- Cargo e bolsa: Estagiário(a) Recrutamento e Seleção, estágio, bolsa-auxílio R$ 1.350,00.
- Modelo e local: Home Office (remoto) para todo o Brasil.
- Principal requisito: cursando Ensino Superior em Administração, RH, Economia, Pedagogia ou correlatas, com domínio intermediário em Excel ou Google Sheets.

Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência, com foco em vagas de atendimento, suporte, administração e tecnologia. Atua em Ribeirão Preto-SP, Franca-SP, região e todo o Brasil. Fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Publicado em: 05/11/2026 | Atualizado em: 05/11/2026
Introdução
A APG GOV, frente de gestão pública da Rede de Ensino APOGEU, está com vaga aberta para Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção em modelo 100% home office (remoto), com atuação permitida de qualquer cidade do Brasil. A pessoa selecionada vai apoiar o time de atração e seleção de talentos, conduzir etapas do processo admissional, garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores e criar dashboards e relatórios para análise de métricas de contratação. É uma oportunidade para estudantes de Ensino Superior em Administração, RH, Economia, Pedagogia ou áreas correlatas, com bolsa-auxílio de R$ 1.350,00 e jornada de 30 horas semanais.
Resumo da vaga
Cargo: Estagiário(a) Recrutamento e Seleção. Empresa: APG GOV. Modelo: Home Office (Remoto). Local: Brasil (remoto). Contratação: Estágio (12 meses). Bolsa-auxílio: R$ 1.350,00. Escolaridade: Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Pedagogia ou áreas correlatas. Vagas: Não informado. Jornada: 30h semanais (09h às 16h, com 1h de almoço).
Resumo rápido
| Item | Detalhe |
|---|---|
| Cargo | Estagiário(a) Recrutamento e Seleção |
| Modelo | Home Office (Remoto) |
| Local | Brasil (remoto) |
| Contratação | Estágio (12 meses) |
| Bolsa-auxílio | R$ 1.350,00 |
| Escolaridade | Ensino Superior cursando (áreas indicadas) |
| Jornada | 30h semanais (09h às 16h, com 1h de almoço) |
Principais responsabilidades
- Gestão e Condução de Vagas: apoiar o time de Recrutamento & Seleção na organização, acompanhamento e condução das etapas seletivas do início ao fim;
- Admissão de Talentos: operacionalizar os processos admissionais via plataforma Gupy e realizar o contato direto com os aprovados para orientação no onboarding;
- Experiência do Candidato & Employer Branding: garantir uma comunicação fluida, transparente e humanizada em todo o processo seletivo, apoiando ações de atração e fortalecimento da marca empregadora;
- Análise de Métricas & Indicadores: mapear gargalos no funil de contratação (triagem, entrevistas, testes e propostas) para orientar decisões gerenciais e promover a melhoria contínua dos processos;
- Organização & Ferramentas: manter dashboards e relatórios atualizados no Google Sheets e otimizar fluxos de trabalho e dados utilizando o Pipefy.
Requisitos obrigatórios
Formação
Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Pedagogia ou áreas correlatas.
Experiência
Conhecimento prévio nas etapas e fluxos operacionais de Recrutamento e Seleção.
Habilidades
Domínio intermediário em Excel ou Google Sheets, organização, comunicação empática, capacidade analítica, proatividade e boa gestão de prazos.
- Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Conhecimento prévio nas etapas e fluxos operacionais de R&S;
- Domínio intermediário em Excel ou Google Sheets para organização e análise de dados;
- Organização e atenção a detalhes;
- Comunicação clara e empática;
- Capacidade analítica;
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Boa gestão de prazos;
- Gostar de aprender.
Diferenciais
A descrição da vaga lista como diferenciais:
- Conhecimento prático em ferramentas de análise de perfil comportamental (ex.: DISC e outros);
- Conhecimento em Power BI;
- Saber trabalhar em equipe e visão de urgência.
Benefícios
A APG GOV oferece os seguintes benefícios:
- Bolsa-auxílio: R$ 1.350,00;
- Seguro de Vida;
- TotalPass: acesso a redes de academia e terapia;
- Contrato de estágio de 12 meses;
- Modalidade 100% Home Office.
Atenção: a descrição informa que os equipamentos (computador) não são fornecidos pela empresa. O estagiário precisa ter o próprio computador para desempenhar as atividades.
Sobre a empresa contratante
A Rede de Ensino APOGEU foi fundada no ano 2000, por três jovens empreendedores e ex-alunos do Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA). Ao longo do tempo, a instituição vem realizando seu propósito: já são mais de 4.600 aprovações históricas em universidades públicas de todo o país. Em 2023, nasceu a APG GOV, que tem como missão transformar vidas na Rede Pública Brasileira, a partir de um modelo de gestão que apoia o diretor pedagógico e alavanca a inovação, com compromisso profundo com o desenvolvimento individual e coletivo.
Localidade e modelo de trabalho
A vaga é 100% home office (remota), aberta para profissionais de todo o Brasil. Não há exigência de deslocamento até a empresa. A pessoa contratada precisa ter o próprio computador, já que a empresa informa que não fornece equipamentos.
Perguntas frequentes (FAQ)
Qual é o valor da bolsa-auxílio?
A bolsa-auxílio é de R$ 1.350,00, além de Seguro de Vida e TotalPass.
Qual é a escolaridade exigida?
Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Pedagogia ou áreas correlatas.
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo inclui cadastro, mapeamento comportamental, avaliação de raciocínio lógico, triagem, entrevista online e contratação.
Qual é o modelo de trabalho?
A vaga é 100% home office (remota), aberta para estudantes de todo o Brasil.
Qual é a jornada de trabalho?
A carga horária é de 30 horas semanais, das 09h às 16h com 1h de almoço, de segunda a sexta-feira.
Quais benefícios a empresa oferece?
Bolsa-auxílio de R$ 1.350,00, Seguro de Vida e TotalPass com acesso a redes de academia e terapia.
A vaga é para PcD?
Sim. A vaga também é para PcD (Pessoa com Deficiência), conforme informado na descrição.
Quem pode se candidatar?
Estudantes de Ensino Superior nas áreas indicadas, com conhecimento prévio em rotinas de R&S e domínio intermediário em Excel ou Google Sheets.
Como se candidatar
- Acesse a plataforma: clique no botão de candidatura desta página, que leva à página oficial da vaga na Gupy.
- Faça o cadastro: crie seu perfil na plataforma da APG GOV.
- Preencha os dados: informe informações pessoais, formação e disponibilidade.
- Anexe seu currículo: envie o arquivo em PDF ou Word, destacando conhecimentos em R&S e Excel ou Google Sheets.
- Participe das etapas: mapeamento comportamental, avaliação de raciocínio lógico, triagem e entrevista online.
- Aguarde o contato: a empresa entrará em contato para as próximas etapas.
“Estágio em Recrutamento e Seleção é onde o estudante aprende a ler o funil de contratação por dentro: quem organiza dashboards, acompanha admissões e comunica com empatia constrói uma base valiosa para qualquer carreira de RH — e é exatamente esse perfil que a APG GOV procura.”
— Ismael Colosi, Headhunter
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🎯 Público-alvo desta vaga:
Estudantes de Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Pedagogia ou áreas correlatas, com conhecimento em rotinas de R&S e planilhas, que buscam estágio em modelo home office. Vaga também para PcD.
Fonte e verificação
Esta vaga foi publicada originalmente em Gupy em 04/11/2026 e verificada por Ismael Colosi em 05/11/2026. Recomendamos confirmar a disponibilidade da vaga no link oficial antes de se candidatar.
Fonte oficial: Gupy
⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
⚠️ Aviso importante: As vagas divulgadas neste portal são de responsabilidade dos anunciantes e podem ser retiradas do ar a qualquer momento.
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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi.
Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho em todo o Brasil.
📢 Aviso Legal: O site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulgação de oportunidades de emprego e não se responsabiliza pelo processo seletivo.
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