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Headhunter | R&S | Mutirão do Emprego
Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Headhunter com atuação em Ribeirão Preto-SP e todo Brasil; fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Atualizado em: 28 de julho de 2026
🎯 Público-alvo: Profissionais com formação em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas, com experiência em rotinas administrativas e financeiras, perfil analítico e organizado, que buscam atuar no suporte operacional e financeiro da área de Marketing em uma grande empresa do setor de moda.
Introdução
O mercado de moda e varejo passa por constantes transformações, e a gestão administrativa e financeira do Marketing tornou-se um pilar estratégico para o sucesso das operações. Com o crescimento das campanhas digitais, parcerias com influenciadores e a necessidade de controle orçamentário rigoroso, empresas de grande porte buscam profissionais capacitados para atuar no suporte operacional da área. A vaga de Analista Administrativo de Marketing em home office surge como uma excelente oportunidade para quem deseja conciliar trabalho remoto com uma carreira em uma empresa consolidada no mercado nacional e internacional.
Resumo da vaga
O Analista Administrativo de Marketing atuará no suporte operacional e financeiro da área, sendo responsável pelo controle de despesas, acompanhamento orçamentário e gestão de processos relacionados a influenciadores, fornecedores e parceiros. A rotina envolve interface com áreas como Compras, Financeiro, Contabilidade e Jurídico, garantindo a organização dos fluxos e o cumprimento de prazos. A posição é 100% remota, com vínculo efetivo e benefícios atrativos.
Resumo rápido
| Cargo | Analista Administrativo de Marketing |
| Modelo | Remoto (Home Office) |
| Contratação | Efetivo (CLT) |
| Salário | Salário a combinar |
| Escolaridade | Superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Publicidade, Processos Gerenciais ou áreas correlatas |
| Local | Qualquer local (remoto – Brasil) |
Principais responsabilidades
- Realizar o controle de despesas, acompanhamento orçamentário e organização financeira da área de Marketing;
- Conduzir processos de pagamento, contratos e documentação relacionados a influenciadoras e fornecedores;
- Apoiar a gestão operacional e burocrática de campanhas com influenciadores e talentos, garantindo o cumprimento de prazos, entregas e pendências;
- Fazer interface com áreas internas como Compras, Financeiro, Contabilidade e Jurídico;
- Organizar e acompanhar cronogramas, contratos, aprovações e demais controles da operação;
- Apoiar as rotinas administrativas da área e a organização dos processos internos;
- Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a evolução dos fluxos operacionais da área;
- Utilizar sistemas internos, incluindo SAP, para acompanhamento e gestão das demandas.
Requisitos obrigatórios
Formação
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Publicidade, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. A empresa valoriza a formação acadêmica como base para o desenvolvimento das atividades, mas também considera candidatos que estejam em fase final de graduação e com disponibilidade para atuar em regime de trabalho remoto.
Experiência
Experiência prévia com rotinas administrativas, financeiras ou operacionais. O candidato deve ter vivência em atividades que envolvam controle de processos, organização de documentos, acompanhamento de prazos e interface com diferentes áreas ou stakeholders. A experiência em ambientes corporativos é um diferencial importante para a adaptação à cultura da empresa.
Habilidades
Conhecimento intermediário/avançado em Excel, com capacidade de criar planilhas, utilizar fórmulas, realizar análises de dados e gerar relatórios gerenciais. Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes, sendo capaz de gerenciar múltiplas demandas, prioridades e prazos simultaneamente. Boa comunicação e facilidade para trabalhar com diferentes áreas e stakeholders, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente.
Diferenciais
Experiência com controle orçamentário ou financeiro dentro de áreas de Marketing; vivência com campanhas, influenciadoras, eventos ou operações de Marketing; conhecimento em SAP; experiência com gestão de contratos e fornecedores. Esses diferenciais podem acelerar a adaptação do profissional à rotina da área e agregar valor ao time.
Benefícios
Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Wellhub (Gympass) e Vale Alimentação – garantindo qualidade de vida e cuidado com a saúde física e mental.
Dia a dia e Qualidade de Vida: Auxílio Creche, Vale Criando Laços (cartão de R$ 500,00 concedido no nascimento de filho), Auxílio Funeral, Seguro de Vida e 50% de Desconto nas Marcas do grupo – benefícios que apoiam o colaborador em momentos importantes da vida.
Desenvolvimento e Reconhecimento: Universidade Corporativa para capacitação contínua, Gratificação por Resultados que recompensa o desempenho, Avaliação de Desempenho, Bolsa de Estudos, Programa Indique um Amigo, Recrutamento Interno e Pesquisa de Clima e Engajamento.
Diferenciais adicionais: Cartão Good Card Plus (compras em diversas lojas credenciadas com desconto em folha de pagamento), parcerias com instituições de ensino, academias, saúde, beleza e alimentação, e Empréstimo Consignado.
Sobre a empresa contratante
O Grupo La Moda é um organismo pulsante criador de marcas que já nascem com alto desejo e sucesso de vendas. Há 40 anos, transforma moda em experiência, comportamento e emoção. Fundada em Santa Catarina, a empresa evoluiu de um negócio familiar para um ecossistema de marcas autorais, como Lança Perfume, easy, My Favorite e BO, com presença nacional em 20 lojas próprias e atuação em mais de 3 mil multimarcas. Produz mais de 4 milhões de peças por ano e exporta suas coleções para 18 países. Com mais de mil profissionais, investe no desenvolvimento das pessoas e valoriza um ambiente diverso, acessível e conectado com o futuro.
Localidade e modelo de trabalho
Esta vaga é 100% remota (home office), permitindo que profissionais de qualquer localidade do Brasil possam se candidatar. A empresa oferece suporte para que o colaborador tenha as condições necessárias para desempenhar suas funções à distância, com equipamentos e sistemas que garantem a integração com o time e a execução das atividades. O trabalho remoto proporciona flexibilidade e qualidade de vida, sem abrir mão da conexão com a cultura e os valores da organização.
Perguntas frequentes (FAQ)
É necessário ter experiência prévia com Marketing para se candidatar?
Não necessariamente. A vaga exige experiência com rotinas administrativas, financeiras ou operacionais. A vivência em Marketing é um diferencial, mas não é obrigatória. O foco está na capacidade de organização, análise e controle de processos.
O salário é divulgado no processo seletivo?
O salário não foi informado publicamente pela empresa. Ele será discutido durante as etapas de entrevista e formalização da proposta, de acordo com a experiência e as habilidades do candidato.
Qual o prazo para inscrição na vaga?
As inscrições estão abertas até o dia 23 de agosto de 2026. Recomendamos que os interessados não deixem para a última hora e realizem a candidatura o quanto antes.
Preciso morar em Santa Catarina para me candidatar?
Não. A vaga é 100% remota, portanto, profissionais de qualquer estado do Brasil podem se candidatar e atuar de casa.
Como funciona o processo seletivo?
O processo é composto por 5 etapas: Cadastro, “Quem sou eu?” (questionário), Entrevista, Formalização de Proposta e Contratação. Todo o processo é conduzido pela plataforma Gupy.
Há possibilidade de crescimento dentro da empresa?
Sim. A La Moda investe no desenvolvimento dos colaboradores por meio da Universidade Corporativa, programas de recrutamento interno, bolsas de estudo e avaliação de desempenho, oferecendo oportunidades reais de crescimento na carreira.
A vaga aceita PcD?
Sim, a oportunidade também é destinada para PcD (Pessoa com Deficiência). A empresa reforça que todas as suas vagas são dedicadas também a pessoas com deficiência.
Quem pode se candidatar?
Podem se candidatar profissionais de qualquer cidade ou estado do Brasil, desde que atendam aos requisitos de formação e experiência e tenham disponibilidade para atuar em regime remoto.
Como se candidatar
⏳ Prazo para candidatura: 23 de agosto de 2026
Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo para se candidatar à vaga:
- Acesse a plataforma de recrutamento: Clique no link oficial da vaga para ser redirecionado à página de candidatura.
- Crie seu perfil (se necessário): Caso a plataforma exija, faça um cadastro rápido com e-mail e senha.
- Preencha os dados solicitados: Informe suas informações pessoais, experiência profissional e formação acadêmica.
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- Envie seu currículo atualizado: Anexe o arquivo em formato PDF ou Word (conforme a plataforma permitir).
- Finalize a candidatura: Revise os dados e clique em “Enviar” ou “Candidatar-se”.
- Acompanhe o processo: Fique atento ao seu e-mail ou à plataforma para retorno da empresa.
Não perca essa oportunidade! Clique no botão abaixo e candidate-se agora.
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⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos critérios de transparência salarial e acessibilidade de escolaridade para trabalho remoto.
Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho remoto em todo o Brasil. Selecionamos vagas com transparência salarial e acessibilidade para todos os níveis de escolaridade.
📢 Aviso Legal: O site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulgação de oportunidades de emprego e não se responsabiliza pelo processo seletivo, contratação ou qualquer outra etapa relacionada às vagas publicadas. Todas as informações são de responsabilidade dos anunciantes.
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