Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Headhunter com atuação em Ribeirão Preto-SP e todo Brasil; fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Atualizado em: 11 de agosto de 2026
🎯 Público-alvo: Estudantes cursando Ensino Superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas, com interesse em iniciar a carreira em Recrutamento e Seleção. Ideal para quem busca uma primeira experiência na área de Recursos Humanos, com atuação em divulgação de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas iniciais. A vaga é 100% home office, com horário no período da manhã, para residentes ou com disponibilidade para atuação vinculada a Ribeirão Preto/SP.
Introdução
O mercado de Recursos Humanos está em constante evolução, e a área de Recrutamento e Seleção é a porta de entrada para muitos profissionais que desejam construir carreira no setor. A MJC Serviços Administrativos & Agenciamento & Desenvolvimento, consultoria de RH sediada em Ribeirão Preto/SP, busca um Estagiário de RH para atuar diretamente nos processos seletivos de seus clientes. Se você está cursando Psicologia ou Gestão de RH e quer aprender na prática como funciona a atração e seleção de talentos em um ambiente 100% remoto, esta vaga é para você.
Resumo da vaga
O Estagiário de RH atuará na divulgação de vagas em canais de recrutamento, triagem de currículos de acordo com os perfis solicitados, condução de entrevistas iniciais com candidatos, agendamento de entrevistas com os gestores e follow-up com candidatos durante todo o processo seletivo. A posição é 100% home office, estágio, com horário no período da manhã, 1 posição disponível.
Resumo rápido
| Cargo | Estagiário de RH (Recrutamento e Seleção) |
| Modelo | Home Office |
| Contratação | Estágio |
| Bolsa | Não divulgada pela empresa |
| Escolaridade | Cursando Ensino Superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas |
| Local | Ribeirão Preto/SP (Home Office) |
| Horário | Período da manhã |
| Vagas | 1 posição disponível |
Principais responsabilidades
- Divulgar vagas em canais de recrutamento e redes sociais;
- Realizar triagem de currículos de acordo com os perfis solicitados pelos clientes;
- Conduzir entrevistas iniciais com candidatos para validação de perfil;
- Agendar entrevistas entre candidatos e gestores ou clientes;
- Realizar follow-up com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
Requisitos obrigatórios
Formação
Cursando Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Habilidades
Boa comunicação verbal e escrita para interação com candidatos e equipe; organização para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente; proatividade e interesse em aprender sobre recrutamento e seleção na prática.
Diferenciais
Conhecimento em plataformas de recrutamento como LinkedIn, Indeed, Solides ou similares; familiaridade com triagem de currículos; experiência anterior em atendimento ao público ou atividades administrativas; disponibilidade para início imediato.
Benefícios
Transporte: Vale transporte.
Modelo de Trabalho: Home Office com flexibilidade.
Desenvolvimento: Experiência prática em recrutamento e seleção em consultoria de RH, com aprendizado em todas as etapas do processo seletivo.
Sobre a empresa contratante
A MJC Serviços Administrativos & Agenciamento & Desenvolvimento é uma consultoria de Recursos Humanos sediada em Ribeirão Preto/SP, que atua com processos de recrutamento e seleção para empresas da região. A empresa oferece serviços administrativos e de agenciamento, buscando conectar talentos às oportunidades certas no mercado de trabalho, com foco em qualidade e desenvolvimento profissional.
Localidade e modelo de trabalho
A vaga é home office, vinculada a Ribeirão Preto/SP, com horário no período da manhã. A MJC oferece a oportunidade de aprender na prática como funciona uma consultoria de RH, com atuação direta em divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas, permitindo ao estagiário desenvolver habilidades essenciais para a carreira em Recursos Humanos.
Perguntas frequentes (FAQ)
O que faz um Estagiário de RH em Recrutamento e Seleção?
O estagiário divulga vagas em canais de recrutamento, realiza a triagem de currículos recebidos, conduz entrevistas iniciais com os candidatos, agenda entrevistas com os gestores e faz o acompanhamento (follow-up) dos candidatos durante todo o processo seletivo.
Preciso ter experiência anterior em RH?
Não, a vaga é de estágio e não exige experiência anterior. É necessário estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas e ter interesse em aprender na prática.
Qual é o valor da bolsa de estágio?
O valor da bolsa não foi divulgado pela empresa. As informações serão compartilhadas durante o processo seletivo.
O trabalho é realmente home office?
Sim, a vaga é home office, com a empresa sediada em Ribeirão Preto/SP. É recomendável verificar durante o processo seletivo se há necessidade de comparecimento presencial em algum momento.
Qual é o horário de trabalho?
O estágio é no período da manhã. O horário exato será informado durante o processo seletivo.
Quais cursos podem se candidatar?
Estudantes de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Quem pode se candidatar?
Candidatos cursando Ensino Superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas, com disponibilidade para atuação home office no período da manhã, preferencialmente residentes em Ribeirão Preto/SP ou região.
Como se candidatar
Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo para se candidatar à vaga:
- Acesse a plataforma de recrutamento: Clique no link oficial da vaga para ser redirecionado à página de candidatura na Solides.
- Crie seu perfil (se necessário): Caso a plataforma exija, faça um cadastro rápido com e-mail e senha.
- Preencha os dados solicitados: Informe suas informações pessoais, experiência profissional e formação acadêmica.
- Envie seu currículo atualizado: Anexe o arquivo em formato PDF ou Word (conforme a plataforma permitir).
- Finalize a candidatura: Revise os dados e clique em “Quero me candidatar”.
- Acompanhe o processo: Fique atento ao seu e-mail ou à plataforma para retorno da empresa.
Não perca essa oportunidade! Clique no botão abaixo e candidate-se agora.
⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
⚠️ Aviso importante: As vagas divulgadas neste portal são de responsabilidade dos anunciantes e podem ser retiradas do ar a qualquer momento, sem aviso prévio, por decisão do empregador. Recomendamos que os candidatos verifiquem a disponibilidade da vaga no link oficial antes de iniciar o processo seletivo.
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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos critérios de transparência e acessibilidade de escolaridade.
Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho em todo o Brasil. Selecionamos vagas com transparência e acessibilidade para todos os níveis de escolaridade.
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