{"id":16329,"date":"2023-12-15T12:19:37","date_gmt":"2023-12-15T15:19:37","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2023\/12\/15\/stf-determina-regulamentacao-da-licenca-paternidade\/"},"modified":"2023-12-15T12:19:37","modified_gmt":"2023-12-15T15:19:37","slug":"stf-determina-regulamentacao-da-licenca-paternidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2023\/12\/15\/stf-determina-regulamentacao-da-licenca-paternidade\/","title":{"rendered":"STF determina regulamenta\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-paternidade"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p><div class='code-block code-block-7' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<script type=\"text\/javascript\">\n    aclib.runInPagePush({\n        zoneId: '9035426',\n        refreshRate: 30,\n        maxAds: 2,\n    });\n<\/script>\n\n\n<script type=\"text\/javascript\">\n    aclib.runInPagePush({\n        zoneId: '11791070',\n        maxAds: 2,\n    });\n<\/script>\n\n<\/div>\n\n<div>\n<div id=\"attachment_528866\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-528866 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/carreira-licenca-paternidade-768x512.png?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" http:=\"\" alt=\"\" width=\"678\" height=\"452\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/carreira-licenca-paternidade-768x512.png\"\/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-528866 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/carreira-licenca-paternidade-768x512.png?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/noscript><\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Estudos mostram que a licen\u00e7a-paternidade estendida traz benef\u00edcios sociais e profissionais (tanto para os pais quanto para as m\u00e3es)<\/p>\n<\/div>\n<p>O STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu na quinta-feira (14) determinar ao Congresso Nacional a aprova\u00e7\u00e3o de uma lei para garantir a regulamenta\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-paternidade no pa\u00eds.<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?w=1200&#038;ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?id=1572462&amp;o=node\"\/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?w=1200&#038;ssl=1\"\/><\/noscript><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?w=1200&#038;ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?id=1572462&amp;o=node\"\/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?w=1200&#038;ssl=1\"\/><\/noscript><\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>Siga a <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Com a decis\u00e3o, os parlamentares ter\u00e3o prazo de 18 meses para regulamentar as regras do benef\u00edcio.\u00a0Caso a norma n\u00e3o seja aprovada, a licen\u00e7a-paternidade dever\u00e1 seguir as regras da licen\u00e7a-maternidade, que tem dura\u00e7\u00e3o de 120 dias.<\/p>\n<p>A Corte julgou uma a\u00e7\u00e3o protocolada em 2012 pela CNTS (Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores na Sa\u00fade) a favor do benef\u00edcio.<\/p>\n<p>Atualmente, a licen\u00e7a-paternidade \u00e9 de cinco dias consecutivos nos casos do nascimento de filho, ado\u00e7\u00e3o ou de guarda compartilhada. O direito est\u00e1 previsto na CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho) e foi criado com a promulga\u00e7\u00e3o da Constitui\u00e7\u00e3o de 1988. Um movimento recente, que tem entre os seus embaixadores o ator L\u00e1zaro Ramos e o country manager da Amazon no Brasil, Daniel Mazini, pede a amplia\u00e7\u00e3o desse per\u00edodo.<\/p>\n<p>Nos \u00faltimos anos, empresas t\u00eam aderido \u00e0<strong> licen\u00e7a parental estendida<\/strong>, impulsionada pelo programa<strong> Empresa Cidad\u00e3<\/strong>, que em 2016 possibilitou \u00e0s companhias cadastradas estender o benef\u00edcio para 20 dias para os pais e 180 dias para as m\u00e3es em troca de incentivos fiscais.<\/p>\n<p>Companhias como <strong>Grupo Botic\u00e1rio e Nubank igualaram as licen\u00e7as remuneradas para homens e mulheres.<\/strong> Na primeira, o benef\u00edcio \u00e9 de 120 dias e obrigat\u00f3rio, e as m\u00e3es ainda podem estender por mais 60 dias. J\u00e1 o Nubank oferece um benef\u00edcio global de 120 dias, ou quatro meses, para todos os funcion\u00e1rios. No Brasil, a empresa j\u00e1 garantia 180 dias de licen\u00e7a-maternidade, o que n\u00e3o mudou.<\/p>\n<p>Pelo ADCT (Ato das Disposi\u00e7\u00f5es Constitucionais Transit\u00f3rias), regras transit\u00f3rias criadas com a promulga\u00e7\u00e3o da Constitui\u00e7\u00e3o, a licen\u00e7a de cinco dias deveria permanecer at\u00e9 o Congresso aprovar uma lei complementar para implementa\u00e7\u00e3o definitiva, vota\u00e7\u00e3o que nunca ocorreu.<\/p>\n<p>Prevaleceu no julgamento o voto do ministro Lu\u00eds Roberto Barroso para reconhecer a omiss\u00e3o do Congresso em aprovar a regulamenta\u00e7\u00e3o da norma. O entendimento foi seguido pelos demais ministros.<\/p>\n<p>De acordo com a OIT (Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho), a licen\u00e7a-paternidade existe em 115 pa\u00edses e \u00e9 remunerada em 102. O custeio \u00e9 feito com recursos do empregador, benef\u00edcios de prote\u00e7\u00e3o social dos governos ou dividido entre as duas fontes. \u00a0A dura\u00e7\u00e3o m\u00e9dia da licen\u00e7a \u00e9 de 3,3 dias.<\/p>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2023\/12\/stf-determina-prazo-para-congresso-regulamentar-a-licenca-paternidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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min-width: 200px;\">\n        <p style=\"margin: 0; font-weight: bold; font-size: 20px; color: #1b5e20;\">\n            \u270d\ufe0f Ismael Colosi\n        <\/p>\n        <p style=\"margin: 4px 0 0 0; font-size: 15px; color: #2e7d32; font-weight: 500;\">\n            Headhunter | Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o | R&S | Recrutador | Busca ativa de talentos | Mutir\u00e3o do Emprego\n        <\/p>\n        <p style=\"margin: 4px 0 0 0; font-size: 13px; color: #666;\">\n            \ud83d\udccd Ribeir\u00e3o Preto, S\u00e3o Paulo, Brasil\n        <\/p>\n        <p style=\"margin: 8px 0 0 0; font-size: 14px; color: #555; line-height: 1.5;\">\n            Especialista em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o com mais de 10 anos de experi\u00eancia no mercado de trabalho. \n            Headhunter especializado em <strong>vagas home office<\/strong> e <strong>busca ativa de talentos<\/strong>. \n            Fundador do portal <strong>Ismael Colosi<\/strong>, dedicado a democratizar o acesso a empregos de qualidade \n            com transpar\u00eancia salarial e acessibilidade para todos os n\u00edveis de escolaridade. \n            Realizador do <strong>Mutir\u00e3o do Emprego<\/strong> em Ribeir\u00e3o Preto e regi\u00e3o.\n        <\/p>\n        <p style=\"margin: 6px 0 0 0; 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