{"id":14015,"date":"2023-12-11T16:18:05","date_gmt":"2023-12-11T19:18:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2023\/12\/11\/por-que-nao-ha-razao-para-o-impasse-do-retorno-ao-escritorio\/"},"modified":"2023-12-11T16:18:05","modified_gmt":"2023-12-11T19:18:05","slug":"por-que-nao-ha-razao-para-o-impasse-do-retorno-ao-escritorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2023\/12\/11\/por-que-nao-ha-razao-para-o-impasse-do-retorno-ao-escritorio\/","title":{"rendered":"Por que n\u00e3o h\u00e1 raz\u00e3o para o impasse do retorno ao escrit\u00f3rio"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<div id=\"attachment_584585\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone alignnone size-full wp-image-584585\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=\" http:=\"\" alt=\"Divulga\u00e7\u00e3o\" width=\"678\" height=\"452\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/bv-regus_114-1-768x512.jpg\"\/><noscript><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone alignnone size-full wp-image-584585\" src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/bv-regus_114-1-768x512.jpg\" alt=\"Divulga\u00e7\u00e3o\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/noscript><\/p>\n<p>Divulga\u00e7\u00e3o<\/p><div class='code-block code-block-8' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<script>\n  atOptions = {\n    'key' : '66e2e2111ca34da796271819fc334058',\n    'format' : 'iframe',\n    'height' : 250,\n    'width' : 300,\n    'params' : {}\n  };\n<\/script>\n<script src=\"https:\/\/www.highperformanceformat.com\/66e2e2111ca34da796271819fc334058\/invoke.js\"><\/script>\n<\/div>\n\n<p class=\"wp-caption-text\">Coworking reservado na Regus Center Shopping Uberl\u00e2ndia (MG)<\/p>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estamos presenciando cada vez mais not\u00edcias sobre a \u201cguerra da volta aos escrit\u00f3rios\u201d entre colaboradores e empresas. E n\u00e3o h\u00e1 raz\u00e3o alguma para esse impasse, j\u00e1 que o trabalho h\u00edbrido oferece o meio-termo perfeito entre aumentar os lucros e o bem-estar dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oferecer esse modelo de trabalho equilibra o tempo gasto entre o deslocamento para coworkings pr\u00f3ximos ao domic\u00edlio, a pr\u00f3pria casa ou mesmo o escrit\u00f3rio central. Essa estrat\u00e9gia atende \u00e0s necessidades tanto dos funcion\u00e1rios quanto dos empregadores, sem tornar a localiza\u00e7\u00e3o da empresa um ponto de disc\u00f3rdia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A realidade \u00e9 que a maior obje\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios n\u00e3o \u00e9 realmente ao escrit\u00f3rio em si, mas ao deslocamento di\u00e1rio para chegar at\u00e9 ele. Os profissionais n\u00e3o est\u00e3o mais dispostos a tolerar longos e caros deslocamentos di\u00e1rios quando podem acessar as vantagens de trabalhar em um espa\u00e7o mais perto de casa. O escrit\u00f3rio continua a existir, mas est\u00e1 em uma localiza\u00e7\u00e3o mais conveniente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A pesquisa Hybrid &amp; Healthy, da IWG, mostrou que reduzir o deslocamento permite que os funcion\u00e1rios fa\u00e7am 38% mais atividade f\u00edsica e preparem refei\u00e7\u00f5es mais saud\u00e1veis, o que melhora seu bem-estar. Al\u00e9m disso, eles t\u00eam mais horas de sono e desfrutam desse benef\u00edcio para a sa\u00fade. Livres do deslocamento di\u00e1rio, os funcion\u00e1rios ganham tr\u00eas dias extras de sono por ano, n\u00famero que reduz o risco de doen\u00e7as card\u00edacas, diabetes e derrames.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalhar mais pr\u00f3ximo de casa n\u00e3o apenas promove um estilo de vida mais saud\u00e1vel, mas tamb\u00e9m tem um impacto positivo na sa\u00fade mental e nos n\u00edveis de estresse dos funcion\u00e1rios. De acordo com o mesmo estudo, 66% dos entrevistados relataram boa sa\u00fade mental como resultado do modelo de trabalho h\u00edbrido.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m dos benef\u00edcios para os funcion\u00e1rios, essa modalidade tamb\u00e9m impulsiona os neg\u00f3cios. Nossa pesquisa mostrou que 79% dos trabalhadores afirmam ser mais produtivos nesse formato, o que pode resultar em um aumento de 3% a 4% na produtividade, algo significativo para qualquer empresa.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_584586\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone alignnone size-full wp-image-584586\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=\" http:=\"\" alt=\"Divulga\u00e7\u00e3o\" width=\"678\" height=\"452\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/bv-regus_114-2-768x512.jpg\"\/><noscript><img decoding=\"async\" class=\"alignnone alignnone size-full wp-image-584586\" src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/bv-regus_114-2-768x512.jpg\" alt=\"Divulga\u00e7\u00e3o\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/noscript><\/p>\n<p>Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Sala de reuni\u00f5es Regus Paulista Center 3, em S\u00e3o Paulo<\/p>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, os benef\u00edcios do trabalho h\u00edbrido n\u00e3o se limitam \u00e0 produtividade. Nosso estudo CFO de 2022 revelou maneiras diferentes pelas quais os diretores financeiros est\u00e3o aproveitando esse modelo em benef\u00edcio das empresas. A capacidade de reduzir o espa\u00e7o f\u00edsico do escrit\u00f3rio \u00e9 uma delas, com 65% dos CFOs entrevistados planejando diminuir os gastos com instala\u00e7\u00f5es em mais de 10% ao ano. Essa transi\u00e7\u00e3o para espa\u00e7os flex\u00edveis resulta em menor consumo de energia para aquecimento, refrigera\u00e7\u00e3o e ilumina\u00e7\u00e3o, o que reduz a pegada de carbono das empresas. Al\u00e9m disso, os funcion\u00e1rios que trabalham mais perto de casa reduzem substancialmente as emiss\u00f5es relacionadas ao deslocamento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos esses benef\u00edcios contribuem para o objetivo final: aumentar os lucros ao mesmo tempo que mantemos os funcion\u00e1rios felizes. Diante disso, realmente s\u00e3o necess\u00e1rios conflitos em rela\u00e7\u00e3o ao retorno ao escrit\u00f3rio? A evid\u00eancia certamente sugere que n\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao adotar o trabalho h\u00edbrido, as empresas n\u00e3o apenas aumentam a produtividade e o bem-estar geral dos funcion\u00e1rios, mas tamb\u00e9m se alinham \u00e0 busca global pela redu\u00e7\u00e3o das emiss\u00f5es de carbono e \u00e0s demandas dos trabalhadores por flexibilidade. Com todas essas vantagens em jogo, n\u00e3o h\u00e1 raz\u00e3o para resist\u00eancia ou impasse.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_452070\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone alignnone size-full wp-image-452070\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=\" http:=\"\" alt=\"Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\" width=\"678\" height=\"959\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/BV_Regus_TiagoAlves_20032022-768x1086.jpg\"\/><noscript><img decoding=\"async\" class=\"alignnone alignnone size-full wp-image-452070\" src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/BV_Regus_TiagoAlves_20032022-768x1086.jpg\" alt=\"Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\" width=\"678\" height=\"959\"\/><\/noscript><\/p>\n<p>Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Tiago Alves \u00e9 CEO da Regus &amp; Spaces no Brasil e autor do livro \u201cNem Home Nem Office\u201d<\/p>\n<\/div>\n<p><em><span style=\"font-weight: 400;\">A <a href=\"https:\/\/www.regus.com\/pt-br\">Regus<\/a> tem a maior rede de espa\u00e7os de trabalho e coworking do mundo, presente em mais de 4 mil localidades em 120 pa\u00edses. 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Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Divulga\u00e7\u00e3o Coworking reservado na Regus Center Shopping Uberl\u00e2ndia (MG) Estamos presenciando cada vez mais not\u00edcias sobre a \u201cguerra da volta aos escrit\u00f3rios\u201d entre colaboradores e&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14016,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-14015","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/bv-regus_114-1-1024x683.jpg",1024,683,false],"thumbnail":["https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/bv-regus_114-1-1024x683-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/bv-regus_114-1-1024x683-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/bv-regus_114-1-1024x683-768x512.jpg",768,512,true],"large":["https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/bv-regus_114-1-1024x683.jpg",1024,683,false],"1536x1536":["https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/bv-regus_114-1-1024x683.jpg",1024,683,false],"2048x2048":["https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/bv-regus_114-1-1024x683.jpg",1024,683,false],"really-simple-thumb":["https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/bv-regus_114-1-1024x683-370x247.jpg",370,247,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Divulga\u00e7\u00e3o Coworking reservado na Regus Center Shopping Uberl\u00e2ndia (MG) Estamos presenciando cada vez mais not\u00edcias sobre a \u201cguerra da volta aos escrit\u00f3rios\u201d entre colaboradores e...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14015"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14015\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14016"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}