não é você.
É a estrutura.
e colocamos você no radar das empresas certas.
não ser chamado?
Créditos: Istock/JLco – Julia Amaral
CHEGA de dor de cabeça! MEI comprova renda fácil
Cada vez mais, indivíduos optam por abrir um MEI como uma estratégia para alcançar a sonhada aposentadoria. Seja para empreender, obter uma fonte adicional de renda ou garantir o acesso à aposentadoria do INSS, o registro como Microempreendedor Individual oferece diversas motivações.
Regras e benefícios do MEI para a aposentadoria
O regime empresarial do MEI não apenas propicia a formalização de pequenos negócios, mas também oferece uma gama de benefícios, incluindo a possibilidade de acesso à aposentadoria do INSS e outros benefícios previdenciários oferecidos pela autarquia.
Como o MEI pode obter a aposentadoria do INSS
Para garantir a aposentadoria do INSS como MEI, é crucial efetuar o pagamento regular do Documento de Arrecadação Simplificado (DAS-MEI) até o dia 20 de cada mês. O acesso aos benefícios previdenciários é concedido após 12 meses de contribuições regulares.
Passo a Passo para pagamento do DAS-MEI:
O pagamento do DAS-MEI é realizado de forma virtual, por meio do Portal do Empreendedor. Para garantir sua aposentadoria e outros benefícios, siga estes passos simples:
chances de ser
chamado para entrevistas.
- Acesse o site Portal do Empreendedor.
- Clique em “Já sou MEI” e, em seguida, em “Pagamento de Contribuição Mensal e Parcelamentos”.
- O boleto do DAS-MEI será gerado para pagamento.
- Importância da Adimplência e Consequências da Inadimplência:
Manter a regularidade no pagamento é fundamental, pois a inadimplência pode resultar no cancelamento do Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ), e o período sem contribuição não é considerado para benefícios previdenciários. Além disso, a falta de pagamento impede o acesso a benefícios como auxílio-doença, pensão por morte e salário-maternidade.
Benefícios do INSS para MEI:
O MEI que contribui mensalmente por meio do DAS tem direito a uma série de benefícios do INSS, incluindo:
- Aposentadoria por idade.
- Aposentadoria por invalidez.
- Salário maternidade.
- Auxílio-doença
- Auxílio reclusão.
- Pensão por morte.