não ser chamado?
Getty Images
Acessibilidade
A Meta anunciou que reduzirá cerca de 5% de seus colaboradores com pior desempenho e que planeja contratar para as funções impactadas ainda este ano, informou um porta-voz da empresa na terça-feira (14).
O CEO Mark Zuckerberg também alertou os funcionários sobre mais cortes de empregos ao longo do ano, com o objetivo de “elevar o padrão” na gestão de desempenho, segundo o porta-voz.
chances de ser
chamado para entrevistas.
A controladora do Facebook tinha um total de mais de 72.000 funcionários em 30 de setembro.
Muitas empresas de tecnologia, incluindo Cisco e IBM, estão buscando redirecionar investimentos para tecnologias de inteligência artificial. A Meta também investiu bilhões em infraestrutura relacionada à IA, com expectativa de que seus gastos aumentem este ano.
A empresa de mídia social iniciou diversas mudanças de reestruturação em 2022, resultando em cerca de 11.000 demissões.
Zuckerberg também declarou que 2023 seria o “Ano da Eficiência”, quando a Meta anunciou sua decisão de eliminar cerca de 10.000 vagas.
Na semana passada, a empresa encerrou seu programa de verificação de fatos nos Estados Unidos e reduziu restrições a discussões sobre tópicos polêmicos, como imigração e identidade de gênero, cedendo à pressão de conservadores antes do retorno do republicano Donald Trump à presidência dos EUA.
