Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Headhunter com atuação em Ribeirão Preto-SP e todo Brasil; fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Atualizado em: 13 de agosto de 2026
🎯 Público-alvo: Profissionais da área de tecnologia, análise de processos e levantamento de requisitos com vivência em metodologias ágeis, modelagem de processos (BPMN) e redação de histórias de usuário, que buscam atuação 100% remota em uma multinacional global de TI.
Introdução
O setor de tecnologia e transformação digital exige profissionais capazes de ligar as necessidades estratégicas do negócio às soluções técnicas desenvolvidas pelos times de engenharia de software. A Stefanini, uma das maiores multinacionais brasileiras de tecnologia, abriu oportunidade para o cargo de Analista de Requisito II em modelo 100% Home Office. Atuar na Stefanini permite integrar projetos globais de alta relevância, trabalhando com tecnologia de ponta, metodologias ágeis e inteligência artificial, em um ambiente que incentiva a autonomia, a inovação e a evolução profissional contínua.
Resumo da vaga
Como Analista de Requisito II na Stefanini, sua missão será conduzir o mapeamento e levantamento de requisitos com clientes e áreas de negócio, documentar regras, estruturar histórias de usuário com critérios de aceite bem definidos e gerenciar o backlog funcional. Além disso, o profissional atuará nas cerimônias ágeis, apoiará a fase de homologação (UAT) e garantirá a evolução contínua dos processos organizacionais através da modelagem AS IS e TO BE.
Resumo rápido
| Cargo | Analista de Requisito II |
| Modelo | Remoto (Home Office) |
| Contratação | Efetivo (CLT) |
| Salário | Salário a combinar |
| Escolaridade | Ensino Superior (Completo/Cursando em TI) |
| Local | Qualquer local (remoto – Brasil) |
Principais responsabilidades
- Conduzir reuniões técnicas e de negócio para levantamento rigoroso de requisitos com os clientes.
- Elaborar especificações funcionais e técnicas detalhadas para respaldar a equipe de desenvolvimento.
- Mapear e modelar fluxos operacionais nas abordagens AS IS (situação atual) e TO BE (situação futura).
- Gerenciar e priorizar o backlog funcional do projeto em conformidade com o escopo aprovado.
- Escrever histórias de usuário objetivas acompanhadas de critérios de aceite claros.
- Participar ativamente de todas as cerimônias do ecossistema ágil (Planning, Daily, Review, Retrospectiva).
- Validar requisitos com os principais stakeholders e prestar apoio na homologação final junto aos usuários (UAT).
- Identificar impactos em processos legados e propor melhorias usando conceitos do ciclo PDCA.
- Manter toda a documentação técnica e de negócio devidamente atualizada durante o ciclo de vida do projeto.
Requisitos obrigatórios
Formação
Ensino Superior completo ou em andamento em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas de Tecnologia e Gestão.
Experiência
Sólida experiência prévia atuando como analista de processos, analista de negócios ou analista de requisitos em projetos de tecnologia da informação.
Habilidades
Domínio das técnicas de representação gráfica de processos por meio de fluxogramas e notação BPMN, capacidade de diagnóstico com proposta de plano de ação, visão analítica para estruturação de indicadores de dados e aplicação do ciclo de melhoria contínua (PDCA).
Diferenciais
Será considerado um diferencial competitivo possuir boa capacidade de articulação e relacionamento interpessoal com parceiros internos e externos, além de excelente organização e forte senso de urgência na gestão de demandas simultâneas.
Benefícios
A Stefanini disponibiliza um pacote atrativo e abrangente de benefícios focado em bem-estar, qualificação profissional e flexibilidade para seus colaboradores:
- Alimentação Flexível: Vale-Alimentação ou Vale-Refeição.
- Saúde e Odontologia: Assistência Médica e Assistência Odontológica completas.
- Desenvolvimento Profissional: Acesso ilimitado à Academia Stefanini (plataforma com cursos online e certificados), programa de Mentoring e descontos em universidades, escolas técnicas e instituições de idiomas.
- Conveniência e Parcerias: Clube de vantagens com descontos em exames/consultas, clube de compras nos melhores estabelecimentos e clube de viagens.
- Pet Friendly: Convênio de assistência e descontos para cuidados com animais de estimação.
- Trabalho 100% Remoto: Atuação totalmente em Home Office com flexibilidade geográfica.
Sobre a empresa contratante
Com mais de 37 anos de atuação no mercado global, a Stefanini é uma gigante multinacional brasileira especializada em serviços de TI, consultoria e soluções digitais. Com mais de 38 mil colaboradores atuando em mais de 40 países, a empresa combina inteligência artificial, inovação aberta e talento humano para impulsionar a transformação digital dos maiores grupos empresariais do planeta.
Localidade e modelo de trabalho
A vaga é destinada à atuação 100% remota (Home Office), possibilitando que profissionais residentes em qualquer região do Brasil desempenhem suas funções diretamente de sua residência, mantendo contato diário com as equipes através de ferramentas digitais e plataformas de comunicação corporativa.
Perguntas frequentes (FAQ)
Qual a formação necessária para o cargo de Analista de Requisito II?
Recomenda-se Ensino Superior em andamento ou completo em Análise de Sistemas, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas afins.
É necessário dominar notação BPMN para esta função?
Sim, o domínio de notação BPMN e técnicas de fluxo de processos em situação AS IS e TO BE é um requisito obrigatório para a vaga.
O modelo de trabalho é totalmente Home Office?
Sim, a vaga é 100% remota, permitindo que profissionais de todo o Brasil trabalhem de casa.
Quais são os principais benefícios oferecidos pela Stefanini?
A empresa oferece vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, cursos gratuitos na Academia Stefanini, convênio pet, mentoring e clube de descontos.
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo é composto por 5 etapas: Cadastro, Mapeamento Comportamental, Entrevista Comportamental, Entrevista com o Cliente e Contratação.
Qual é a situação das inscrições para esta oportunidade?
A vaga foi publicada em 12 de agosto de 2026. É recomendável acessar a plataforma para verificar o status atualizado e se inscrever em bancos de talentos correlatos.
A oportunidade é aberta para Pessoas com Deficiência?
Sim, a vaga é inclusiva e está disponível também para PcD.
Como se candidatar
Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo para verificar os detalhes da vaga e se candidatar:
- Acesse a plataforma de recrutamento: Clique no link oficial para redirecionamento à página da vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu perfil profissional: Cadastre suas credenciais ou faça login caso já possua conta ativa.
- Preencha o formulário: Atualize suas informações acadêmicas, histórico profissional e vivência com BPMN e metodologias ágeis.
- Anexe seu currículo: Faça o upload do arquivo atualizado nos formatos aceitos (PDF ou Word).
- Realize as etapas iniciais: Preencha o mapeamento comportamental e testes indicados na plataforma.
- Acompanhe o processo: Verifique seu e-mail e perfil na plataforma para notificações sobre as entrevistas.
Acompanhe esta oportunidade! Clique no botão abaixo para acessar a página oficial da vaga.
⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego ou treinamentos para participar de processos seletivos. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
⚠️ Aviso importante: As vagas divulgadas neste portal são de responsabilidade dos anunciantes e podem ser alteradas ou encerradas a qualquer momento pelas empresas contratantes sem aviso prévio. Recomendamos verificar a disponibilidade diretamente na página oficial.
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Esta oportunidade foi selecionada pelo portal Ismael Colosi por atender aos padrões de transparência e relevância no mercado de tecnologia e inteligência de processos.
Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal voltado à divulgação de vagas e oportunidades profissionais na área de tecnologia, ajudando talentos a encontrarem posições em empresas de grande porte no Brasil.
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