Arte Quadrada \u2014 Consultoria de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional<\/title>\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Montserrat:wght@400;600;700;800;900&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n<style>\n * { margin: 0; padding: 0; box-sizing: border-box; }\n\n html, body {\n background: #050505;\n font-family: 'Montserrat', Arial, sans-serif;\n display: flex;\n justify-content: center;\n align-items: center;\n min-height: 100vh;\n -webkit-print-color-adjust: exact;\n print-color-adjust: exact;\n }\n\n \/* ARTE QUADRADA 1080x1080 *\/\n .arte {\n width: 1080px;\n height: 1080px;\n background: #0B0B0B;\n position: relative;\n overflow: hidden;\n display: flex;\n flex-direction: column;\n justify-content: space-between;\n padding: 70px 70px 60px 70px;\n color: #FFFFFF;\n }\n\n \/* FUNDO COM BRILHO AMARELO *\/\n .arte::before {\n content: \"\";\n position: absolute;\n top: -300px;\n right: -300px;\n width: 800px;\n height: 800px;\n background: radial-gradient(circle, rgba(255,215,0,0.18) 0%, rgba(255,215,0,0) 70%);\n border-radius: 50%;\n pointer-events: none;\n }\n .arte::after {\n content: \"\";\n position: absolute;\n bottom: -350px;\n left: -350px;\n width: 900px;\n height: 900px;\n background: radial-gradient(circle, rgba(255,215,0,0.10) 0%, rgba(255,215,0,0) 70%);\n border-radius: 50%;\n pointer-events: none;\n }\n\n \/* FAIXA DIAGONAL DECORATIVA *\/\n .faixa {\n position: absolute;\n top: 0;\n right: 0;\n width: 100%;\n height: 100%;\n background: linear-gradient(135deg, transparent 60%, rgba(255,215,0,0.05) 100%);\n pointer-events: none;\n }\n\n \/* TOPO *\/\n .topo {\n display: flex;\n justify-content: space-between;\n align-items: center;\n position: relative;\n z-index: 2;\n }\n .logo {\n font-size: 26px;\n font-weight: 900;\n color: #FFD700;\n letter-spacing: 2px;\n text-transform: uppercase;\n }\n .selo-topo {\n background: #FFD700;\n color: #0B0B0B;\n font-size: 18px;\n font-weight: 900;\n padding: 12px 24px;\n border-radius: 30px;\n letter-spacing: 1px;\n text-transform: uppercase;\n animation: piscar 1.6s infinite;\n }\n @keyframes piscar {\n 0%, 100% { opacity: 1; transform: scale(1); }\n 50% { opacity: 0.85; transform: scale(1.04); }\n }\n\n \/* CONTE\u00daDO CENTRAL *\/\n .conteudo {\n position: relative;\n z-index: 2;\n text-align: center;\n flex: 1;\n display: flex;\n flex-direction: column;\n justify-content: center;\n gap: 28px;\n }\n\n .pre-titulo {\n font-size: 32px;\n font-weight: 700;\n color: #FFFFFF;\n letter-spacing: 3px;\n text-transform: uppercase;\n }\n\n .titulo {\n font-size: 96px;\n font-weight: 900;\n color: #FFD700;\n line-height: 1.0;\n text-transform: uppercase;\n letter-spacing: -1px;\n text-shadow: 0 0 40px rgba(255,215,0,0.25);\n }\n\n .titulo .branco { color: #FFFFFF; }\n\n .subtitulo {\n font-size: 34px;\n font-weight: 600;\n color: #FFFFFF;\n line-height: 1.35;\n max-width: 900px;\n margin: 0 auto;\n }\n .subtitulo strong { color: #FFD700; font-weight: 900; }\n\n \/* BOT\u00c3O *\/\n .botao {\n display: inline-block;\n margin: 10px auto 0 auto;\n background: #FFD700;\n color: #0B0B0B;\n font-size: 32px;\n font-weight: 900;\n padding: 28px 70px;\n border-radius: 60px;\n text-transform: uppercase;\n letter-spacing: 2px;\n box-shadow: 0 0 0 0 rgba(255,215,0,0.7);\n animation: pulsar 1.8s infinite;\n text-decoration: none;\n transition: transform 0.2s ease;\n }\n .botao:hover {\n transform: scale(1.05);\n background: #FFE44D;\n }\n @keyframes pulsar {\n 0% { box-shadow: 0 0 0 0 rgba(255,215,0,0.7); }\n 70% { box-shadow: 0 0 0 30px rgba(255,215,0,0); }\n 100% { box-shadow: 0 0 0 0 rgba(255,215,0,0); }\n }\n\n .urgencia {\n font-size: 24px;\n font-weight: 700;\n color: #FFFFFF;\n margin-top: 6px;\n letter-spacing: 1px;\n }\n .urgencia span { color: #FFD700; font-weight: 900; }\n\n \/* RODAP\u00c9 *\/\n .rodape {\n position: relative;\n z-index: 2;\n display: flex;\n justify-content: space-between;\n align-items: center;\n border-top: 2px solid #FFD700;\n padding-top: 24px;\n font-size: 22px;\n font-weight: 600;\n color: #CCCCCC;\n }\n .rodape .contato {\n color: #FFFFFF;\n font-weight: 700;\n }\n .rodape .contato span { color: #FFD700; }\n\n \/* RESPONSIVO *\/\n @media (max-width: 1100px) {\n .arte {\n width: 90vw;\n height: 90vw;\n padding: 5vw 5vw 4vw 5vw;\n }\n .logo { font-size: 2.2vw; }\n .selo-topo { font-size: 1.5vw; padding: 1vw 2vw; }\n .pre-titulo { font-size: 2.6vw; }\n .titulo { font-size: 7.8vw; }\n .subtitulo { font-size: 2.8vw; }\n .botao { font-size: 2.6vw; padding: 2.2vw 5.5vw; }\n .urgencia { font-size: 2vw; }\n .rodape { font-size: 1.8vw; }\n }\n\n \/* ===== PRINT \/ EXPORT ===== *\/\n @page { size: 1080px 1080px; margin: 0; }\n @media print {\n html, body { background: #0B0B0B; }\n .arte { margin: 0; box-shadow: none; }\n }\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n <div class=\"arte\">\n\n <div class=\"faixa\"><\/div>\n\n \n <div class=\"topo\">\n <div class=\"logo\">Beatriz & Ismael<\/div>\n <div class=\"selo-topo\">Vagas Limitadas<\/div>\n <\/div>\n\n \n <div class=\"conteudo\">\n <div class=\"pre-titulo\">Seu curr\u00edculo n\u00e3o passa?<\/div>\n\n <div class=\"titulo\">\n O problema<br>\n <span class=\"branco\">n\u00e3o \u00e9 voc\u00ea.<\/span><br>\n \u00c9 a <span style=\"color:#FFFFFF\">estrutura.<\/span>\n <\/div>\n\n <div class=\"subtitulo\">\n Reestruturamos seu <strong>curr\u00edculo<\/strong>, <strong>LinkedIn<\/strong> e <strong>Gupy<\/strong><br>\n e colocamos voc\u00ea no radar das empresas certas.\n <\/div>\n\n <a href=\"https:\/\/wa.me\/5516991268411?text=Quero%20saber%20mais%20sobre%20a%20consultoria%20de%20recoloca%C3%A7%C3%A3o%20profissional\"\n class=\"botao\"\n target=\"_blank\"\n rel=\"noopener\">\n Quero ser chamado\n <\/a>\n\n <div class=\"urgencia\">\n <span>+500 clientes<\/span> satisfeitos em 2026\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n <div class=\"rodape\">\n <div>Consultoria de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional<\/div>\n <div class=\"contato\">WhatsApp <span>(16) 99126-8411<\/span><\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/body>\n<\/html><\/div>\n<div class='code-block code-block-6' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<!DOCTYPE html>\n<html lang=\"pt-BR\">\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<title>Arte A \u2014 728x90<\/title>\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Montserrat:wght@400;600;700;800;900&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n<style>\n * { margin: 0; padding: 0; box-sizing: border-box; }\n html, body {\n background: #111; font-family: 'Montserrat', Arial, sans-serif;\n display: flex; justify-content: center; align-items: center;\n min-height: 100vh; padding: 20px;\n -webkit-print-color-adjust: exact; print-color-adjust: exact;\n }\n .arte {\n width: 728px; height: 90px;\n background: #000; position: relative; overflow: hidden;\n display: flex; flex-direction: row; align-items: center;\n padding: 10px 16px; gap: 14px; color: #FFF;\n }\n .arte::before {\n content: \"\"; position: absolute; inset: 0;\n background: linear-gradient(135deg, transparent 55%, #FFD700 55%, #FFD700 58%, transparent 58%);\n opacity: 0.08; pointer-events: none;\n }\n .arte::after {\n content: \"\"; position: absolute; top: 50%; left: 50%;\n width: 120%; height: 120%; transform: translate(-50%, -50%);\n background: radial-gradient(circle, rgba(255,215,0,0.16) 0%, rgba(255,215,0,0) 65%);\n border-radius: 50%; pointer-events: none;\n }\n .topo { display: flex; flex-direction: column; align-items: flex-start; gap: 3px; position: relative; z-index: 2; flex: 0 0 auto; }\n .logo { font-size: 8px; font-weight: 900; color: #FFD700; letter-spacing: 0.8px; text-transform: uppercase; }\n .selo {\n background: #FFD700; color: #000; font-size: 7px; font-weight: 900;\n padding: 3px 7px; border-radius: 20px; letter-spacing: 0.3px;\n text-transform: uppercase; animation: piscar 1.4s infinite;\n white-space: nowrap; line-height: 1;\n }\n @keyframes piscar { 0%,100% {opacity:1;transform:scale(1);} 50% {opacity:.8;transform:scale(1.06);} }\n .centro { position: relative; z-index: 2; flex: 1; display: flex; flex-direction: row; align-items: center; gap: 12px; text-align: left; }\n .frase-problema {\n font-size: 13px; 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Ci\u00eancia de dados, intelig\u00eancia artificial e aprendizado de m\u00e1quina continuam sendo habilidades exigidas \u2013 com ci\u00eancia de dados e aprendizado de m\u00e1quina com demanda 100% maior em compara\u00e7\u00e3o com anos anteriores. E prev\u00ea-se que vai continuar assim \u00e0 medida que as ferramentas de IA (intelig\u00eancia artificial) continuam a ser implementadas.<\/p>\n<p>Embora a procura esteja em alta, um ano ap\u00f3s o lan\u00e7amento do ChatGPT, aproximadamente 71% dos empregadores ainda enfrentam desafios devido \u00e0 falta de conhecimentos internos sobre como utilizar eficazmente a intelig\u00eancia artificial, especificamente a IA generativa, como parte do seu fluxo de trabalho n\u00e3o-t\u00e9cnico. Ou seja, do trabalho intelectual.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>Siga a <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Alguns dos principais desafios destacados pelo relat\u00f3rio incluem a falta de clareza quanto \u00e0s regulamenta\u00e7\u00f5es de IA, pouca compreens\u00e3o entre as equipes de lideran\u00e7a s\u00eanior, preocupa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a de dados, estar muito ocupado com outros assuntos importantes e, finalmente, falta de compreens\u00e3o sobre onde a IA pode ser melhor aplicada.<\/p>\n<p>Isto representa um desafio significativo no que diz respeito \u00e0 integra\u00e7\u00e3o da IA \u200b\u200be aponta que as previs\u00f5es do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial de que a IA generativa impulsionar\u00e1 a economia norte-americana em at\u00e9 US$ 14,4 bili\u00f5es podem ter o seu progresso retardado devido ao conhecimento limitado.<\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m<\/strong><\/p>\n<p>Listamos o que pode ser feito para resolver esta lacuna interna de conhecimento nas empresas<\/p>\n<h3>Torne-se consciente da IA<\/h3>\n<p>O primeiro passo a tomar \u00e9 que as principais partes interessadas, internas e parceiros de neg\u00f3cios, desenvolvam a consci\u00eancia da IA \u200b\u200be das suas capacidades por meio de forma\u00e7\u00e3o. Todos precisam entender sobre como ela pode melhorar a tomada de decis\u00f5es, previs\u00f5es, an\u00e1lises e fluxos de trabalho di\u00e1rios. Com esse conhecimento, os l\u00edderes podem ser capacitados para fazer as escolhas certas para suas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3>Trabalhe com consultores<\/h3>\n<p>Outra solu\u00e7\u00e3o simples seria recorrer a consultores externos de IA especialistas no assunto e cuja experi\u00eancia esteja relacionada especificamente com a \u00e9tica e os regulamentos da IA, com a prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a de dados. Estes consultores poderiam trabalhar em colabora\u00e7\u00e3o com os empregadores para os aconselhar sobre como integrar a IA no seu trabalho sem comprometer os dados ou a confian\u00e7a.<\/p>\n<h3>Grupos focais de IA<\/h3>\n<p>Outra abordagem de longo prazo que pode ser mais adequada para alguns empregadores seria contratar algu\u00e9m para supervisionar a gest\u00e3o de mudan\u00e7as em intelig\u00eancia artificial ou ter um grupo focal de IA. Embora o conceito seja relativamente novo, este tipo de gest\u00e3o de mudan\u00e7as pode revelar-se eficaz na implementa\u00e7\u00e3o da intelig\u00eancia artificial, departamento a departamento, at\u00e9 que todos utilizem ferramentas de IA para aumentar a sua produtividade.<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode considerar a execu\u00e7\u00e3o de projetos piloto para testar a experi\u00eancia e a aceita\u00e7\u00e3o do usu\u00e1rio antes de implement\u00e1-los em toda a empresa e coletar esse feedback para avaliar quais ferramentas s\u00e3o melhores para voc\u00ea e para os objetivos da sua organiza\u00e7\u00e3o. Depois de fazer isso, voc\u00ea poder\u00e1 trabalhar no dimensionamento gradual e na coleta de feedback para cada grupo de usu\u00e1rios.<\/p>\n<h3>Treinamento em todos os n\u00edveis<\/h3>\n<p>Outro passo importante \u00e9 fornecer forma\u00e7\u00e3o extensiva aos funcion\u00e1rios de todos os n\u00edveis, desde a lideran\u00e7a s\u00e9nior at\u00e9 aos gestores intermedi\u00e1rios e ao n\u00edvel inicial, sobre como implementar a IA e estabelecer diretrizes \u00e9ticas sobre suas capacidades.<\/p>\n<p>A ado\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o da intelig\u00eancia artifical \u200b\u200bdeve ser uma prioridade m\u00e1xima para os empregadores. Se n\u00e3o for agora, ser\u00e1 quando seus concorrentes ganharem vantagem e roubarem seus talentos e seus clientes. Al\u00e9m de que, se bem usada, pode libertar os funcion\u00e1rios para empreendimentos mais criativos e melhorar a sa\u00fade mental e o bem-estar por meio da redu\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/p>\n<p>Quem sabe isso poder\u00e1 resultar na t\u00e3o esperada semana de trabalho de quatro dias?<\/p>\n<p><em>*Rachel Wells \u00e9 fundadora e CEO da Rachel Wells Coaching, uma empresa dedicada a desbloquear o potencial de carreira e lideran\u00e7a para a gera\u00e7\u00e3o Z e os millenials.<\/em><\/p>\n<p><em>(Traduzido por Fabiana Corr\u00eaa)<\/em><\/p>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2023\/11\/71-das-empresas-podem-ficar-para-tras-na-corrida-da-ia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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Embora a tecnologia ofere\u00e7a benef\u00edcios enormes em termos de efici\u00eancia e produtividade, ela tamb\u00e9m representa uma amea\u00e7a significativa a certos empregos. Neste artigo,\u2026","rel":"","context":"In "Carreira e Sucesso"","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/IA-x-empregos-1024x683.png?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/IA-x-empregos-1024x683.png?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/IA-x-empregos-1024x683.png?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/IA-x-empregos-1024x683.png?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]}],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pfMlyK-3J0","jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/carreira-tech-conhecimento-IA-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14322\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}

\n\n\n\n\nArte Quadrada \u2014 Consultoria de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional<\/title>\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Montserrat:wght@400;600;700;800;900&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n<style>\n * { margin: 0; padding: 0; box-sizing: border-box; }\n\n html, body {\n background: #050505;\n font-family: 'Montserrat', Arial, sans-serif;\n display: flex;\n justify-content: center;\n align-items: center;\n min-height: 100vh;\n -webkit-print-color-adjust: exact;\n print-color-adjust: exact;\n }\n\n \/* ARTE QUADRADA 1080x1080 *\/\n .arte {\n width: 1080px;\n height: 1080px;\n background: #0B0B0B;\n position: relative;\n overflow: hidden;\n display: flex;\n flex-direction: column;\n justify-content: space-between;\n padding: 70px 70px 60px 70px;\n color: #FFFFFF;\n }\n\n \/* FUNDO COM BRILHO AMARELO *\/\n .arte::before {\n content: \"\";\n position: absolute;\n top: -300px;\n right: -300px;\n width: 800px;\n height: 800px;\n background: radial-gradient(circle, rgba(255,215,0,0.18) 0%, rgba(255,215,0,0) 70%);\n border-radius: 50%;\n pointer-events: none;\n }\n .arte::after {\n content: \"\";\n position: absolute;\n bottom: -350px;\n left: -350px;\n width: 900px;\n height: 900px;\n background: radial-gradient(circle, rgba(255,215,0,0.10) 0%, rgba(255,215,0,0) 70%);\n border-radius: 50%;\n pointer-events: none;\n }\n\n \/* FAIXA DIAGONAL DECORATIVA *\/\n .faixa {\n position: absolute;\n top: 0;\n right: 0;\n width: 100%;\n height: 100%;\n background: linear-gradient(135deg, transparent 60%, rgba(255,215,0,0.05) 100%);\n pointer-events: none;\n }\n\n \/* TOPO *\/\n .topo {\n display: flex;\n justify-content: space-between;\n align-items: center;\n position: relative;\n z-index: 2;\n }\n .logo {\n font-size: 26px;\n font-weight: 900;\n color: #FFD700;\n letter-spacing: 2px;\n text-transform: uppercase;\n }\n .selo-topo {\n background: #FFD700;\n color: #0B0B0B;\n font-size: 18px;\n font-weight: 900;\n padding: 12px 24px;\n border-radius: 30px;\n letter-spacing: 1px;\n text-transform: uppercase;\n animation: piscar 1.6s infinite;\n }\n @keyframes piscar {\n 0%, 100% { opacity: 1; 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text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<!DOCTYPE html>\n<html lang=\"pt-BR\">\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<title>Arte A \u2014 728x90<\/title>\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Montserrat:wght@400;600;700;800;900&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n<style>\n * { margin: 0; padding: 0; box-sizing: border-box; }\n html, body {\n background: #111; font-family: 'Montserrat', Arial, sans-serif;\n display: flex; justify-content: center; align-items: center;\n min-height: 100vh; padding: 20px;\n -webkit-print-color-adjust: exact; print-color-adjust: exact;\n }\n .arte {\n width: 728px; height: 90px;\n background: #000; position: relative; overflow: hidden;\n display: flex; flex-direction: row; align-items: center;\n padding: 10px 16px; gap: 14px; color: #FFF;\n }\n .arte::before {\n content: \"\"; position: absolute; inset: 0;\n background: linear-gradient(135deg, transparent 55%, #FFD700 55%, #FFD700 58%, transparent 58%);\n opacity: 0.08; pointer-events: none;\n }\n .arte::after {\n content: \"\"; 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Ci\u00eancia de dados, intelig\u00eancia artificial e aprendizado de m\u00e1quina continuam sendo habilidades exigidas \u2013 com ci\u00eancia de dados e aprendizado de m\u00e1quina com demanda 100% maior em compara\u00e7\u00e3o com anos anteriores. E prev\u00ea-se que vai continuar assim \u00e0 medida que as ferramentas de IA (intelig\u00eancia artificial) continuam a ser implementadas.<\/p>\n<p>Embora a procura esteja em alta, um ano ap\u00f3s o lan\u00e7amento do ChatGPT, aproximadamente 71% dos empregadores ainda enfrentam desafios devido \u00e0 falta de conhecimentos internos sobre como utilizar eficazmente a intelig\u00eancia artificial, especificamente a IA generativa, como parte do seu fluxo de trabalho n\u00e3o-t\u00e9cnico. Ou seja, do trabalho intelectual.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>Siga a <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Alguns dos principais desafios destacados pelo relat\u00f3rio incluem a falta de clareza quanto \u00e0s regulamenta\u00e7\u00f5es de IA, pouca compreens\u00e3o entre as equipes de lideran\u00e7a s\u00eanior, preocupa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a de dados, estar muito ocupado com outros assuntos importantes e, finalmente, falta de compreens\u00e3o sobre onde a IA pode ser melhor aplicada.<\/p>\n<p>Isto representa um desafio significativo no que diz respeito \u00e0 integra\u00e7\u00e3o da IA \u200b\u200be aponta que as previs\u00f5es do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial de que a IA generativa impulsionar\u00e1 a economia norte-americana em at\u00e9 US$ 14,4 bili\u00f5es podem ter o seu progresso retardado devido ao conhecimento limitado.<\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m<\/strong><\/p>\n<p>Listamos o que pode ser feito para resolver esta lacuna interna de conhecimento nas empresas<\/p>\n<h3>Torne-se consciente da IA<\/h3>\n<p>O primeiro passo a tomar \u00e9 que as principais partes interessadas, internas e parceiros de neg\u00f3cios, desenvolvam a consci\u00eancia da IA \u200b\u200be das suas capacidades por meio de forma\u00e7\u00e3o. Todos precisam entender sobre como ela pode melhorar a tomada de decis\u00f5es, previs\u00f5es, an\u00e1lises e fluxos de trabalho di\u00e1rios. Com esse conhecimento, os l\u00edderes podem ser capacitados para fazer as escolhas certas para suas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3>Trabalhe com consultores<\/h3>\n<p>Outra solu\u00e7\u00e3o simples seria recorrer a consultores externos de IA especialistas no assunto e cuja experi\u00eancia esteja relacionada especificamente com a \u00e9tica e os regulamentos da IA, com a prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a de dados. Estes consultores poderiam trabalhar em colabora\u00e7\u00e3o com os empregadores para os aconselhar sobre como integrar a IA no seu trabalho sem comprometer os dados ou a confian\u00e7a.<\/p>\n<h3>Grupos focais de IA<\/h3>\n<p>Outra abordagem de longo prazo que pode ser mais adequada para alguns empregadores seria contratar algu\u00e9m para supervisionar a gest\u00e3o de mudan\u00e7as em intelig\u00eancia artificial ou ter um grupo focal de IA. Embora o conceito seja relativamente novo, este tipo de gest\u00e3o de mudan\u00e7as pode revelar-se eficaz na implementa\u00e7\u00e3o da intelig\u00eancia artificial, departamento a departamento, at\u00e9 que todos utilizem ferramentas de IA para aumentar a sua produtividade.<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode considerar a execu\u00e7\u00e3o de projetos piloto para testar a experi\u00eancia e a aceita\u00e7\u00e3o do usu\u00e1rio antes de implement\u00e1-los em toda a empresa e coletar esse feedback para avaliar quais ferramentas s\u00e3o melhores para voc\u00ea e para os objetivos da sua organiza\u00e7\u00e3o. Depois de fazer isso, voc\u00ea poder\u00e1 trabalhar no dimensionamento gradual e na coleta de feedback para cada grupo de usu\u00e1rios.<\/p>\n<h3>Treinamento em todos os n\u00edveis<\/h3>\n<p>Outro passo importante \u00e9 fornecer forma\u00e7\u00e3o extensiva aos funcion\u00e1rios de todos os n\u00edveis, desde a lideran\u00e7a s\u00e9nior at\u00e9 aos gestores intermedi\u00e1rios e ao n\u00edvel inicial, sobre como implementar a IA e estabelecer diretrizes \u00e9ticas sobre suas capacidades.<\/p>\n<p>A ado\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o da intelig\u00eancia artifical \u200b\u200bdeve ser uma prioridade m\u00e1xima para os empregadores. Se n\u00e3o for agora, ser\u00e1 quando seus concorrentes ganharem vantagem e roubarem seus talentos e seus clientes. Al\u00e9m de que, se bem usada, pode libertar os funcion\u00e1rios para empreendimentos mais criativos e melhorar a sa\u00fade mental e o bem-estar por meio da redu\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/p>\n<p>Quem sabe isso poder\u00e1 resultar na t\u00e3o esperada semana de trabalho de quatro dias?<\/p>\n<p><em>*Rachel Wells \u00e9 fundadora e CEO da Rachel Wells Coaching, uma empresa dedicada a desbloquear o potencial de carreira e lideran\u00e7a para a gera\u00e7\u00e3o Z e os millenials.<\/em><\/p>\n<p><em>(Traduzido por Fabiana Corr\u00eaa)<\/em><\/p>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2023\/11\/71-das-empresas-podem-ficar-para-tras-na-corrida-da-ia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Getty Images O F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial prev\u00ea que a IA generativa vai impulsionar a economia norte-americana em at\u00e9 US$ 14,4 bili\u00f5es O relat\u00f3rio \u201c\u00cdndice de Compet\u00eancias de 2023\u201d, do Business Talent Group, nos Estados Unidos, descobriu dados impressionantes sobre intelig\u00eancia artificial e seu uso no trabalho atual. 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