não ser chamado?
Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Headhunter com atuação em Ribeirão Preto-SP e todo Brasil; fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Atualizado em: 26 de setembro de 2026
Introdução
Vaga para Recepcionista em Ribeirão Preto-SP no Hospital São Lucas. A oportunidade é presencial, efetiva CLT, e também é destinada a PcD. A pessoa selecionada atuará no atendimento ao cliente interno e externo com qualidade e segurança, conforme os protocolos da instituição, no controle de acesso de pessoas nas dependências do hospital, apoiando na identificação segura do paciente, garantindo que toda documentação esteja elegível para o convênio de cada paciente e mantendo as rotinas internas do setor. A vaga exige Ensino Médio completo e disponibilidade de horário; experiência no setor será um diferencial. As inscrições ficam abertas até 20 de novembro de 2026.
Resumo da vaga
Cargo: Recepcionista. Empresa: Hospital São Lucas (Grupo Hospital Care). Modelo: Presencial. Contratação: Efetivo (CLT). Salário: Não informado. Escolaridade: Ensino Médio completo. Local: Ribeirão Preto-SP. Vaga também para PcD. Experiência: diferencial. Disponibilidade: horário a combinar. Benefícios: vale alimentação, vale transporte, convênio saúde LUCA, convênio odontológico AMIL, auxílio-creche para filhos até 5 anos, WellHub (Gympass), seguro de vida, bolsas de estudos conforme elegibilidade e PPR (Participação nos Resultados). Inscrições abertas até 20 de novembro de 2026.
chances de ser
chamado para entrevistas.
Resumo rápido
| Cargo | Recepcionista |
| Empresa | Hospital São Lucas (Grupo Hospital Care) |
| Modelo | Presencial |
| Contratação | Efetivo (CLT) |
| Salário | Não informado |
| Escolaridade | Ensino Médio completo |
| Local | Ribeirão Preto-SP |
| PcD | Vaga também para PcD |
| Inscrições | Até 20 de novembro de 2026 |
Principais responsabilidades
- Atender o cliente interno e externo com qualidade e segurança conforme os protocolos estabelecidos pela instituição.
- Controlar o acesso de pessoas nas dependências do Hospital, apoiar na garantia da identificação segura do paciente.
- Realizar condutas de responsabilidade da recepção descritas pelos protocolos.
- Garantir que toda documentação esteja elegível para o convênio de cada paciente.
- Garantir e manter as rotinas internas do setor com responsabilidade de acordo com cada plantão.
Requisitos obrigatórios
Formação
Ensino Médio Completo.
Experiência
Experiência no setor será um diferencial.
Habilidades
Disponibilidade de Horário. Boa comunicação, organização, responsabilidade e foco na qualidade e segurança do atendimento.
Diferenciais
Experiência no setor de recepção.
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Convênio saúde LUCA
- Convênio odontológico AMIL
- Auxílio-creche para filhos até 5 anos
- WellHub (Gympass)
- Seguro de vida
- Bolsas de estudos conforme elegibilidade
- PPR – Participação nos Resultados
Sobre a empresa contratante
Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.
A regional faz parte do grupo Hospital Care, uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados: São Paulo, Paraná e Florianópolis. O objetivo é se tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
Localidade e modelo de trabalho
O trabalho é presencial, em Ribeirão Preto-SP. A vaga é efetiva (CLT) e também é destinada a PcD. As inscrições ficam abertas até 20 de novembro de 2026.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista – RH
- Etapa 5: Entrevista – Gestor
- Etapa 6: Contratação
Perguntas frequentes (FAQ)
Qual é o salário da vaga?
O salário não foi informado na descrição da vaga.
Qual é o tipo de contratação?
A contratação é efetiva (CLT).
Qual a escolaridade exigida?
Ensino Médio completo.
É exigida experiência?
Experiência no setor será um diferencial, mas não é obrigatória.
Quais são os benefícios oferecidos?
Vale alimentação, vale transporte, convênio saúde LUCA, convênio odontológico AMIL, auxílio-creche para filhos até 5 anos, WellHub (Gympass), seguro de vida, bolsas de estudos conforme elegibilidade e PPR (Participação nos Resultados).
Qual é o modelo de trabalho?
O modelo é presencial, em Ribeirão Preto-SP.
A vaga aceita PcD?
Sim, a oportunidade também é destinada para PcD (Pessoa com Deficiência).
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo tem 6 etapas: Cadastro, Entrevista Inteligente, Triagem, Entrevista RH, Entrevista Gestor e Contratação.
Até quando posso me inscrever?
As inscrições ficam abertas até 20 de novembro de 2026.
Onde fica a vaga?
A vaga é presencial em Ribeirão Preto-SP.
Como se candidatar
Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo para se candidatar à vaga:
- Acesse a plataforma de recrutamento: Clique no link oficial da vaga (Gupy) para ser redirecionado à página de candidatura.
- Crie seu perfil (se necessário): Caso a plataforma exija, faça um cadastro rápido com e-mail e senha.
- Preencha os dados solicitados: Informe suas informações pessoais, experiência profissional e formação acadêmica.
- Envie seu currículo atualizado: Anexe o arquivo em formato PDF ou Word (conforme a plataforma permitir).
- Finalize a candidatura: Revise os dados e clique em “Enviar” ou “Candidatar-se”.
- Acompanhe o processo: Fique atento ao seu e-mail ou à plataforma para retorno da empresa.
🎯 Público-alvo desta vaga:
Profissionais com Ensino Médio completo, disponibilidade de horário e interesse em atuar no atendimento ao cliente interno e externo em ambiente hospitalar. Experiência no setor de recepção é um diferencial. A vaga é presencial, efetiva, em Ribeirão Preto-SP, e também é destinada a PcD. Buscamos pessoas com boa comunicação, organização, responsabilidade e foco na qualidade e segurança do atendimento.
Não perca essa oportunidade! Clique no botão abaixo e candidate-se agora.
⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
⚠️ Aviso importante: As vagas divulgadas neste portal são de responsabilidade dos anunciantes e podem ser retiradas do ar a qualquer momento, sem aviso prévio, por decisão do empregador. Recomendamos que os candidatos verifiquem a disponibilidade da vaga no link oficial antes de iniciar o processo seletivo.
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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos critérios de transparência salarial e acessibilidade de escolaridade para trabalho remoto.
Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho remoto em todo o Brasil. Selecionamos vagas com transparência salarial e acessibilidade para todos os níveis de escolaridade.
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Palavras-chave: Recepcionista, Hospital São Lucas, Ribeirão Preto, vaga presencial, CLT, Ensino Médio, PcD, Grupo Hospital Care, Hospital Care, recepção hospitalar, atendimento ao cliente, convênio, vale alimentação, vale transporte, WellHub, Gympass, auxílio-creche, PPR, bolsas de estudos, Gupy.