{"id":18317,"date":"2023-12-20T08:10:40","date_gmt":"2023-12-20T11:10:40","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2023\/12\/20\/a-inadiavel-necessidade-de-valorizacao-efetiva-dos-servidores-municipais\/"},"modified":"2023-12-20T08:10:40","modified_gmt":"2023-12-20T11:10:40","slug":"a-inadiavel-necessidade-de-valorizacao-efetiva-dos-servidores-municipais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2023\/12\/20\/a-inadiavel-necessidade-de-valorizacao-efetiva-dos-servidores-municipais\/","title":{"rendered":"A inadi\u00e1vel necessidade de valoriza\u00e7\u00e3o efetiva dos servidores municipais\u00a0"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<p> <span class=\"entry-meta-item penci-posted-on\"><i class=\"fa fa-clock-o\"\/><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2023-12-20T08:10:22-03:00\">20 de dezembro de 2023 | 8:10<\/time><time class=\"updated\" datetime=\"2023-12-19T16:50:59-03:00\">19 de dezembro de 2023 | 16:50<\/time><\/span><\/p>\n<p> <span class=\"penci-social-buttons penci-social-share-footer\"><a href=\"#\" class=\"penci-post-like penci_post-meta_item  single-like-button penci-social-item like\" data-post_id=\"367849\" title=\"Like\" data-like=\"Like\" data-unlike=\"Unlike\"><i class=\"fa fa-thumbs-o-up\"\/><span class=\"penci-share-number\">0<\/span><\/a><i class=\"fa fa-facebook\"\/><a class=\"penci-social-item twitter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\" href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=A%20inadi\u00e1vel%20necessidade%20de%20valoriza\u00e7\u00e3o%20efetiva%20dos%20servidores%20municipais\u00a0%20-%20https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/a-inadiavel-necessidade-de-valorizacao-efetiva-dos-servidores-municipais\/\"><i class=\"fa fa-twitter\"\/><\/a><i class=\"fa fa-whatsapp\"\/><\/span><\/div>\n<div>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Valdir Avelino \u2013 presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeir\u00e3o Preto, Guatapar\u00e1 e Prad\u00f3polis<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p><div class='code-block code-block-8' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<script>\n  atOptions = {\n    'key' : '66e2e2111ca34da796271819fc334058',\n    'format' : 'iframe',\n    'height' : 250,\n    'width' : 300,\n    'params' : {}\n  };\n<\/script>\n<script src=\"https:\/\/www.highperformanceformat.com\/66e2e2111ca34da796271819fc334058\/invoke.js\"><\/script>\n<\/div>\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">[email\u00a0protected]<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">De forma bastante objetiva, espero que o pr\u00f3ximo ano inaugure a chegada de um tempo diretamente associado ao reconhecimento, por parte dos administradores, do valor, do esfor\u00e7o e do trabalho dos servidores p\u00fablicos municipais de nossa cidade. Este reconhecimento deve vir por meio de a\u00e7\u00f5es efetivas. Tem sido comum os gestores adotarem a postura de reconhecer publicamente o esfor\u00e7o dos servidores municipais. Mas somente os elogios n\u00e3o encorajam os trabalhadores a serem ainda melhores. Mais do que um elogio p\u00fablico, os servidores buscam a valoriza\u00e7\u00e3o profissional atrav\u00e9s da efetiva aplica\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS) e de outras estrat\u00e9gias efetivas que reconhe\u00e7am a boa performance, o comprometimento e a dedica\u00e7\u00e3o cotidiana dos servidores ao interesse p\u00fablico.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Os fundamentos da nossa Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988 valorizam o trabalho. Como \u00e9 poss\u00edvel observar, o artigo 170 da nossa Constitui\u00e7\u00e3o estabelece que a ordem econ\u00f4mica \u00e9 fundada na valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho humano e na livre iniciativa e deve assegurar a todos uma exist\u00eancia digna, conforme as regras da justi\u00e7a social. E \u00e9 justamente por conta desse imperativo constitucional que toda atividade profissional no \u00e2mbito do servi\u00e7o p\u00fablico \u2013 t\u00e9cnica, pedag\u00f3gica, cientifica, administrativa ou manual, complexa ou simples \u2013 mais do que despertar aplausos dos administradores, deve ser valorizada e respeitada.\u00a0 Independentemente da \u00e1rea p\u00fablica onde \u00e9 exercido, o trabalho dos nossos servidores representa a sustenta\u00e7\u00e3o de toda e qualquer pol\u00edtica p\u00fablica.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Diferentemente do que alguns ainda imaginam, o trabalho no setor p\u00fablico, sobretudo depois da Constitui\u00e7\u00e3o de 1988, \u00e9 sempre servir, somar, construir, atender cada vez mais um n\u00famero maior de pessoas e em condi\u00e7\u00f5es n\u00e3o ideais. Servi\u00e7o p\u00fablico n\u00e3o \u00e9 sin\u00f4nimo de emprego e sim de esfor\u00e7o, aplica\u00e7\u00e3o, abnega\u00e7\u00e3o. Tal cen\u00e1rio exige uma resposta abrangente dos gestores p\u00fablicos que passa, necessariamente, por melhorar a qualidade das condi\u00e7\u00f5es de trabalho e pelo respeito e a valoriza\u00e7\u00e3o profissional. \u00c9 ilus\u00e3o supor que a nossa cidade poder\u00e1 enfrentar a contento os desafios dos pr\u00f3ximos anos sem uma profunda amplia\u00e7\u00e3o e valoriza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico municipal.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A pandemia provocada por um v\u00edrus at\u00e9 ent\u00e3o desconhecido, agressivo e mortal, aliada \u00e0 decis\u00f5es equivocadas de governos conhecidos, agravaram ainda mais o quadro social de nosso pa\u00eds e do nosso munic\u00edpio. Ribeir\u00e3o-pretanos, seja por conta do v\u00edrus, seja por conta da pol\u00edtica econ\u00f4mica prejuducial praticada pelos \u00faltimos governos, tiveram a renda e o sal\u00e1rio reduzido, chegando em muitos casos a necessitar de servi\u00e7os p\u00fablicos de sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o e assist\u00eancia social que antes n\u00e3o demandavam. Esse horizonte de retrocessos, de preju\u00edzos e de incertezas, mesmo com um novo governo, ainda afeta muitas pessoas. E o governo municipal n\u00e3o tem conseguido implementar pol\u00edticas p\u00fablicas eficazes para desenvolver a cidade, fazer o munic\u00edpio crescer de forma sustent\u00e1vel e, com isso, enfrentar a deteriora\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de vida e de trabalho que continuam afetando de forma permanente uma grande parcela ainda vulner\u00e1vel da popula\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Raras vezes, como agora, \u00e9 t\u00e3o importante terminar um ano e iniciar um tempo novo refletindo sobre o papel da valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho dos servidores p\u00fablicos municipais. O servi\u00e7o p\u00fablico municipal e os nossos servidores n\u00e3o podem mais conviver com tempos de incertezas, envoltos em grandes inc\u00f3gnitas a respeito dos seus direitos e anseios profissionais. O trabalho dos nossos servidores \u00e9 alicerce de qualquer a\u00e7\u00e3o do Munic\u00edpio. O servi\u00e7o p\u00fablico municipal \u00e9 express\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o da dignidade, do respeito, da autonomia e da participa\u00e7\u00e3o da sociedade. A indispens\u00e1vel reflex\u00e3o de fim de ano \u00e9 a oportunidade para que os gestores reconhe\u00e7am a import\u00e2ncia, o papel estrat\u00e9gico e o m\u00e9rito de todos os nossos trabalhadores p\u00fablicos municipais.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><script async src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/a-inadiavel-necessidade-de-valorizacao-efetiva-dos-servidores-municipais\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n<div data-type=\"_mgwidget\" data-widget-id=\"2000896\">\n<\/div>\n<script>(function(w,q){w[q]=w[q]||[];w[q].push([\"_mgc.load\"])})(window,\"_mgq\");\n<\/script>\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>20 de dezembro de 2023 | 8:1019 de dezembro de 2023 | 16:50 0 Valdir Avelino \u2013 presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeir\u00e3o&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18318,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[11],"tags":[470,2451,2448,2453,2449,2452,2450],"class_list":["post-18317","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-de-ribeirao-preto-sp-e-regiao-ismael-colosi","tag-dos","tag-efetiva","tag-inadiavel","tag-municipais","tag-necessidade","tag-servidores","tag-valorizacao"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1",700,450,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/valdiravelino.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/valdiravelino.jpg?fit=300%2C193&ssl=1",300,193,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1",700,450,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1",700,450,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1",700,450,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1",700,450,true],"really-simple-thumb":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/valdiravelino.jpg?resize=370%2C247&ssl=1",370,247,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"20 de dezembro de 2023 | 8:1019 de dezembro de 2023 | 16:50 0 Valdir Avelino \u2013 presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeir\u00e3o...","jetpack-related-posts":[{"id":38683,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/02\/21\/os-tres-eixos-da-nossa-campanha-salarial-em-2024\/","url_meta":{"origin":18317,"position":0},"title":"Os tr\u00eas eixos da nossa campanha salarial em 2024","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"21 de February de 2024","format":false,"excerpt":"21 de fevereiro de 2024 | 8:1020 de fevereiro de 2024 | 18:40 0Valdir Avelino * \u00a0[email\u00a0protected]\u00a0\u00a0Para fortalecer e tornar o servi\u00e7o p\u00fablico municipal cada vez mais \u00e1gil, eficiente e capacitado para atender \u00e0s demandas crescentes da nossa cidade, o Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeir\u00e3o Preto, Guatapar\u00e1 e Prad\u00f3polis\u2026","rel":"","context":"In &quot;Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o&quot;","block_context":{"text":"Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/noticias-de-ribeirao-preto-sp-e-regiao-ismael-colosi\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":74132,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/10\/30\/utm_sourcerssutm_mediumrssutm_campaigncamara-de-ribeirao-preto-aprova-programa-para-prevencao-e-seguranca-na-saude-dos-servidores-municipais\/","url_meta":{"origin":18317,"position":1},"title":"C\u00e2mara de Ribeir\u00e3o Preto Aprova Programa para Preven\u00e7\u00e3o e Seguran\u00e7a na Sa\u00fade dos Servidores Municipais","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"30 de October de 2024","format":false,"excerpt":"A C\u00e2mara Municipal de Ribeir\u00e3o Preto aprovou, em sess\u00e3o recente, um projeto de lei que institui o Programa de Preven\u00e7\u00e3o e Seguran\u00e7a da Sa\u00fade do Servidor. Esse programa visa promover a sa\u00fade e o bem-estar dos servidores municipais, al\u00e9m de garantir melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e prote\u00e7\u00e3o contra riscos ocupacionais.\u2026","rel":"","context":"In &quot;Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o&quot;","block_context":{"text":"Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/noticias-de-ribeirao-preto-sp-e-regiao-ismael-colosi\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DSC7400-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DSC7400-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DSC7400-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DSC7400-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DSC7400-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":74146,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/10\/30\/camara-de-ribeirao-preto-aprova-programa-para-prevencao-e-seguranca-na-saude-dos-servidores-municipais\/","url_meta":{"origin":18317,"position":2},"title":"C\u00e2mara de Ribeir\u00e3o Preto Aprova Programa para Preven\u00e7\u00e3o e Seguran\u00e7a na Sa\u00fade dos Servidores Municipais","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"30 de October de 2024","format":false,"excerpt":"A C\u00e2mara Municipal de Ribeir\u00e3o Preto aprovou, em sess\u00e3o recente, um projeto de lei que institui o Programa de Preven\u00e7\u00e3o e Seguran\u00e7a da Sa\u00fade do Servidor. Esse programa visa promover a sa\u00fade e o bem-estar dos servidores municipais, al\u00e9m de garantir melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e prote\u00e7\u00e3o contra riscos ocupacionais.\u2026","rel":"","context":"In &quot;Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o&quot;","block_context":{"text":"Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/noticias-de-ribeirao-preto-sp-e-regiao-ismael-colosi\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1730289186_DSC7400-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1730289186_DSC7400-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1730289186_DSC7400-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1730289186_DSC7400-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1730289186_DSC7400-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":42703,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/03\/16\/educacao-supera-10-de-absenteismo\/","url_meta":{"origin":18317,"position":3},"title":"Educa\u00e7\u00e3o supera 10% de absente\u00edsmo \u00a0","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"16 de March de 2024","format":false,"excerpt":"16 de mar\u00e7o de 2024 | 10:0015 de mar\u00e7o de 2024 | 22:13 0Dados da Divis\u00e3o de Medicina e Seguran\u00e7a do Trabalho da prefeitura de Ribeir\u00e3o Preto revelam que, no ano passado, a Secretaria Municipal da Educa\u00e7\u00e3o registrou m\u00e9dia de 10,26% de absente\u00edsmo \u2013 aus\u00eancia de servidores ao trabalho. O\u2026","rel":"","context":"In &quot;Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o&quot;","block_context":{"text":"Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/noticias-de-ribeirao-preto-sp-e-regiao-ismael-colosi\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Servidor-Alexandre-de-Azevedo-Arquivo-foto-ilustrativa-scaled.jpg?fit=967%2C645&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Servidor-Alexandre-de-Azevedo-Arquivo-foto-ilustrativa-scaled.jpg?fit=967%2C645&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Servidor-Alexandre-de-Azevedo-Arquivo-foto-ilustrativa-scaled.jpg?fit=967%2C645&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Servidor-Alexandre-de-Azevedo-Arquivo-foto-ilustrativa-scaled.jpg?fit=967%2C645&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":32128,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/01\/24\/pela-valorizacao-da-aposentadoria-do-trabalho-e-da-vida\/","url_meta":{"origin":18317,"position":4},"title":"Pela valoriza\u00e7\u00e3o da aposentadoria, do trabalho e da vida\u00a0","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"24 de January de 2024","format":false,"excerpt":"24 de janeiro de 2024 | 8:1023 de janeiro de 2024 | 17:12 0Valdir Avelino *\u00a0[email\u00a0protected]\u00a0\u00a0No in\u00edcio desta semana, a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), central sindical a qual o Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeir\u00e3o Preto, Guatapar\u00e1 e Prad\u00f3polis \u00e9 filiado e uma das entidades fundadoras,\u2026","rel":"","context":"In &quot;Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o&quot;","block_context":{"text":"Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/noticias-de-ribeirao-preto-sp-e-regiao-ismael-colosi\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1706094904_valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1706094904_valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1706094904_valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1706094904_valdiravelino.jpg?fit=700%2C450&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":73883,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/10\/29\/servidores-publicos\/","url_meta":{"origin":18317,"position":5},"title":"Servidores P\u00fablicos Intensificam Mobiliza\u00e7\u00e3o por Melhores Sal\u00e1rios e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"29 de October de 2024","format":false,"excerpt":"Os servidores p\u00fablicos em v\u00e1rias regi\u00f5es do pa\u00eds est\u00e3o intensificando suas mobiliza\u00e7\u00f5es em busca de reajustes salariais e melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Desde outubro, paralisa\u00e7\u00f5es e protestos t\u00eam ocorrido, revelando o descontentamento de diversas categorias frente ao congelamento salarial e \u00e0 falta de investimento nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Para esses\u2026","rel":"","context":"In &quot;Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o&quot;","block_context":{"text":"Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/noticias-de-ribeirao-preto-sp-e-regiao-ismael-colosi\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/0d9a2529.webp.webp?fit=1170%2C700&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/0d9a2529.webp.webp?fit=1170%2C700&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/0d9a2529.webp.webp?fit=1170%2C700&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/0d9a2529.webp.webp?fit=1170%2C700&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/0d9a2529.webp.webp?fit=1170%2C700&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pfMlyK-4Lr","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18317","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18317"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18317\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}