- Cargo e salário: Analista de Qualidade Júnior, contratação efetiva, Salário: Não informado.
- Modelo e local: Home Office (remoto) para todo o Brasil, com horário flexível.
- Principal requisito: conhecimentos sólidos em lógica de programação e análise de requisitos.
Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência, com foco em vagas de atendimento, suporte, administração e tecnologia. Atua em Ribeirão Preto-SP, Franca-SP, região e todo o Brasil. Fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Publicado em: 09/11/2026 | Atualizado em: 09/11/2026
Introdução
A Zenvia, empresa de tecnologia que desenvolve a Zenvia Customer Cloud, solução de IA completa para experiência do cliente, está com vaga aberta para Analista de Qualidade Júnior em modelo 100% home office (remoto), com horário flexível e atuação permitida de qualquer cidade do Brasil. A pessoa selecionada vai atuar em squads dedicadas e/ou compartilhadas, garantindo a qualidade das entregas e do processo de desenvolvimento de chatbots, por meio da criação e execução de cenários de testes manuais e automatizados, com relatórios precisos de falhas e documentação de testes. É uma oportunidade para profissionais com conhecimentos sólidos em lógica de programação e análise de requisitos, em uma empresa com mais de 10 mil clientes na América Latina.
Resumo da vaga
Cargo: Analista de Qualidade Júnior. Empresa: Zenvia. Modelo: Home Office (Remoto). Local: Brasil (remoto). Contratação: Efetivo. Salário: Não informado. Escolaridade: Não informada. Vagas: Não informado. Jornada: Não informada (horário flexível).
Resumo rápido
| Item | Detalhe |
|---|---|
| Cargo | Analista de Qualidade Júnior |
| Modelo | Home Office (Remoto) |
| Local | Brasil (remoto) |
| Contratação | Efetivo |
| Salário | Não informado |
| Escolaridade | Não informada |
| Jornada | Horário flexível |
Principais responsabilidades
- Transmitir a visão de qualidade para o time;
- Mapeamento e criação de cenários de testes end-to-end;
- Execução de testes para chatbots (interface de usuário e APIs);
- Criação de projetos de automação de testes;
- Fornecer métricas através de relatórios de análise de bugs;
- Garantir que as regras de negócio estão sendo observadas;
- Gerar evidências de testes;
- Criar documentação de testes para homologação.
Requisitos obrigatórios
Formação
Escolaridade não informada na descrição da vaga. Formação na área de Tecnologia é um diferencial.
Experiência
Não é exigida experiência prévia. A vaga é de nível júnior e valoriza vontade de aprender.
Habilidades
Lógica de programação, análise de requisitos e fluxogramas, GitHub e APIs.
- Conhecimentos sólidos em Lógica de Programação;
- Alta capacidade de análise e leitura de fluxogramas;
- Conhecimentos em análise de requisitos e documentações;
- Conhecimento básico sobre GitHub e APIs;
- Vontade de aprender e buscar evoluir seu perfil profissional.
Diferenciais
A descrição da vaga lista como diferenciais (não obrigatórios):
- Conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum);
- Formação na área de Tecnologia;
- Domínio das linguagens Ruby e HTML;
- Habilidades com prompts e IA;
- Conhecimentos sobre qualidade de software;
- Conhecimentos em ferramentas de automatização de interfaces.
Benefícios
A Zenvia oferece os seguintes benefícios:
- Modelo remoto com horário flexível;
- Plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes;
- Seguro de vida;
- Telemedicina e especialidades médicas;
- Day off no aniversário;
- Gympass, coach esportivo e nutricional;
- Telepsicologia gratuita inclusive para dependentes;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Auxílio creche até 71 meses;
- Remote Care: política para mudança temporária, R$ 1.500,00 para equipamentos do escritório em casa, auxílio home office mensal de R$ 250,00 com possibilidade de destinar R$ 50,00 para Previdência Privada;
- Alelo Tudo no valor de R$ 988,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis;
- Parceria com Woba para coworkings no Brasil inteiro;
- Programa de mobilidade interna;
- Hub de Aprendizagem;
- Participação nos resultados.
Sobre a empresa contratante
A Zenvia é uma empresa de tecnologia que desenvolve uma solução de IA completa, a Zenvia Customer Cloud, com o propósito de revolucionar a experiência do cliente em todas as etapas da jornada, da atração até o pós-venda. Atua em diversos países na América Latina, com mais de 10 mil clientes. A empresa tem como pilares a transparência, o diálogo aberto, a autonomia e o respeito às diferenças, e adota um modelo de trabalho remoto com horário flexível.
Localidade e modelo de trabalho
A vaga é 100% home office (remota), aberta para profissionais de todo o Brasil, com horário de trabalho flexível. Não há exigência de deslocamento até a empresa: a pessoa contratada pode trabalhar de qualquer cidade dentro do território nacional.
Perguntas frequentes (FAQ)
Qual é o salário oferecido?
Salário não informado na descrição da vaga. A empresa oferece benefícios como plano de saúde e odontológico, auxílio home office de R$ 250,00, Alelo Tudo de R$ 988,00, Gympass, participação nos resultados e outros.
Qual é a escolaridade exigida?
A escolaridade não foi informada na descrição da vaga. Formação na área de Tecnologia aparece como diferencial, mas não é obrigatória.
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo inclui cadastro, entrevista com RH, teste de raciocínio lógico, entrevista com gestor, carta oferta e contratação.
Qual é o modelo de trabalho?
A vaga é HOME OFFICE (remota), com horário flexível, aberta para profissionais de todo o Brasil.
Qual é a jornada de trabalho?
A jornada não foi informada na descrição da vaga. A empresa informa que o horário de trabalho é flexível.
Quais benefícios a empresa oferece?
Plano de saúde e odontológico sem coparticipação, seguro de vida, telemedicina, day off no aniversário, Gympass, telepsicologia gratuita, licença maternidade e paternidade estendidas, auxílio creche até 71 meses, R$ 1.500,00 para equipamentos, auxílio home office de R$ 250,00, Alelo Tudo de R$ 988,00, Woba, mobilidade interna, Hub de Aprendizagem e participação nos resultados.
A vaga é para PcD?
Sim. A vaga também é para PcD (Pessoa com Deficiência), conforme informado na descrição.
Quem pode se candidatar?
Profissionais com conhecimentos sólidos em lógica de programação, análise de requisitos e fluxogramas, GitHub e APIs, com vontade de aprender e evoluir profissionalmente.
Como se candidatar
- Acesse a plataforma: clique no botão de candidatura desta página, que leva à página oficial da vaga na Gupy.
- Faça o cadastro: crie seu perfil na plataforma da Zenvia.
- Preencha os dados: informe informações pessoais, formação e experiências.
- Anexe seu currículo: envie o arquivo em PDF ou Word, destacando conhecimentos em lógica de programação, GitHub e APIs.
- Participe das etapas: entrevista com RH, teste de raciocínio lógico e entrevista com gestor.
- Aguarde a carta oferta: após aprovação, a empresa entrará em contato com a proposta e as orientações para a contratação.
“QA júnior é onde o olhar atento encontra a lógica: quem lê o fluxo com cuidado, testa com método e documenta com clareza evita que o erro chegue ao cliente — e é exatamente esse perfil que a Zenvia procura.”
— Ismael Colosi, Headhunter
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Gostou desta vaga?
🎯 Público-alvo desta vaga:
Profissionais com conhecimentos em lógica de programação, análise de requisitos e fluxogramas, GitHub e APIs, que buscam atuação em QA Júnior 100% remota em empresa de tecnologia. Vaga também para PcD.
Fonte e verificação
Esta vaga foi publicada originalmente em Gupy em 06/11/2026 e verificada por Ismael Colosi em 09/11/2026. Recomendamos confirmar a disponibilidade da vaga no link oficial antes de se candidatar.
Fonte oficial: Gupy
⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
⚠️ Aviso importante: As vagas divulgadas neste portal são de responsabilidade dos anunciantes e podem ser retiradas do ar a qualquer momento.
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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi.
Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho em todo o Brasil.
📢 Aviso Legal: O site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulgação de oportunidades de emprego e não se responsabiliza pelo processo seletivo.
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