Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Headhunter com atuação em Ribeirão Preto-SP e todo Brasil; fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Atualizado em: 1 de setembro de 2026
🎯 Público-alvo: Profissionais com ensino médio completo, com interesse ou experiência em Recrutamento e Seleção, que tenham facilidade com ferramentas digitais, organização e curiosidade por Inteligência Artificial e automações. Ideal para quem busca atuação 100% home office em uma grande empresa do setor de celulose, com possibilidade de desenvolvimento e inovação.
Introdução
O setor de gestão de pessoas tem evoluído com a incorporação de novas tecnologias, como Inteligência Artificial e automações, que tornam os processos seletivos mais ágeis e eficientes. A Celulose Irani, empresa consolidada no setor de embalagens e celulose, busca um Assistente de Gestão de Pessoas para apoiar as rotinas de Recrutamento e Seleção, contribuindo para uma experiência positiva de candidatos e gestores. A posição é 100% home office, com foco em inovação e melhoria contínua. Se você é organizado, curioso e tem interesse por tecnologia aplicada a RH, esta é uma excelente oportunidade para crescer em uma empresa que valoriza a evolução e a transformação digital.
Resumo da vaga
O Assistente de Gestão de Pessoas apoiará as diferentes etapas dos processos seletivos, realizando contatos com candidatos, atualizando informações nos sistemas, acompanhando indicadores e elaborando materiais. Também contribuirá para a melhoria contínua das rotinas, explorando o uso de Inteligência Artificial e automações. A vaga exige ensino médio completo, com diferencial para quem cursa superior em RH, Administração ou Psicologia. A posição é remota, com contratação CLT e inscrições até 08/09/2026.
Resumo rápido
| Cargo | Assistente de Gestão de Pessoas |
| Modelo | Home Office (Trabalho Remoto) |
| Contratação | CLT (presumido) |
| Salário | Não divulgado |
| Escolaridade | Ensino Médio completo (superior em andamento é diferencial) |
| Local | Qualquer local (remoto – Brasil) |
| Vagas | Não especificado |
Principais responsabilidades
- Apoiar as diferentes etapas dos processos seletivos, contribuindo para uma boa experiência de candidatos e gestores;
- Realizar contatos e apoiar a comunicação com candidatos ao longo do processo seletivo;
- Apoiar a atualização e manutenção das informações de candidatos e vagas nos sistemas da área;
- Acompanhar e atualizar controles, relatórios e indicadores de Recrutamento e Seleção;
- Apoiar a elaboração de apresentações, materiais e comunicações da área;
- Contribuir para a atualização de procedimentos e para a melhoria contínua das rotinas de Recrutamento e Seleção;
- Explorar, junto ao time, possibilidades de utilização de Inteligência Artificial, automações e ferramentas digitais que possam tornar os processos mais simples, ágeis e eficientes;
- Identificar oportunidades de melhoria nas rotinas da área e apoiar a implementação de novas soluções;
- Apoiar o atendimento aos gestores, colaboradores e candidatos nas demandas relacionadas aos processos seletivos.
Requisitos obrigatórios
Formação
Ensino médio completo.
Diferencial de formação
Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
Conhecimentos e habilidades
Desejável conhecimento ou interesse pelas rotinas de Recrutamento e Seleção; facilidade com ferramentas digitais, sistemas e organização de informações; curiosidade e interesse por Inteligência Artificial, automações e novas tecnologias aplicadas ao trabalho; perfil proativo, organizado e com interesse em aprender e propor melhorias.
Diferenciais
Superior em andamento em RH, Administração ou Psicologia; conhecimento em ferramentas de automação e IA; vivência em rotinas de R&S; familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS); boa comunicação escrita e verbal.
Benefícios
Os benefícios não foram informados na descrição da vaga. Recomenda-se consultar diretamente com a empresa durante o processo seletivo.
Sobre a empresa contratante
A Celulose Irani é uma empresa brasileira com atuação consolidada no setor de celulose e embalagens sustentáveis. Com forte presença no mercado nacional e internacional, a companhia valoriza a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento de seus colaboradores. A vaga em questão está vinculada ao time de Gestão de Pessoas, que busca incorporar novas tecnologias e práticas para tornar os processos mais eficientes e humanizados.
Localidade e modelo de trabalho
A vaga é 100% home office, permitindo que profissionais de qualquer localidade do Brasil possam se candidatar. O trabalho remoto é parte da política da empresa, que valoriza a flexibilidade e a autonomia, com encontros pontuais conforme necessidade.
Perguntas frequentes (FAQ)
O que faz um Assistente de Gestão de Pessoas?
O profissional apoia as rotinas de Recrutamento e Seleção, atualiza informações de candidatos e vagas, acompanha indicadores, elabora materiais e contribui para a melhoria contínua, explorando IA e automações.
Preciso ter experiência em RH?
Não é obrigatório, mas é desejável conhecimento ou interesse pelas rotinas de R&S. O essencial é ter ensino médio completo, organização e curiosidade por tecnologia.
O trabalho é remoto?
Sim, a posição é 100% home office.
Quais são os diferenciais?
Estar cursando superior em RH, Administração ou Psicologia; facilidade com ferramentas digitais; interesse em IA e automações.
Como funciona o processo seletivo?
O processo não foi detalhado na descrição, mas provavelmente inclui cadastro, triagem e entrevistas. Acompanhe pela plataforma de recrutamento.
Quem pode se candidatar?
Profissionais de todo o Brasil com ensino médio completo e interesse em atuar na área de Gestão de Pessoas.
Como se candidatar
Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo para se candidatar à vaga:
- Acesse a plataforma de recrutamento: Clique no link oficial da vaga para ser redirecionado à página de candidatura.
- Crie seu perfil (se necessário): Caso a plataforma exija, faça um cadastro rápido com e-mail e senha.
- Preencha os dados solicitados: Informe suas informações pessoais, experiência profissional e formação acadêmica.
- Envie seu currículo atualizado: Anexe o arquivo em formato PDF ou Word.
- Finalize a candidatura: Revise os dados e clique em “Enviar” ou “Candidatar-se”.
- Acompanhe o processo: Fique atento ao seu e-mail ou à plataforma para retorno da empresa.
Não perca essa oportunidade! Clique no botão abaixo e candidate-se agora.
⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
⚠️ Aviso importante: As vagas divulgadas neste portal são de responsabilidade dos anunciantes e podem ser retiradas do ar a qualquer momento, sem aviso prévio, por decisão do empregador. Recomendamos que os candidatos verifiquem a disponibilidade da vaga no link oficial antes de iniciar o processo seletivo.
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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos critérios de transparência salarial e acessibilidade de escolaridade para trabalho remoto.
Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho remoto em todo o Brasil. Selecionamos vagas com transparência salarial e acessibilidade para todos os níveis de escolaridade.
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Palavras-chave: Assistente de Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, RH, home office, remoto, CLT, Celulose Irani, Inteligência Artificial, automações, ensino médio.