⚡ Resumo rápido: Jovem Aprendiz Comercial presencial em Ribeirão Preto/SP, contratação aprendiz, salário Não informado, entre 14 e 21 anos. Candidate-se pelo link oficial.

Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Atua em Ribeirão Preto-SP, Franca-SP, região e todo o Brasil. Fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Publicado em: 06/11/2026 | Atualizado em: 06/11/2026
Introdução
A Pulmer/Braveo está com vaga aberta para Jovem Aprendiz Comercial em modelo presencial, com atuação em Ribeirão Preto/SP. A pessoa selecionada vai apoiar as rotinas da área Comercial, dar suporte às demandas da equipe, organizar informações e acompanhar os processos internos, adquirindo experiência prática em um ambiente colaborativo. É uma oportunidade para jovens entre 14 e 21 anos, com conhecimento básico em informática, que desejam dar os primeiros passos na carreira. A vaga também é para PcD.
Resumo da vaga
Cargo: Jovem Aprendiz Comercial. Empresa: Pulmer/Braveo. Modelo: Presencial. Local: Ribeirão Preto/SP. Contratação: Aprendiz. Salário: Não informado. Escolaridade: Não informada. Vagas: Não informado. Jornada: Não informada.
Resumo rápido
| Item | Detalhe |
|---|---|
| Cargo | Jovem Aprendiz Comercial |
| Modelo | Presencial |
| Local | Ribeirão Preto/SP |
| Contratação | Aprendiz |
| Salário | Não informado |
| Escolaridade | Não informada |
| Jornada | Não informada |
Principais responsabilidades
- Apoio em rotinas da área Comercial;
- Apoiar as rotinas administrativas da equipe comercial;
- Atender às demandas da equipe e organizar informações;
- Dar suporte aos processos internos da área.
Requisitos obrigatórios
Formação
Escolaridade não informada na descrição da vaga.
Experiência
Não é exigida experiência prévia. A vaga é de aprendizagem e valoriza vontade de aprender, proatividade e organização.
Habilidades
Conhecimento básico em informática, proatividade e organização.
- Ter entre 14 e 21 anos;
- Conhecimento básico em informática;
- Vontade de aprender, proatividade e organização.
Benefícios
A Pulmer/Braveo oferece os seguintes benefícios:
- Vale-transporte;
- Convênio médico Unimed e odontológico Uniodonto (opcionais, com mensalidade e coparticipação);
- Seguro de vida;
- Clube de Parceiros.
Sobre a empresa contratante
A Pulmer atua há mais de 30 anos distribuindo qualidade e resultados, com compromisso que vai além da distribuição: atua de forma estratégica na gestão e no crescimento dos parceiros, levando ao mercado produtos das marcas líderes e oferecendo assessoria especializada em vendas fracionadas. A Braveo, nascida em 2021 da união de sete empresas do setor, é a maior distribuidora de bens de consumo do país, com mais de 100 mil clientes, cerca de 300 indústrias parceiras, 20 centros de distribuição em 12 estados e mais de 4 mil colaboradores.
Localidade e modelo de trabalho
A vaga é presencial, com atuação em Ribeirão Preto/SP. O profissional deverá residir na cidade ou em região próxima, com disponibilidade para deslocamento diário até o local de trabalho, conforme a rotina da área Comercial.
Perguntas frequentes (FAQ)
Qual é o salário oferecido?
Salário não informado na descrição da vaga. A empresa informa que oferece vale-transporte, convênio médico Unimed e odontológico Uniodonto (opcionais), seguro de vida e Clube de Parceiros.
Qual é a escolaridade exigida?
A escolaridade não foi informada na descrição da vaga. O requisito destacado é ter entre 14 e 21 anos e conhecimento básico em informática.
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo inclui cadastro, mapeamento comportamental, entrevista com RH, entrevista com Gestor, proposta e contratação.
Qual é o modelo de trabalho?
Presencial em Ribeirão Preto/SP.
Qual é a jornada de trabalho?
A jornada não foi informada na descrição da vaga. A rotina presencial deve ser confirmada com a empresa contratante.
Quais benefícios a empresa oferece?
Vale-transporte, convênio médico Unimed e odontológico Uniodonto (opcionais, com mensalidade e coparticipação), seguro de vida e Clube de Parceiros.
A vaga é para PcD?
Sim. A vaga também é para PcD (Pessoa com Deficiência), conforme informado na descrição.
Quem pode se candidatar?
Jovens com idade entre 14 e 21 anos, com conhecimento básico em informática, proativos, organizados e com vontade de aprender.
Como se candidatar
- Acesse a plataforma: clique no botão de candidatura desta página, que leva à página oficial da vaga na Gupy.
- Faça o cadastro: crie seu perfil na plataforma da Braveo.
- Preencha os dados: informe informações pessoais, formação e disponibilidade.
- Anexe seu currículo: envie o arquivo em PDF ou Word, destacando conhecimentos em informática e vontade de aprender.
- Participe das etapas: mapeamento comportamental, entrevista com RH e entrevista com Gestor.
- Aguarde a proposta: após aprovação, a empresa entrará em contato com a proposta e as orientações para a contratação.
“O primeiro emprego é onde a carreira começa de verdade: quem chega como aprendiz com vontade de aprender, atenção às orientações e organização no dia a dia constrói uma base sólida para crescer — e é exatamente esse perfil que essa vaga na Pulmer/Braveo procura.”
— Ismael Colosi, Headhunter
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🎯 Público-alvo desta vaga:
Jovens entre 14 e 21 anos, com conhecimento básico em informática, proativos, organizados e com vontade de aprender, que buscam o primeiro emprego como Jovem Aprendiz na área comercial em Ribeirão Preto/SP. Vaga também para PcD.
Fonte e verificação
Esta vaga foi publicada originalmente em Gupy em 27/10/2026 e verificada por Ismael Colosi em 06/11/2026.
Fonte oficial: Gupy
⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
⚠️ Aviso importante: As vagas divulgadas neste portal são de responsabilidade dos anunciantes e podem ser retiradas do ar a qualquer momento.
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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi.
Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho em todo o Brasil.
📢 Aviso Legal: O site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulgação de oportunidades de emprego e não se responsabiliza pelo processo seletivo.
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