Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Headhunter com atuação em Ribeirão Preto-SP e todo Brasil; fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Atualizado em: 12 de agosto de 2026
🎯 Público-alvo: Profissionais com experiência consolidada em liderança de equipes de tecnologia (Tech Manager, Engineering Manager ou similares), background técnico em C#, .NET e Python, vivência prática com Dados e Inteligência Artificial. Ideal para quem busca atuar como parceiro estratégico em uma empresa reconhecida pelo GPTW como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e TI do Brasil, e 4ª melhor na categoria LATAM. A vaga é 100% home office, contratação autônoma, com inscrições até 11 de outubro de 2026.
Introdução
O mercado de tecnologia exige líderes capazes de traduzir visão estratégica em diretrizes técnicas claras, conectando equipes de desenvolvimento, dados e inteligência artificial aos objetivos de negócio. A BHS, com 31 anos de experiência em soluções de TI, reconhecida como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e TI do BRASIL pelo GPTW, busca um Head de Tecnologia para liderar suas equipes de Desenvolvimento e IA. Se você tem experiência em liderança técnica, visão de mercado e deseja atuar como parceiro estratégico em uma empresa de alta performance, esta vaga é para você.
Resumo da vaga
O Head de Tecnologia liderará as equipes de Desenvolvimento e IA, conduzindo a gestão de pessoas, direcionando decisões técnicas estratégicas com base em C#, .NET, Python, Dados e IA, identificando oportunidades de inovação, acompanhando mercado e concorrentes, participando da definição de prioridades estratégicas e do roadmap de produto, traduzindo visão estratégica em diretrizes técnicas e construindo indicadores de performance. A posição é 100% home office, contratação autônoma (parceiro), com inscrições até 11 de outubro de 2026.
Resumo rápido
| Cargo | Head de Tecnologia |
| Modelo | Home Office (100% Remoto) |
| Contratação | Autônomo (Parceiro) |
| Salário | Não divulgado pela empresa |
| Escolaridade | Não especificada (experiência em liderança técnica) |
| Local | Qualquer local (remoto – Brasil) |
| Inscrições | Até 11 de outubro de 2026 |
Principais responsabilidades
- Liderar e desenvolver as equipes de tecnologia, atuando como gestão direta dos times de Desenvolvimento e IA;
- Conduzir a rotina de gestão de pessoas da área;
- Direcionar decisões técnicas estratégicas com base nas tecnologias utilizadas (C#, .NET, Python, Dados e IA);
- Identificar oportunidades de inovação e crescimento, avaliando novas tecnologias, tendências e aplicações que gerem vantagem competitiva;
- Acompanhar movimentos do mercado, comportamento dos clientes e estratégias dos concorrentes, gerando insumos para evolução dos produtos;
- Participar da definição de prioridades estratégicas dos produtos, avaliando viabilidade técnica, impacto para os clientes e ROI;
- Contribuir na definição do roadmap de produto junto à liderança, com foco em viabilidade técnica e retorno financeiro;
- Traduzir a visão estratégica do negócio em diretrizes técnicas claras para os times;
- Construir e acompanhar indicadores de performance da área de tecnologia, apoiando a tomada de decisão da liderança executiva.
Requisitos obrigatórios
Experiência
Experiência consolidada em liderança de equipes de tecnologia (Tech Manager, Engineering Manager ou similares).
Conhecimentos Técnicos
Background técnico em C#, .NET e Python; vivência prática com Dados e Inteligência Artificial; familiaridade com indicadores de negócio que conectam tecnologia a resultado financeiro e sustentabilidade do produto.
Habilidades
Excelente capacidade de comunicação com públicos técnicos e não técnicos; autonomia e maturidade para conduzir decisões estratégicas e operacionais.
Diferenciais
Vivência em startups ou scale-ups com atendimento a grandes contas; background em análise de mercado e benchmarking competitivo.
Benefícios
Modelo de Trabalho: 100% Home Office.
Reconhecimento: Empresa reconhecida como a MELHOR para se trabalhar em MG e TI do BRASIL pelo GPTW, e 4ª melhor na categoria LATAM.
Cultura: Ambiente que valoriza conexões, inovação, desenvolvimento de pessoas e relações de confiança.
Contratação: Autônomo (Parceiro), com oportunidade de atuação estratégica junto à liderança executiva.
Sobre a empresa contratante
A BHS tem 31 anos de experiência no mercado, proporcionando soluções modernas de TI. É reconhecida como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e TI do BRASIL pelo GPTW – Great Place to Work, e está classificada como a 4ª melhor empresa para se trabalhar na categoria LATAM. A empresa transforma tecnologia em conexões que geram impacto, construindo soluções inovadoras, desenvolvendo pessoas e cultivando relações de confiança com clientes, parceiros e, principalmente, com o time. A cultura valoriza a inovação, o desenvolvimento de pessoas e a construção de relações de confiança.
Localidade e modelo de trabalho
A vaga é 100% home office, permitindo que profissionais de qualquer localidade do Brasil possam se candidatar. A BHS oferece um ambiente reconhecido pelo GPTW, com cultura de confiança, inovação e desenvolvimento, em um modelo de contratação autônoma (parceiro) com atuação estratégica junto à liderança executiva.
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Perguntas frequentes (FAQ)
O que faz um Head de Tecnologia na BHS?
O profissional lidera as equipes de Desenvolvimento e IA, conduz a gestão de pessoas, direciona decisões técnicas estratégicas (C#, .NET, Python, Dados e IA), identifica oportunidades de inovação, acompanha mercado e concorrentes, participa do roadmap de produto e constrói indicadores de performance para apoiar a liderança executiva.
A contratação é CLT ou autônoma?
A vaga é direcionada a um parceiro autônomo, conforme informado pela BHS. O modelo de contratação é autônomo.
Preciso ter experiência em quais tecnologias?
A vaga exige background técnico em C#, .NET e Python, além de vivência prática com Dados e Inteligência Artificial.
Qual é o salário oferecido?
O salário não foi divulgado pela empresa. As informações serão compartilhadas durante o processo seletivo.
O trabalho é realmente home office?
Sim, a vaga é 100% home office, permitindo que profissionais de qualquer localidade do Brasil possam atuar de casa.
Como funciona o processo seletivo?
O processo é composto por 7 etapas: Cadastro, Bate-papo com Recruiting, Análise da gestão/cliente, Bate-papo técnico com o cliente, Aguardando retorno do cliente, Proposta e Contratação.
A vaga aceita PcD?
Sim, a oportunidade também é destinada para PcD (Pessoa com Deficiência).
Quem pode se candidatar?
Candidatos de todo o Brasil com experiência consolidada em liderança de equipes de tecnologia, background em C#/.NET/Python, vivência com Dados e IA, e capacidade de conectar tecnologia a resultados financeiros.
Como se candidatar
Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo para se candidatar à vaga:
- Acesse a plataforma de recrutamento: Clique no link oficial da vaga para ser redirecionado à página de candidatura na Gupy.
- Crie seu perfil (se necessário): Caso a plataforma exija, faça um cadastro rápido com e-mail e senha.
- Preencha os dados solicitados: Informe suas informações pessoais, experiência profissional e formação acadêmica.
- Envie seu currículo atualizado: Anexe o arquivo em formato PDF ou Word (conforme a plataforma permitir).
- Prepare-se para as etapas: O processo inclui Bate-papo com Recruiting, Análise da gestão/cliente, Bate-papo técnico com o cliente e Proposta.
- Finalize a candidatura: Revise os dados e clique em “Candidatar-se”.
Não perca essa oportunidade! Clique no botão abaixo e candidate-se agora.
⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
⚠️ Aviso importante: As vagas divulgadas neste portal são de responsabilidade dos anunciantes e podem ser retiradas do ar a qualquer momento, sem aviso prévio, por decisão do empregador. Recomendamos que os candidatos verifiquem a disponibilidade da vaga no link oficial antes de iniciar o processo seletivo.
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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos critérios de transparência salarial e acessibilidade de escolaridade para trabalho remoto.
Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho remoto em todo o Brasil. Selecionamos vagas com transparência salarial e acessibilidade para todos os níveis de escolaridade.
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Palavras-chave: Head de Tecnologia, liderança técnica, C#, .NET, Python, Dados, IA, Inteligência Artificial, Tech Manager, Engineering Manager, roadmap, BHS, GPTW, remoto, home office, autônomo, parceiro.
