- Cargo: Recrutador(a) Parceiro(a) – Hub de Recrutamento e Seleção na Nexco.
- Modelo: Home office (remoto) para todo o Brasil, Parceria freelancer (PJ/MEI), remuneração por vaga fechada.
- Principal requisito: Vivência com recrutamento e seleção e CNPJ ou MEI ativo.
Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Atua em Ribeirão Preto-SP, Franca-SP, região e todo o Brasil. Fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Publicado em: 12/11/2026 | Atualizado em: 12/11/2026
Introdução
A Nexco, consultoria de Talent Solutions especializada em conectar empresas aos profissionais certos, está com vaga aberta para Recrutador(a) Parceiro(a) – Hub de Recrutamento e Seleção em modelo home office (remoto) para todo o Brasil. A contratação é de Parceria freelancer (PJ/MEI), a remuneração é variável por vaga fechada (valor não divulgado) e a escolaridade não foi informada. A atuação é focada em recrutamento de tecnologia, engenharia, operações e áreas corporativas, com autonomia para gerenciar as próprias entregas.
Resumo da vaga
Cargo: Recrutador(a) Parceiro(a) – Hub de Recrutamento e Seleção. Empresa: Nexco. Modelo: Home office (remoto). Local: Brasil. Contratação: Parceria freelancer (PJ/MEI). Remuneração: Valor fixo por vaga fechada (valor não divulgado). Escolaridade: Não informada (formação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas é diferencial). Jornada: Não informada (autonomia para gerenciar as próprias entregas). Vagas: Não informado.
Resumo rápido
| Item | Detalhe |
|---|---|
| Cargo | Recrutador(a) Parceiro(a) – Hub de Recrutamento e Seleção |
| Modelo | Home office (remoto) |
| Local | Brasil |
| Contratação | Parceria freelancer (PJ/MEI) |
| Remuneração | Valor fixo por vaga fechada (valor não divulgado) |
| Escolaridade | Não informada (formação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas é diferencial) |
Principais responsabilidades
- Buscar candidatos no LinkedIn e em outras fontes;
- Realizar entrevistas de triagem com os candidatos;
- Registrar candidatos e etapas no ATS da Nexco;
- Manter os candidatos informados durante o processo.
Requisitos obrigatórios
Formação
Escolaridade não informada na descrição. Formação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas (completa ou em andamento) é um diferencial.
Experiência
Vivência com recrutamento e seleção.
Habilidades
- Familiaridade com o LinkedIn para busca de perfis;
- Organização e autonomia para gerenciar as próprias entregas;
- CNPJ ou MEI ativo para emissão de nota fiscal.
Diferenciais
- Vivência com vagas de tecnologia;
- Formação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas (completa ou em andamento).
Benefícios
- Remuneração variável por vaga fechada;
- Trabalho 100% remoto;
- Flexibilidade de atuação como parceiro(a) freelancer.
Sobre a empresa contratante
A Nexco é uma consultoria de Talent Solutions especializada em conectar empresas aos profissionais certos para cada desafio. Atua em recrutamento e seleção, executive search, profissionais para projetos, recrutamento e alocação de tecnologia, squads gerenciados, RPO e estruturas de RH sob medida. Com mais de 12 anos de experiência em RH, a Nexco já recrutou mais de 2 mil profissionais, possui uma base com mais de 12 mil profissionais, atendeu mais de 100 empresas e preencheu mais de 150 posições diferentes, com 96% de aprovação dos clientes e SLA médio de 48h para envio de perfis.
Localidade e modelo de trabalho
A vaga é 100% home office (remota), com atuação para todo o Brasil. O profissional pode residir em qualquer cidade brasileira, desde que tenha CNPJ ou MEI ativo para emissão de nota fiscal e disponibilidade para atuar como parceiro(a) freelancer.
Perguntas frequentes (FAQ)
Qual é o salário oferecido?
A remuneração é variável, com valor fixo por vaga fechada. O valor exato não foi divulgado na descrição.
Qual é a escolaridade exigida?
Escolaridade não informada na descrição. Formação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas é um diferencial.
Quais são as etapas do processo seletivo?
A descrição da vaga não detalha as etapas do processo seletivo. A candidatura é feita pela plataforma InHire.
Qual é o modelo de trabalho?
100% remoto (home office) para todo o Brasil.
Qual é a jornada de trabalho?
Jornada não informada. O regime é de parceria freelancer (PJ/MEI), com autonomia para gerenciar as próprias entregas.
Quais benefícios a empresa oferece?
Remuneração variável por vaga fechada; Trabalho 100% remoto; Flexibilidade de atuação como parceiro(a) freelancer.
A vaga é para PcD?
A descrição da vaga não informa reserva específica para PcD.
Quem pode se candidatar?
Profissionais com vivência em recrutamento e seleção, familiaridade com LinkedIn, organização, autonomia e CNPJ ou MEI ativo para emissão de nota fiscal.
Como se candidatar
- Acesse a plataforma: Clique no link oficial da vaga.
- Crie seu perfil: Cadastro rápido.
- Preencha os dados: Informações pessoais.
- Envie seu currículo: PDF ou Word.
- Finalize: Clique em “Enviar”.
- Acompanhe: E-mail ou plataforma.
“No recrutamento remoto, autonomia e organização são a base do resultado: um parceiro que gerencia bem suas entregas transforma cada vaga fechada em confiança para o cliente.”
— Ismael Colosi, Headhunter
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🎯 Público-alvo desta vaga:
Profissionais com vivência em recrutamento e seleção, familiaridade com LinkedIn, organização, autonomia e CNPJ ou MEI ativo para emissão de nota fiscal.
Fonte e verificação
Esta vaga foi publicada originalmente na plataforma InHire (Nexco); a data de publicação não foi informada na página original. Verificada por Ismael Colosi em 12/11/2026.
Fonte oficial: InHire (Nexco)
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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi.
Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho em todo o Brasil.
📢 Aviso Legal: O site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulgação de oportunidades de emprego e não se responsabiliza pelo processo seletivo.
Palavras-chave: recrutador parceiro, hub de recrutamento e seleção, Nexco, home office, PJ, MEI, freelancer, LinkedIn, ATS, entrevistas de triagem, tecnologia, engenharia, operações, áreas corporativas.