Muitas pessoas se perguntam “o que colocar sobre mim no currículo?” saber responder essa pergunta pode te diferenciar dos outros candidatos e fazer com que você tenha sucesso nos processos seletivos.

A sua busca por um novo emprego passa por várias etapas, sendo todas essenciais para construir a sua imagem como profissional com potencial para ocupar a vaga.

Neste post, explicamos a importância dessa seção e como elaborar uma descrição breve para o seu currículo, mas que seja personalizada, autêntica e objetiva. Continue a leitura!

1. Por que é importante se dedicar à seção “Sobre Mim” no currículo?

A parte dedicada ao “Sobre Mim” no currículo é uma seção importante para se destacar nos processos seletivos. Apesar de algumas pessoas pularem essa apresentação, ela resume de forma personalizada suas habilidades, formação e objetivos com a empresa.

O segredo para montar um bom currículo é incluir informações relevantes e de destaque para o seu perfil saltar aos olhos dos recrutadores, mostrando o seu valor e diferencial em relação aos concorrentes. Ele deve ser breve e contar com até 4 frases que te descrevam da melhor forma.

2. Confira 5 dicas para fazer um “Sobre Mim” e se destacar em diferentes vagas

Mas como escrever um resumo curto sobre você, suas experiências e objetivos? A Catho listou 5 dicas fundamentais para você criar um modelo de descrição para chamar a atenção do RH e convencê-lo a analisar o restante das suas competências, confira:

1. Personalize a linguagem para cada empresa

Aproveitar um único currículo e versão de “Sobre Mim” para todas as vagas que você se candidatar pode parecer uma solução prática e que vai otimizar o seu tempo. Mas é essencial saber personalizar a linguagem para cada função e empresas para garantir que você se preocupa com os processos seletivos individualmente.

A depender da área em que você atua, podem existir diferentes tipos de currículo, formatos e estilos de escritas adequados. Após decidir pelo modelo ideal para cada vaga, pesquise mais a fundo sobre a empresa, os seus valores, descrições das oportunidades de emprego e adapte a linguagem, assim como os pontos de destaque para cada uma delas.

2. Descreva suas hard e soft skills

Muito além de saber da sua expertise técnica relativa à função de contratação, as organizações querem identificar os candidatos que possuem melhor potencial de fit cultural, possibilidade de crescimento e que vão somar com os times. Por essa razão, as soft skills estão sendo cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho.

Apresentar as suas habilidades socioemocionais vai ser uma porta de entrada para que os recrutadores se interessem pelas suas competências técnicas.

3. Valorize a sua formação e conquistas

Destaque as suas formações, seja um curso de ensino superior, profissionalizante, técnico ou até mesmo cursos livres que tenham compatibilidade com a vaga almejada. Valorize os conhecimentos e investimento realizado para se aperfeiçoar em requisitos que a sua área exige.

O combo perfeito da parte “Sobre Mim” é ressaltar o quanto você domina um assunto e como possui uma boa desenvoltura com equipe e demandas. No decorrer do currículo, você pode pincelar outros certificados e qualificações extras.

4. Inclua projetos e interesses relacionados à vaga

Para a apresentação ter a “sua cara”, inclua alguns projetos voluntários e interesses pessoais no currículo. Essas informações darão uma perspectiva ainda melhor de quem você é, o seu perfil e se possui valores compatíveis com a organização.

A escolha dos interesses e hobbies deve ser feita estrategicamente, sempre em harmonia com o que se espera com a vaga aplicada. Por exemplo: comentar que faz exercícios físicos regulares ou toca algum instrumento pode comunicar que você é comprometido e dedicado nas suas atividades.

5. Destaque como você pretende ajudar a empresa

Por fim, destaque como você pode ajudar a empresa ao ocupar a vaga. Ao ressaltar as informações anteriores apresentadas, você constrói os argumentos de que é capacitado para a função e deve fechar o seu “Sobre Mim” com chave de ouro, trazendo a atenção para como a empresa pode se beneficiar te tendo no time.

Com esses pontos em mente, você conseguirá elaborar uma estrutura para a sua descrição que mais atenda aos fatores que destacam o seu perfil dos concorrentes. Chame a atenção para os fatores que importam para garantir uma boa primeira impressão e se dedique a detalhá-los ao longo do material.

3. O que evitar na seção “Sobre Mim”?

Agora você já sabe o que deve aparecer na seção “Sobre Mim”, mas também é importante se atentar ao que deve ser evitado no currículo:

• Informações muito pessoais ou que não estejam alinhadas ao âmbito profissional;
• Redes sociais particulares;
• Clichês e afirmações generalistas;
• Erros de português;
• Informações falsas.

Lembre-se: tudo informado no seu CV deve ser comprovado e o mesmo vale para o momento da entrevista de estágio. O material é a primeira impressão que os empregadores, empresas e mercado de trabalho terão de você, então, capriche, seja objetivo e valorize os seus diferenciais.

4. Confira 5 exemplos de “Sobre Mim” para inspirar um CV de sucesso

Para entender como as dicas são aplicadas na prática, separamos cinco exemplos de descrições breves para diferentes tipos de vagas, confira:

1. Jovem aprendiz: “Estudante do Ensino Médio com grande potencial organizacional, busco uma vaga como Jovem Aprendiz na Loja Azul. Em projetos escolares, desenvolvi habilidades em organização, atendimento e trabalho em equipe, sempre com excelentes feedbacks. Estou entusiasmado para aplicar minha dedicação e capacidade de aprender rapidamente para apoiar a eficiência administrativa e contribuir positivamente para sua equipe”;
2. Estágio: “Durante minha formação em Direito na Universidade ABC, desenvolvi habilidades em pesquisa jurídica e análise de casos, além de participar ativamente de projetos de simulação de tribunais com ótimos resultados. Estou motivado para aplicar meu conhecimento jurídico e minha capacidade de comunicação para apoiar a equipe e contribuir com soluções eficazes em suas demandas”;
3. Primeiro emprego (sem experiência): “Recém-formado em Marketing com forte aptidão analítica, busco minha primeira oportunidade como Assistente de Marketing. Durante minha graduação pela Universidade Carioca, desenvolvi habilidades em planejamento de campanhas e análise de mercado, além de liderar projetos de marketing digital com notas máximas. Estou motivado para contribuir com minha criatividade e conhecimento para fortalecer as estratégias de marketing da Midea Group e alcançar resultados significativos”;
4. Profissional Pleno: “Engenheiro de Software com 4 anos de experiência e conhecimento em desenvolvimento ágil, busco uma vaga a nível Pleno na RocketTech. Na TechCorp, liderei a implementação de soluções de microsserviços, aumentando a eficiência dos sistemas em 30%. Formado em Engenharia de Software pela Universidade XYZ, estou comprometido em aplicar minhas habilidades técnicas e minha experiência em projetos complexos para impulsionar a inovação e a performance dos seus serviços”;
5. Profissional Sênior: “Gerente de Vendas com 10 anos de experiência e forte expertise em estratégias de crescimento, busco uma posição a nível Sênior na Bosch. Na MotorsCorp, liderei a expansão de mercado que resultou em um aumento de 45% na receita anual. Formado em Administração de Empresas pela Universidade ABC, estou ansioso para aplicar minha experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de negócios para impulsionar o sucesso e a inovação da Bosch no mercado global”.

Ao seguir essas orientações, você vai elaborar textos mais objetivos e alinhados com o que os recrutadores esperam dos candidatos. Além de saber o que colocar no “Sobre Mim” do currículo, é fundamental fazer uma boa revisão do CV para garantir que nenhum erro passou despercebido.

Conte com a Catho para encontrar as melhores dicas para se preparar para os processos seletivos, entrevistas e se destacar no mercado de trabalho.

Até a próxima!

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