Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Headhunter com atuação em Ribeirão Preto-SP e todo Brasil; fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Atualizado em: 21/09/2026
Introdução
Vaga para Atendente de Locação – RAC em Ribeirão Preto-SP na Movida. A oportunidade é presencial, efetiva (CLT), e a vaga também é destinada a PcD. A pessoa atuará na recepção de clientes nas lojas, esclarecendo dúvidas e buscando superar suas necessidades e expectativas, realizando o translado de clientes entre loja e aeroporto (quando necessário), vendas de serviços adicionais, abertura e fechamento de caixa, condução e entrega do veículo ao cliente, conferência de reservas no sistema, cadastro de clientes, abertura/alteração/substituição/fechamento de contratos, organização de documentos, traslado de veículos entre lojas, postos e prestadores, abertura de ordens de serviço e vistoria (check-list). É exigido Ensino Médio Completo, CNH válida e definitiva, conhecimento em Pacote Office e experiência em atendimento ao cliente.
⚠️ Atenção: as inscrições ficam abertas até 12 de novembro de 2026. Recomendamos que os candidatos verifiquem a disponibilidade da vaga no link oficial antes de iniciar o processo seletivo.
Resumo da vaga
Cargo: Atendente de Locação – RAC. Empresa: Movida. Modelo: Presencial. Contratação: Efetivo (CLT). Salário: Fixo + comissão (valor não divulgado). Escolaridade: Ensino Médio Completo. Local: Ribeirão Preto-SP. Escala: 6×1. Vaga também para PcD. Inscrições abertas até 12 de novembro de 2026. Requisitos: CNH válida e definitiva; conhecimento em Pacote Office; experiência em atendimento ao cliente (varejo é diferencial). Benefícios: central 24h de apoio psicológico, saúde, social, familiar, financeiro e jurídico; licença maternidade e paternidade estendidas + kit nascimento; ajuda de custo para kit escolar dos filhos; plataforma de descontos em viagens, cultura, entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar; Universidade MOVIDA; Totalpass; Pet Love; e outros.
Resumo rápido
| Cargo | Atendente de Locação – RAC |
| Modelo | Presencial |
| Contratação | Efetivo (CLT) |
| Salário | Fixo + comissão (valor não divulgado) |
| Escolaridade | Ensino Médio Completo |
| Local | Ribeirão Preto-SP |
| Vagas | Não informado |
Principais responsabilidades
- Recepcionar os clientes nas lojas, esclarecendo dúvidas e buscando superar suas necessidades e expectativas.
- Realizar o translado de clientes entre loja e aeroporto (loja → aeroporto / aeroporto → loja), quando necessário, garantindo atendimento ágil, seguro e de qualidade.
- Realizar as vendas de serviços adicionais oferecidos pela empresa.
- Realizar a abertura e fechamento de caixa.
- Conduzir e entregar o veículo ao cliente, dando suporte e fornecendo informações de utilização dos serviços, equipamentos e acessórios do veículo alugado.
- Conferir e acompanhar as reservas no sistema, organizando a disponibilidade de veículos para reduzir a ociosidade da frota.
- Identificar e cadastrar clientes, in loco e no sistema, com conferência e verificação de documentos.
- Abrir, alterar, substituir e fechar contratos no sistema e/ou avulsos.
- Classificar, separar, organizar e encaminhar documentos relativos aos processos de locação aos setores administrativos da loja.
- Ajudar a conduzir o veículo no momento da retirada e devolução ao cliente.
- Ajudar a trasladar veículos entre lojas, postos de combustíveis e outros prestadores de serviços.
- Abrir ordens de serviço necessárias à disponibilidade de veículos para atendimento e funcionamento da loja.
- Auxiliar na conferência dos veículos da frota, apontando disponibilidade/indisponibilidade e apoiando nos processos de envio para manutenção.
- Ajudar a executar procedimentos de recebimento de veículos novos e todas as providências para disponibilização dos mesmos para locação.
- Realizar, eventualmente, entrega e recepção de veículos locados, com execução de procedimentos de vistoria (check-list).
Requisitos obrigatórios
Formação
Ensino Médio Completo.
Experiência
Experiência em atendimento ao cliente. Experiência na área de varejo será um diferencial.
Habilidades
Possuir CNH válida e definitiva; conhecimento em Pacote Office; boa comunicação; organização e atenção aos detalhes; proatividade; disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.
Diferenciais
Experiência em atendimento ao cliente na área de varejo.
Benefícios
Central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico, com sigilo absoluto; licença maternidade e paternidade estendidas + kit nascimento para recém-mamães e recém-papais; ajuda de custo na compra do kit escolar para os filhos; acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura, entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar; Universidade MOVIDA (desenvolvimento profissional); reconhecimento para colaboradores veteranos; Cantinho da Mamãe; Totalpass (acesso a academias, saúde mental e nutrição); Pet Love (benefício para pets).
Sobre a empresa contratante
A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos. Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos. Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves. Com mais de 6.000 colaboradores, a Movida se diferencia pelo seu jeitão inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua gente como prioridade. Todos os processos seletivos conduzidos pela Movida são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Localidade e modelo de trabalho
O trabalho é presencial, em Ribeirão Preto-SP. A jornada é em escala 6×1. A empresa oferece benefícios como central 24h de apoio, licença maternidade e paternidade estendidas, kit escolar, plataforma de descontos, Universidade MOVIDA, Totalpass e Pet Love. As inscrições ficam abertas até 12 de novembro de 2026.
Perguntas frequentes (FAQ)
Qual é o salário oferecido?
O anúncio informa que a remuneração é composta por salário fixo + comissão, mas não divulga os valores exatos.
Preciso ter experiência para me candidatar?
Sim, é exigida experiência em atendimento ao cliente. Experiência na área de varejo é considerada um diferencial.
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo é composto por seis etapas: 1) Cadastro; 2) Fit Cultural; 3) Entrevista com RH; 4) Informações Complementares; 5) Entrevista com Gestor; e 6) Contratação.
Qual é o modelo de trabalho?
O modelo é presencial, em Ribeirão Preto-SP.
Qual é a escala de trabalho?
A escala é 6×1, com disponibilidade para horários variados.
Quais benefícios a empresa oferece?
Central 24h de apoio psicológico, saúde, social, familiar, financeiro e jurídico; licença maternidade e paternidade estendidas + kit nascimento; ajuda de custo para kit escolar; plataforma de descontos em viagens, cultura, entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar; Universidade MOVIDA; Totalpass; Pet Love; entre outros.
Qual é o prazo para se inscrever?
As inscrições ficam abertas até 12 de novembro de 2026.
A vaga aceita PcD?
Sim, a oportunidade também é destinada para PcD (Pessoa com Deficiência).
Quem pode se candidatar?
Profissionais com Ensino Médio Completo, CNH válida e definitiva, conhecimento em Pacote Office e experiência em atendimento ao cliente, que residem em Ribeirão Preto-SP ou região, já que a vaga é presencial.
Como se candidatar
Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo para se candidatar à vaga:
- Acesse a plataforma de recrutamento: Clique no link oficial da vaga para ser redirecionado à página de candidatura.
- Crie seu perfil (se necessário): Caso a plataforma exija, faça um cadastro rápido com e-mail e senha.
- Preencha os dados solicitados: Informe suas informações pessoais, experiência profissional e formação acadêmica.
- Envie seu currículo atualizado: Anexe o arquivo em formato PDF ou Word (conforme a plataforma permitir).
- Finalize a candidatura: Revise os dados e clique em “Enviar” ou “Candidatar-se”.
- Acompanhe o processo: Fique atento ao seu e-mail ou à plataforma para retorno da empresa.
🎯 Público-alvo desta vaga:
Profissionais com Ensino Médio Completo, CNH válida e definitiva e conhecimento em Pacote Office, com experiência em atendimento ao cliente (varejo é diferencial), que buscam vaga efetiva (CLT) e presencial como Atendente de Locação na Movida, em Ribeirão Preto-SP. A pessoa atuará na recepção de clientes nas lojas, vendas de serviços adicionais, abertura e fechamento de caixa, condução e entrega de veículos, conferência de reservas, cadastro de clientes, abertura/alteração/fechamento de contratos, organização de documentos, traslado de veículos e vistoria (check-list). É necessária disponibilidade para trabalhar em escala 6×1. A vaga também é destinada a PcD.
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