Estão disponíveis os editais n.º 958/2024 e n.º 959/2024 do processo seletivo Prefeitura de Torres, no estado do Rio Grande do Sul, com o objetivo de formar cadastro reserva de profissionais para atuar nas Secretarias de Saúde e Educação do município.
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O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de até dois anos, com possibilidade de prorrogação, uma única vez, por igual período.
Oportunidades
O edital n.º 958/2024 formará cadastro reserva em duas funções: Monitor de Educação Especial e Fonoaudiólogo. As oportunidades ofertadas possuem carga horária de 40 horas semanais para Monitor de Educação Especial, com remuneração de R$ 1.900,00, e 20 horas semanais para Fonoaudiólogo, com remuneração de R$ 4.118,61.
Já o edital n.º 959/2024 formará cadastro reserva de Odontólogo com especialização em Odontopediatria e Odontólogo com especialização em Atendimento a Pacientes com Necessidades Especiais. Ambas as funções contam com carga horária de 20 horas semanais e remuneração de R$ 3.132,23.
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Os candidatos devem ler atentamente os editais para verificar os requisitos de escolaridade de cada função, que podem incluir ensino médio, graduação em instituição reconhecida pelo MEC, título de especialização, registro no Conselho Regional de Classe e outras exigências.
Inscrições
As inscrições nas duas seleções serão realizadas exclusivamente online, no período de 24 de outubro de 2024 a 31 de outubro de 2024, por meio do site de Processos Seletivos da Prefeitura de Torres.
Para se inscrever, o candidato deverá possuir conta na plataforma Gov.br, com nível mínimo prata, e preencher todos os campos do formulário de inscrição, incluindo o verso dos documentos, mesmo em branco.
Além disso, a documentação exigida no edital deverá ser digitalizada em formato JPG, PNG ou WEBP e anexada ao formulário.
Etapas de avaliação
Ambos os seletivos terão etapa única de análise curricular, com base nos critérios estabelecidos nos editais.
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Na hipótese de empate na pontuação final, será aplicada a seguinte ordem de preferência para desempate: maior pontuação no item de Experiência Profissional, seguida pela pontuação em Cursos com carga horária mínima de 40 horas e, posteriormente, pela pontuação no item de Diploma de Graduação (para cargos de nível médio) ou Pós-Graduação (para cargos de nível superior).
Caso o empate persista, será considerado o critério de idade, com preferência para o candidato mais idoso. Se, mesmo assim, persistir o empate, será realizado sorteio para definir a classificação final.
Editais e contato
Os interessados devem ler com atenção os editais disponíveis no site da Prefeitura de Torres. Em caso de dúvidas, entre em contato pelo telefone: (51) 3626-9150.
