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“The Bear”, série de comédia dramática que virou fenômeno entre críticos e espectadores, está de volta após menos de um ano da estreia da terceira temporada, lançada em julho de 2024. Os dez novos episódios chegaram ao streaming Disney+ na quarta-feira (25) e, mais uma vez, entregam não apenas intensidade na cozinha, mas também reflexões sobre trabalho, propósito e relações humanas.

Vencedora do Emmy de Melhor Série de Comédia em 2023 e recordista de indicações nas categorias de humor na edição de 2024 — com 23 nomeações —, a produção também foi premiada no Globo de Ouro, SAG Awards e Critics Choice.

Além dos prêmios, “The Bear” conquistou uma audiência expressiva desde seu lançamento em 2022. No ano passado, a terceira temporada somou 5,4 milhões de visualizações nos primeiros quatro dias só nos EUA — tornando-se a estreia mais assistida de qualquer série no Hulu, plataforma de streaming que exibe a trama no país.

Criada por Christopher Storer, a trama gira em torno de Carmen “Carmy” Berzatto (Jeremy Allen White), um jovem e talentoso chef que retorna a Chicago após a morte do irmão para comandar o restaurante da família, o caótico The Beef.

Ao lado de uma equipe inusitada e nem sempre colaborativa, Carmy embarca em uma jornada de transformação profissional e pessoal, tentando transformar o restaurante em uma referência gastronômica — ao mesmo tempo em que enfrenta traumas, cobranças internas e os desafios de liderar sob pressão.

Apesar do sucesso de “The Bear”, ainda não há confirmação sobre uma quinta temporada.

A seguir, confira 5 lições de carreira que a série ensina — mesmo para quem nunca pisou em uma cozinha profissional:

5 lições de carreira de “The Bear”

1. Tempo é um ingrediente tão importante quanto talento

Em um restaurante, cada segundo conta — e o mesmo vale para qualquer ambiente profissional. Carmy e sua equipe aprendem, às vezes da maneira mais dura, que gerenciar bem o tempo é essencial para entregar qualidade, manter a sanidade e evitar o colapso. O timing certo salva um prato — e também um projeto. Saber priorizar, delegar e entender o que não fazer é tão importante quanto ter uma boa ideia.

2. Organização não é detalhe

Da arrumação da cozinha ao sistema de pedidos, tudo em “The Bear” gira em torno de processos. A desorganização cobra seu preço — e afeta o clima, o desempenho e até a saúde mental dos envolvidos. Quando a equipe investe em sistemas mais claros e rotinas bem definidas, a eficiência melhora e o estresse diminui. É um lembrete de que a bagunça externa muitas vezes reflete uma confusão interna — e vice-versa.

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As personagens Sydney (Ayo Edebiri) e Tina (Liza Colon-Zayas) em “The Bear”

3. Ninguém lidera sozinho

Carmy tem talento de sobra, mas demora a perceber que não precisa (nem deve) carregar tudo sozinho. A série mostra como a vulnerabilidade pode ser uma força quando usada com maturidade: dividir responsabilidades, ouvir outras vozes e construir confiança são passos essenciais para formar um time coeso e resiliente.

4. O passado molda, mas não precisa limitar

Cada personagem da série carrega traumas, frustrações ou erros do passado — e, mesmo assim, decide seguir em frente. “The Bear” ensina que, para crescer profissionalmente, é preciso entender de onde você vem para saber aonde pode chegar.

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Os personagens Neil (Matthew James Matheson) e Richie (Ebon Moss-Bachrach) em “The Bear”

5. Ter propósito é o que te mantém de pé nos dias difíceis

Carmy poderia ter seguido carreira em restaurantes estrelados, mas decide voltar para o restaurante da família movido por algo maior: honra, legado, amor. O trabalho é duro e cansativo, mas é também o que dá sentido aos seus dias. Enquanto a desmotivação e a falta de engajamento aumentam no ambiente profissional, a série lembra que propósito não é luxo: é o que sustenta a jornada.