O governo brasileiro anunciou recentemente que o valor do salário mínimo em 2024 será de R$ 1.412, um aumento de R$ 92 em relação ao valor atual de R$ 1.320. Este ajuste não só afeta aqueles que recebem o salário mínimo, mas também terá um impacto significativo em várias outras áreas, incluindo as pensões pagas pelo INSS.

Salário Mínimo e o INSS

As pensões do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) seguem o salário mínimo como base para pagamento. Isso significa que a partir de 2024, todos os pensionistas receberão pelo menos R$ 1.421.

Reajuste das Pensões INSS

Os benefícios do INSS são reajustados pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que considera apenas a inflação. No entanto, a regra de reajuste do salário mínimo leva em conta não só a inflação, mas também o crescimento do PIB. Isso resulta em um reajuste percentual maior, garantindo uma valorização do salário mínimo.

Impacto no Abono PIS/Pasep

O abono salarial PIS/Pasep, que é concedido a trabalhadores com carteira assinada e servidores públicos, também será afetado pelo novo salário mínimo. Aqueles que receberem a parcela do abono em 2023 terão o valor baseado no novo mínimo de R$ 1.412.

BPC/Loas e o Novo Salário Mínimo

O Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas) é pago pelo INSS a idosos carentes acima de 65 anos e pessoas com deficiência que impedem o trabalho de baixa renda. Com o novo salário mínimo, o valor do benefício também será de R$ 1.412.

Impacto do Novo Salário Mínimo em Outros Benefícios

O reajuste do salário mínimo não afeta apenas as pensões do INSS e os beneficiários de PIS/Pasep. Vários outros pagamentos também serão alterados.

Seguro-Desemprego

A primeira faixa do seguro-desemprego, que oferece assistência temporária ao trabalhador dispensado sem justa causa, também segue o salário mínimo. Portanto, o valor mínimo deste benefício será de R$ 1.412.

CadÚnico

O Cadastro Único (CadÚnico), que é a porta de entrada de programas sociais do governo federal, considera como de baixa renda as famílias que possuem renda mensal per capita de até meio salário mínimo. Com o novo salário mínimo, essa faixa passará de R$ 660 para R$ 706.

Trabalho intermitente

Os trabalhadores intermitentes também têm como base o salário mínimo. Essa modalidade de trabalho ocorre esporadicamente, em dias alternados ou por algumas horas, e é remunerado por período trabalhado, ou seja, de forma proporcional. O trabalhador receberá o chamado salário-hora, que não poderá ser inferior ao salário mínimo ou ao dos profissionais que exerçam a mesma função na empresa. Com o aumento para R$ 1.412, os valores de referência diário e por hora para as remunerações vinculadas ao salário mínimo devem ser de R$ 47,07 e de R$ 5,88, respectivamente.

Seguro-defeso

O seguro-defeso é um benefício de um salário mínimo pago para os pescadores que exercem atividade exclusiva e de forma artesanal. O valor é concedido nos períodos em que a pesca é proibida para permitir a reprodução da espécie.

MEIs e o Novo Salário Mínimo

Os microempreendedores individuais (MEIs) também serão afetados pelo reajuste do salário mínimo. Por mês, eles recolhem 5% sobre o valor do salário mínimo para o INSS, o que lhes dá direito a aposentadoria, auxílio-doença, auxílio-maternidade, pensão por morte para os dependentes e auxílio-reclusão. Com o novo salário mínimo, esse recolhimento mensal aumentará de R$ 66 para R$ 70,60.

O reajuste do salário mínimo para 2024 terá um impacto significativo em várias áreas, incluindo as pensões do INSS. Os pensionistas e beneficiários de vários programas sociais precisarão se ajustar a essas mudanças.