um trabalho que use suas habilidades, n\u00e3o seu cargo<\/h2>\n
Sua experi\u00eancia em marketing pode ser especificamente em parcerias, mas no dia a dia voc\u00ea aprimorou sua pesquisa, reda\u00e7\u00e3o, gerenciamento de clientes e outras habilidades necess\u00e1rias em empregos n\u00e3o relacionados a marketing. Logo, voc\u00ea pode procurar empregos fora de seu antigo setor e fun\u00e7\u00f5es. Como seu objetivo final \u00e9 uma atividade paralela que lhe permita passar mais tempo com seus filhos, fa\u00e7a uma ampla pesquisa sobre a variedade de empregos que se enquadram nos seus crit\u00e9rios maternos em primeiro lugar.<\/p>\n
Em vez de apenas procurar oportunidades de marketing, concentre-se em empregos de pesquisa, reda\u00e7\u00e3o de projetos, fun\u00e7\u00f5es de atendimento ao cliente ou outros empregos que utilizem suas habilidades, sejam ou n\u00e3o do departamento de marketing ou mesmo de uma empresa que prioriza o marketing. Ao considerar suas habilidades gerais e n\u00e3o apenas os cargos que ocupou antes ou fun\u00e7\u00f5es semelhantes, voc\u00ea expande o universo potencial de empregos. Para fazer um brainstorming sobre poss\u00edveis empregos, pense em suas principais habilidades (por exemplo, pesquisa) e, em seguida, fa\u00e7a um brainstorming dos setores (por exemplo, empresas de consultoria, grupos de reflex\u00e3o, instala\u00e7\u00f5es de manufatura\/P&D, universidades) que utilizam essa habilidade.<\/p>\n
Ao examinar an\u00fancios\u00a0para obter mais detalhes sobre oportunidades que se concentram em pesquisa, voc\u00ea ter\u00e1 uma no\u00e7\u00e3o melhor de t\u00edtulos e palavras-chave espec\u00edficas para pesquisar. (Sim, voc\u00ea pode conseguir um emprego mesmo em uma fun\u00e7\u00e3o que nunca ocupou antes.)<\/p>\n
4. Aproveite talentos naturais<\/h2>\n
A organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 algo natural para voc\u00ea? Voc\u00ea \u00e9 orientado a n\u00fameros? Voc\u00ea tem aquela personalidade af\u00e1vel que parece se dar bem com todo mundo? Semelhante a destacar habilidades gerais em sua forma\u00e7\u00e3o, pense em empregos que aproveitem seus talentos naturais para organizar, trabalhar com n\u00fameros, lidar com pessoas etc.<\/p>\n
Se voc\u00ea \u00e9 uma profissional de marketing de parcerias, pode ter o superpoder de lidar com pessoas de todos os n\u00edveis e com personalidades e temperamentos variados. Considere examinar qualquer fun\u00e7\u00e3o voltada para as pessoas, seja ela relacionada ao marketing ou n\u00e3o (por exemplo, atendimento ao cliente, vendas internas, realiza\u00e7\u00e3o de pesquisas). Se voc\u00ea n\u00e3o tem certeza de qual \u00e9 o seu superpoder, pense no que voc\u00ea realizar facilmente, mas que outras pessoas precisam trabalhar para alcan\u00e7ar. Ou pense sobre o assunto que amigos e colegas lhe pedem conselhos.<\/p>\n
5. Crie um trabalho em torno dos seus interesses<\/h2>\n
Ser m\u00e3e j\u00e1 \u00e9 bastante dif\u00edcil sem incluir ainda mais trabalho \u2013 principalmente quando \u00e9 um que voc\u00ea n\u00e3o ama totalmente. Se voc\u00ea est\u00e1 preocupada se vai ter espa\u00e7o mental ou emocional para uma atividade paralela, considere escolher algo que voc\u00ea j\u00e1 adora fazer. Por exemplo, se voc\u00ea adora livros, procure frilas ou consultorias em editoras, livrarias, bibliotecas e outros empregadores centrados no assunto. Se voc\u00ea conhece autores, veja se eles est\u00e3o contratando um pesquisador, revisor ou mesmo assistente pessoal, dependendo das habilidades e conhecimentos que voc\u00ea tem a oferecer.<\/p>\n
Assim como come\u00e7ar pelas suas habilidades ou talentos naturais, independentemente da sua forma\u00e7\u00e3o profissional anterior, construir um emprego em torno dos seus interesses amplia a quantidade de vagas. Voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 focada apenas no que fez antes, mas sim no que gostaria de fazer agora. Em seguida, fa\u00e7a um brainstorming de todas as diferentes maneiras pelas quais voc\u00ea pode contribuir (por exemplo, habilidades e conhecimentos que voc\u00ea j\u00e1 tem, o que est\u00e1 disposta a aprender) para identificar v\u00e1rias maneiras de se envolver com algo que voc\u00ea j\u00e1 adora fazer.<\/p>\n
Expanda sua busca por oportunidades<\/h2>\n
Qualquer uma dessas atividades paralelas \u2013 constru\u00eddas a partir de seus interesses, aproveitando um talento natural, usando habilidades gerais, compartilhando conhecimentos especializados ou trabalhando com um empregador anterior \u2013 pode ser um emprego tradicional (onde voc\u00ea ingressa na folha de pagamento) ou um trabalho freelance ou tempor\u00e1rio. Ou ainda oportunidades de oferecer consultoria (onde voc\u00ea \u00e9 paga como contratado independente, por uma ag\u00eancia ou pela folha de pagamento da empresa, mas por tempo limitado).<\/p>\n
\u00c9 importante manter esses dois tipos de oportunidades em mente, para que voc\u00ea ofere\u00e7a aos empregadores em potencial v\u00e1rias maneiras diferentes de trabalhar com voc\u00ea. Voc\u00ea tamb\u00e9m procura uma ampla variedade de empregos \u2013 n\u00e3o apenas on-line (que s\u00e3o, em sua maioria, empregos tradicionais ou patrocinados por ag\u00eancias), mas no mercado de trabalho oculto de empregos n\u00e3o-publicados e que voc\u00ea pode acessar conversando com as pessoas que j\u00e1 conhece.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n<\/div>\n
![\"Robert](\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/mulher-maternidade-mae-empreendedora-768x512.jpg?resize=678%2C452&ssl=1\")