{"id":10119,"date":"2023-12-03T19:07:36","date_gmt":"2023-12-03T22:07:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2023\/12\/03\/60-crescem-contratacoes-no-mercado-de-trabalho-formal\/"},"modified":"2023-12-03T19:07:36","modified_gmt":"2023-12-03T22:07:36","slug":"60-crescem-contratacoes-no-mercado-de-trabalho-formal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2023\/12\/03\/60-crescem-contratacoes-no-mercado-de-trabalho-formal\/","title":{"rendered":"60+: crescem contrata\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho formal \u00a0"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Adriana Dorazi \u2013 especial para o Tribuna Ribeir\u00e3o<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Dados compilados pela Prefeitura de Ribeir\u00e3o Preto comp\u00f5em panorama positivo de contrata\u00e7\u00e3o de pessoas acima de 60 anos para o mercado de trabalho. Entre 2017 e 2021, enquanto o total de empregos formais na cidade passou de 222.877 para 233.280 (aumento real de 4,7% para candidatos abaixo de 59 anos), a soma de carteiras assinadas para a terceira idade subiu de 9.726 para 11.367, um crescimento de 17%. <\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_366042\" aria-describedby=\"caption-attachment-366042\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-366042\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-300x200.jpg?resize=300%2C200&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-480x320.jpg 480w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-280x186.jpg 280w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-1920x1280.jpg 1920w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-960x640.jpg 960w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-585x390.jpg 585w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/colosi-scaled.jpg 967w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\"\/><\/noscript><figcaption id=\"caption-attachment-366042\" class=\"wp-caption-text\">Segundo Ismael Colosi, idosos s\u00e3o pessoas com maior senso de pertencimento, utilidade e participa\u00e7\u00e3o\u201d (Alfredo Risk)<\/figcaption><\/figure>\n<p><span data-contrast=\"auto\">O levantamento foi feito pelo<\/span> <span data-contrast=\"auto\">administrador regional oeste (cargo chamado pela popula\u00e7\u00e3o de sub-prefeito regional), Ismael Colosi, que exerceu por muito tempo a fun\u00e7\u00e3o de chefe do Trabalho, Emprego e Renda da administra\u00e7\u00e3o municipal. <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">As informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o da Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (RAIS) de responsabilidade do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego. A m\u00e9dia nacional \u00e9 de 20% de contrata\u00e7\u00f5es acima de 60 anos no mesmo per\u00edodo. \u201cRibeir\u00e3o Preto cresceu menos do que o estado de S\u00e3o Paulo e o Brasil, por\u00e9m, quando comparada com cidades do mesmo porte como Osasco e S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos, nosso munic\u00edpio apresenta crescimento maior\u201d, relata Colosi.\u00a0 <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">As fun\u00e7\u00f5es que mais contrataram candidatos da terceira idade foram auxiliar (limpeza, escrit\u00f3rio, enfermagem, ajudante geral), porteiro, professor, cozinheiro, vendedor, motorista e zelador. \u201cOs mais idosos, na busca por nova recoloca\u00e7\u00e3o, mudam e se disponibilizam a aprender novas fun\u00e7\u00f5es e profiss\u00f5es, mesmo que, com menor prest\u00edgio e com sal\u00e1rios menores\u201d, analisa.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Complementar renda \u00e9 a meta <\/span><\/b><br \/><span data-contrast=\"auto\">Colosi detalha que a busca desse perfil de candidatos visa complementar a renda que conquistaram ao longo da vida (aposentadoria) e necessidade de ocupa\u00e7\u00e3o para quem se sente com capacidade e energia para contribuir com a sociedade por meio do trabalho.\u00a0 <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A procura maior \u00e9 dos homens que buscam recoloca\u00e7\u00e3o ou rein\u00edcio de vida profissional tentando outras fun\u00e7\u00f5es e cargos. \u201cEm 2021, os homens 60+ representavam 3% dos\u00a0 53,46% (porcentagem dos homens no mercado de trabalho com registro em carteira) e as mulheres 1,88% dos 46,54% (porcentagem dos homens no mercado de trabalho com registro em carteira)\u201d, apresenta. <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Ele aponta vantagens que os empres\u00e1rios relatam ao abrir vagas para a terceira idade. \u201cS\u00e3o pessoas com maior senso de pertencimento, utilidade e participa\u00e7\u00e3o. Isso impacta na vida social, na sa\u00fade f\u00edsica e mental dessas pessoas, com menos doen\u00e7as e se tornando mais aut\u00f4nomas\u201d, comenta. <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A regra do momento \u00e9 inclus\u00e3o, diversidade e aproveitar a experi\u00eancia de vida. \u201c\u00c9 muito bom poder contar com um colaborador com maior conhecimento, mais preparado para lidar com situa\u00e7\u00f5es embara\u00e7osas, mais tempo dispon\u00edvel, mais comprometimento, entre outros motivos\u201d, frisa. <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para os trabalhadores as principais vantagens s\u00e3o: o objetivo alcan\u00e7ado de recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, aumentando a renda; ocupa\u00e7\u00e3o do tempo ocioso ap\u00f3s a aposentadoria; exercer e aplicar todo o conhecimento e aprimoramento adquirido ao longo dos anos e da experi\u00eancia no mercado de trabalho; ressignificar a trajet\u00f3ria profissional e\/ou pessoal. <\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Exemplos de quem est\u00e1 na busca<\/span><\/b><\/p>\n<figure id=\"attachment_366043\" aria-describedby=\"caption-attachment-366043\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-480x320.jpg 480w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-280x186.jpg 280w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-1920x1280.jpg 1920w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-960x640.jpg 960w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-585x390.jpg 585w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-scaled.jpg 967w\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-300x200.jpg?resize=300%2C200&#038;ssl=1\" data-sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" class=\"size-medium wp-image-366043 lazyload\"\/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-366043\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-300x200.jpg?resize=300%2C200&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-480x320.jpg 480w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-280x186.jpg 280w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-1920x1280.jpg 1920w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-960x640.jpg 960w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-585x390.jpg 585w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/leticia-scaled.jpg 967w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\"\/><\/noscript><figcaption id=\"caption-attachment-366043\" class=\"wp-caption-text\">Formada em servi\u00e7o social, Let\u00edcia Leal de Barros, de 61 anos foi a um dos mutir\u00f5es de emprego da prefeitura \u00e0 procura de nova coloca\u00e7\u00e3o (Alfredo Risk)<\/figcaption><\/figure>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Formada em servi\u00e7o social, Let\u00edcia Leal de Barros, de 61 anos foi a um dos mutir\u00f5es de emprego da prefeitura \u00e0 procura de nova coloca\u00e7\u00e3o, mesmo que n\u00e3o fosse para a sua profiss\u00e3o de diploma. Ela conta que precisa complementar a renda e relata dificuldade apesar dos n\u00fameros otimistas. <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u201cTrabalhei 15 anos na Funda\u00e7\u00e3o CASA, mas parece que isso nem sempre faz diferen\u00e7a, vejo o olhar e at\u00e9 coment\u00e1rio de alguns empres\u00e1rios como se n\u00e3o fosse dar conta, por exemplo, de ser auxiliar de limpeza\u201d, lamenta Let\u00edcia que mora na Vila Tib\u00e9rio e tem disponibilidade imediata. <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Loreno da Silveira \u00e9 outro candidato que falou com nossa reportagem. Com 67 anos e ensino m\u00e9dio completo, ele tamb\u00e9m quer voltar \u00e0 ativa para ter mais dinheiro e se manter ocupado. \u201cAs pessoas n\u00e3o entendem a experi\u00eancia que temos. \u00c9 muito preconceito com quem passou dos 60, parece que a pessoa n\u00e3o tem mais utilidade. Mas temos muita experi\u00eancia e capacidade, responsabilidade mais rara na juventude de hoje\u201d, lamenta sem perder a esperan\u00e7a. <\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_366044\" aria-describedby=\"caption-attachment-366044\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-480x320.jpg 480w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-280x186.jpg 280w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-1920x1280.jpg 1920w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-960x640.jpg 960w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-585x390.jpg 585w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-scaled.jpg 967w\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-300x200.jpg?resize=300%2C200&#038;ssl=1\" data-sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" class=\"size-medium wp-image-366044 lazyload\"\/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-366044\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-300x200.jpg?resize=300%2C200&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-480x320.jpg 480w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-280x186.jpg 280w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-1920x1280.jpg 1920w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-960x640.jpg 960w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-585x390.jpg 585w, https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/loreno-scaled.jpg 967w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\"\/><\/noscript><figcaption id=\"caption-attachment-366044\" class=\"wp-caption-text\">Loreno da Silveira: \u201cAs pessoas n\u00e3o entendem a experi\u00eancia que temos. \u00c9 muito preconceito com quem passou dos 60, parece que a pessoa n\u00e3o tem mais utilidade\u201d \u00a0(Alfredo Risk)<\/figcaption><\/figure>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Pandemia e perspectivas. <\/span><\/b><br \/><span data-contrast=\"auto\">Como os idosos foram as v\u00edtimas mais numerosas da pandemia da covid-19, para muitos conseguir uma vaga n\u00e3o foi f\u00e1cil nos piores anos da doen\u00e7a, com isolamento social e falta de vacina. Outro aspecto \u00e9 o receio de que esse p\u00fablico tenha dificuldades de lidar com a tecnologia. <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Mas, para cada vez mais gestores de recursos humanos, conta muito maior disponibilidade sem tantas quest\u00f5es familiares em jogo e maior comprometimento. O que tamb\u00e9m deve ajudar \u00e9 um projeto que tramita no Senado que dar\u00e1 benef\u00edcios aos empregadores que contratarem colaboradores com idade igual ou superior a 60 anos. <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Quando for aprovado em definitivo o projeto permitir\u00e1 ao empregador deduzir dos 20% de contribui\u00e7\u00e3o patronal sobre a folha de pagamento (lei 8.212, de 1991) o valor de um sal\u00e1rio m\u00ednimo para cada semestre de contrato de trabalho que estiver vigente relativo ao empregado contratado com idade igual ou superior a 60 anos. <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Segundo a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), o Brasil possui mais de 28 milh\u00f5es de pessoas idosas, 13% da popula\u00e7\u00e3o do pa\u00eds, que deve dobrar nas pr\u00f3ximas d\u00e9cadas, conforme levantamento de proje\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o divulgado pelo IBGE em 2018. A expectativa de vida dos brasileiros naquele ano era de 76,3 anos \u2014 72,8 para homens e 79,9 para mulheres. <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Com base nas estimativas do IBGE, a tend\u00eancia \u00e9 ter mais pessoas maduras e menos pessoas jovens dispon\u00edveis para o mercado de trabalho nos pr\u00f3ximos anos. De acordo com o Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (IPEA), em 2040, o Brasil ter\u00e1 56% da for\u00e7a de trabalho composta por pessoas com mais de 45 anos.<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Aposentadoria \u00e9 insuficiente para 70% dos idosos<\/span><\/b><br \/><span data-contrast=\"auto\">Sete em cada dez idosos brasileiros n\u00e3o consideram que o dinheiro de uma aposentadoria \u00e9 suficiente para viver, segundo pesquisa feita pelo Serasa. O levantamento tamb\u00e9m aponta que 58% dos idosos n\u00e3o conseguiram se planejar financeiramente para a melhor idade. E um ter\u00e7o daqueles acima de 60 anos est\u00e1 consumindo reservas financeiras que acumulou ao longo da vida.<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Segundo esse estudo, gastos com sa\u00fade est\u00e3o entre os mais relevantes para 49% dos idosos ouvidos, atr\u00e1s apenas dos gastos com alimenta\u00e7\u00e3o, considerados os mais relevantes por 69%. O levantamento pediu que 1.649 idosos respondessem um question\u00e1rio virtual de 40 perguntas, entre 22 e 26 de setembro. A confian\u00e7a \u00e9 de 95% e a margem de erro \u00e9 de 2,4 pontos percentuais.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.tribunaribeirao.com.br\/site\/60-crescem-contratacoes-no-mercado-de-trabalho-formal\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adriana Dorazi \u2013 especial para o Tribuna Ribeir\u00e3o Dados compilados pela Prefeitura de Ribeir\u00e3o Preto comp\u00f5em panorama positivo de contrata\u00e7\u00e3o de pessoas acima de 60&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10120,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[11],"tags":[1376,1375,1377,879,583],"class_list":["post-10119","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-de-ribeirao-preto-sp-e-regiao-ismael-colosi","tag-contratacoes","tag-crescem","tag-formal","tag-mercado","tag-trabalho"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/MercadodeTrabalho-scaled.jpg?fit=967%2C645&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/MercadodeTrabalho-scaled.jpg?fit=967%2C645&ssl=1",967,645,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/MercadodeTrabalho-scaled.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/MercadodeTrabalho-scaled.jpg?fit=300%2C200&ssl=1",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/MercadodeTrabalho-scaled.jpg?fit=768%2C512&ssl=1",768,512,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/MercadodeTrabalho-scaled.jpg?fit=967%2C645&ssl=1",967,645,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/MercadodeTrabalho-scaled.jpg?fit=967%2C645&ssl=1",967,645,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/MercadodeTrabalho-scaled.jpg?fit=967%2C645&ssl=1",967,645,true],"really-simple-thumb":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/MercadodeTrabalho-scaled.jpg?resize=370%2C247&ssl=1",370,247,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Adriana Dorazi \u2013 especial para o Tribuna Ribeir\u00e3o Dados compilados pela Prefeitura de Ribeir\u00e3o Preto comp\u00f5em panorama positivo de contrata\u00e7\u00e3o de pessoas acima de 60...","jetpack-related-posts":[{"id":75158,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/11\/04\/contratacoes-na-industria-crescem-75-com-destaque-para-jovens-no-mercado-de-trabalho\/","url_meta":{"origin":10119,"position":0},"title":"Contrata\u00e7\u00f5es na Ind\u00fastria Crescem 7,5% com Destaque para Jovens no Mercado de Trabalho","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"4 de November de 2024","format":false,"excerpt":"O setor industrial brasileiro registrou um aumento significativo nas contrata\u00e7\u00f5es em 2024, com crescimento de 7,5% na gera\u00e7\u00e3o de empregos no setor. 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