O Ministério do Trabalho anunciou uma atualização crucial na lista de Doenças do Trabalho, impactando diretamente as condições de saúde reconhecidas e, consequentemente, os benefícios disponíveis para os trabalhadores por meio do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Com a inclusão de 165 novas doenças, a legislação agora prevê um total de 347 doenças relacionadas ao ambiente de trabalho.
Essa mudança é significativa e visa não apenas ampliar a cobertura previdenciária, mas também incentivar práticas de assistência e vigilância mais efetivas por parte dos empregadores. Entre as novas condições acrescentadas à lista, destacam-se o burnout, transtornos relacionados ao abuso de álcool, café e distúrbios musculares.
Os trabalhadores que, porventura, se encontrarem afetados por alguma das condições listadas agora têm mais facilidade ao buscar assistência previdenciária. Algumas orientações importantes incluem: