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Deixar o LinkedIn de lado até se sentir infeliz no trabalho — ou, pior ainda, ficar desempregado — pode custar caro. A plataforma vai muito além da busca por vagas: ela é uma vitrine profissional poderosa.

A seguir, veja cinco razões pelas quais manter seu perfil ativo e atualizado faz toda a diferença, mesmo quando você está feliz com seu emprego atual.

1. As pessoas estão sempre de olho no seu perfil online

Antes de alguém trabalhar com você, te contratar ou até mesmo te conhecer, é bem provável que joguem seu nome no Google — e o LinkedIn costuma ser o primeiro resultado.

Se o seu perfil estiver largado, desatualizado ou parecer que você “se acha bom demais para se importar com isso”, a mensagem que passa é a errada. Um perfil bem cuidado garante que você esteja sempre deixando a melhor primeira impressão possível.

2. Networking funciona melhor quando você ainda está empregado

O LinkedIn não é só uma vitrine para quem está em busca de emprego. É um espaço para trocar ideias, fazer conexões e abrir portas. E quanto antes você começar a construir essas relações, maiores as chances de descobrir boas oportunidades, parcerias ou projetos quando eles surgirem.

Se você só aparece por lá quando precisa de algo, as pessoas percebem — e isso pode soar forçado ou oportunista. Quando alguém sente que você só se conecta por interesse, a tendência é se afastar.

3. Algumas vagas não são anunciadas — mas estão no LinkedIn

Muitos recrutadores usam o LinkedIn para buscar profissionais de forma discreta, sem divulgar as vagas publicamente. Se o seu perfil estiver ativo, completo e fácil de encontrar, você pode ser abordado para oportunidades que nem imaginava que existiam.

Se você só atualiza seu perfil quando está desesperado, acaba perdendo essas oportunidades “fora do radar” — que, muitas vezes, são justamente as mais interessantes.

4. Você está construindo sua reputação (quer perceba ou não)

Compartilhar ideias, comentar notícias da sua área ou publicar conteúdos relevantes ajuda você a se destacar. Ao contribuir de forma consistente, você mostra para o algoritmo — e para sua rede — que está presente, engajado e tem algo a dizer.

Essa visibilidade vai muito além de ofertas de emprego: pode render convites para palestras, consultorias, colaborações e projetos que valorizam sua expertise.

Dica: não se limite a só “curtir” — comente. Se não vale nem um comentário seu, talvez não devesse nem aparecer no seu feed.

5. Estar ativo é a melhor forma de se manter relevante

O LinkedIn não é só um espaço para celebrar conquistas — é também uma plataforma para apoiar pessoas da sua rede que merecem visibilidade e, claro, para aprender continuamente.

Por lá, você pode fazer cursos, acompanhar tendências do seu setor e manter suas habilidades afiadas. Estar presente e engajado mostra que você está em constante evolução — e que faz questão de tornar esse crescimento visível. Isso tem valor em qualquer etapa da sua carreira.

Não espere perder o emprego para organizar seu LinkedIn

Mantenha seu perfil atualizado com frequência. Adicione novas habilidades, compartilhe conteúdos que fazem sentido para você e use palavras-chave que mostrem, de forma clara, o que você faz de melhor. Escreva recomendações para colegas com quem já trabalhou — e, sempre que puder, participe ativamente da sua rede.

Quanto mais completo e ativo for o seu perfil, mais fácil será para as oportunidades encontrarem você — e para você se conectar com as pessoas certas.

O LinkedIn é muito mais do que um site de vagas: é o seu holofote profissional. Ignorá-lo até precisar de um emprego é como se arrumar às pressas para um evento importante: a chance de causar a impressão certa diminui. Mantenha-se visível, constante — e preparado para quando a sorte bater à porta.

*Elizabeth Pearson é colaboradora da Forbes US. Ela é consultora de carreira, autora, podcaster e palestrante com foco em mulheres.