O mercado de trabalho se tornou tão competitivo que os candidatos estão sendo criativos até na forma de fazer networking. Alguns profissionais estão dando “match” em aplicativos de namoro como Tinder e Bumble em busca de oportunidades de emprego.

De acordo com uma pesquisa do site de criação de currículos Resume Builder, com 2.225 usuários de aplicativos de relacionamento, uma em cada três pessoas utilizou essas plataformas para fins profissionais no último ano. Quase uma em cada dez afirma que esse foi, inclusive, o principal motivo para estar nesses apps.

Mais surpreendente ainda? A estratégia realmente funcionou para muitos. Entre aqueles que usaram aplicativos de namoro com objetivos profissionais, 88% conseguiram se conectar com alguém por motivos de carreira, sendo que 39% chegaram a entrevistas de emprego e 37% receberam ofertas de trabalho.

“Nos aplicativos de namoro, as pessoas tendem a mostrar mais personalidade e vulnerabilidade, o que favorece a confiança e uma conexão genuína”, explica Stacie Haller, Chief Career Advisor da Resume Builder. “Isso cria um ambiente de menor pressão para conversas que podem evoluir naturalmente para oportunidades profissionais.”

Por que candidatos buscam alternativas para fazer networking

O LinkedIn parece transacional

O LinkedIn se tornou saturado. Com milhões de usuários disputando atenção e visibilidade, destacar-se virou quase impossível. A plataforma pode parecer transacional e performática, onde todos estão “se vendendo” em vez de se conectar de forma genuína.

Aplicativos de namoro criam espaço para autenticidade

Apps de relacionamento oferecem um ambiente mais pessoal e com menos pressão, onde as pessoas podem mostrar personalidade e vulnerabilidade. Isso abre espaço para conversas mais autênticas que podem evoluir naturalmente para temas de carreira.

O que impulsiona essa tendência

Mais da metade dos usuários que utilizaram aplicativos de namoro para fins profissionais (56%) afirmam que usaram essa estratégia porque acreditam que conexões pessoais são a melhor forma de conseguir um emprego. Mas as motivações são diversas:

• 58% enxergaram a prática como uma abordagem criativa ou estratégica;
• 42% foram impulsionados por um mercado de trabalho competitivo;
• 29% admitiram estar desesperados para encontrar emprego ou avançar na carreira.

Como os candidatos usam os apps de namoro na prática

Os usuários não estão apenas deslizando aleatoriamente esperando o melhor. Eles estão sendo estratégicos: 75% dizem dar match intencionalmente com pessoas de cargos específicos, e 66% buscam conexões com profissionais de empresas de prestígio.

A estratégia tem dado resultado. Entre aqueles que conseguiram conexões profissionais, 43% obtiveram mentoria ou aconselhamento de carreira, enquanto 37% receberam indicações de emprego.

Onde essa estratégia pode funcionar

Essa abordagem tende a funcionar melhor em áreas onde relacionamento é fundamental, como indústrias criativas, startups de tecnologia e vendas.

Nesses ambientes, conexões informais e afinidade pessoal costumam ser tão importantes quanto qualificações formais. “Transformei meu perfil em um currículo, conectei com alguém da minha área, pedi uma apresentação e consegui o e-mail de um diretor para dar continuidade”, conta um usuário.

Quando pode dar errado

Por outro lado, a estratégia pode ser um tiro no pé quando:

• Você não é transparente sobre suas intenções;
• Está em um relacionamento e usa o app para networking;
• Atua em setores mais conservadores;
• Mistura interesse profissional com interesse romântico de forma desconfortável.

Caso se depare com uma situação em que pode se beneficiar profissionalmente dos apps de namoro, não se esqueça das boas práticas a seguir.

1. Seja transparente sobre suas intenções

Não finja estar buscando romance com alguém se seu objetivo é profissional. Deixe isso claro no perfil ou logo no início da conversa.

2. Respeite limites

Nem todo mundo quer falar de trabalho em apps de namoro. Se houver desinteresse, não insista.

3. Mantenha o profissionalismo

Mesmo em um ambiente informal, trate as conexões com respeito e mantenha limites adequados.

4. Evite usar apps de namoro estando em um relacionamento

Isso pode gerar conflitos e problemas de confiança.

5. Foque em conexões genuínas

Não trate as pessoas como degraus para sua próxima vaga. Construa relações reais.

*Caroline Castrillon é colaboradora da Forbes USA. Ela é mentora de liderança corporativa e ajuda mulheres a lidar com mudanças em suas carreiras.

*Matéria originalmente publicada em Forbes.com